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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
风险合规专员
北京
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2021.07 - 2023.08
小楷私募股权基金管理有限公司
风险合规专员

负责私募股权基金全生命周期募投管退环节的合规管理,覆盖监管政策适配、风险识别管控及业务协同落地,推动合规流程优化与风险前置预防

  • 主导设计私募股权基金募集阶段合规尽调模板,结合《私募投资基金监督管理暂行办法》及AMAC备案要求,梳理LP背景核查、资金来源合法性验证等12项核心指标,引入企查查数据接口与人工复核双轨机制,将单只基金LP合规尽调时间从5个工作日压缩至2.5个工作日,全年完成11只基金募集合规审查,未出现因LP资质问题导致的备案延误
  • 核心参与投资项目投后合规管控,针对被投企业重大事项(如股权质押、关联交易)建立“季度风险排查+事件触发式核查”机制,运用《企业内部控制基本规范》风险评估矩阵,对某制造业被投企业隐性关联方担保事项及时预警,推动业务部门调整投资条款,规避潜在损失约800万元
  • 重点优化合规培训体系,识别业务团队高频合规盲区(如投资者适当性宣传、信息披露),开发“案例+情景模拟”定制化课程,结合《证券期货投资者适当性管理办法》设计3类典型场景演练,全年开展6场培训,业务团队合规问卷正确率从62%提升至89%
  • 负责反洗钱客户身份识别(KYC)流程落地,针对私募股权基金非标准化客户(家族办公室、产业资本)细化受益所有人穿透核查标准至最终控制人层级,使用Python脚本自动化提取工商数据股权结构,将单客户KYC核查效率提升40%,全年完成230户客户重新识别,识别出3户受益所有人层级不符情况并及时终止合作
2023.09 - 2024.10
小楷资产管理有限公司
风险合规专员

聚焦资产管理业务合规运营,覆盖产品备案、投资运作及信息披露监管要求,推动合规数字化工具应用与跨部门风险联动

  • 主导资管产品备案全流程合规管控,针对《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》新要求,梳理产品嵌套、杠杆比例等15项备案要点,搭建“预审核-系统校验-人工复核”三级机制,全年完成42只资管产品备案,备案通过率从88%提升至98%,平均周期缩短3个工作日
  • 核心参与投资运作合规监测,运用Wind终端与内部合规系统联动,设置债券投资集中度、权益类资产仓位等8项实时预警指标,针对某债券产品持仓集中度超标风险及时发送预警函,推动调整持仓结构,避免监管处罚风险
  • 推动合规数字化工具落地,梳理合同合规审查效率低痛点,协调IT部门开发“合同合规智能审查模块”,嵌入《民法典》《私募投资基金合同指引》法规条款库,实现关键条款自动比对,合同审查时间从3个工作日缩短至1个工作日,全年审查120份合同零违规
  • 负责信息披露合规管理,依据资管新规制定《产品信息披露checklist》覆盖净值披露、重大事项报告等7类场景,全年完成36只产品信息披露审核,未收到监管质询函
2024.11 - 至今
小楷投资有限公司
风险合规专员

统筹公司整体风险合规体系建设,覆盖募投管退全链条,推动合规与业务深度融合,主导重大合规项目与战略合规框架搭建

  • 统筹公司风险合规体系建设,基于COSO内部控制框架重构公司级合规风险清单,涵盖募资、投资、投后、退出4大板块28项核心风险点,制定管控措施与责任部门,全年识别重大合规风险5起并在萌芽阶段化解
  • 主导境外子公司反洗钱合规整改项目,针对FATF监管要求梳理跨境资金流动、客户身份识别差距,协调外部律师制定整改方案,引入区块链技术实现跨境交易数据不可篡改与可追溯,3个月内完成整改并通过当地监管验收,避免子公司被列入观察名单
  • 核心参与“绿色投资合规框架”搭建,结合《绿色产业指导目录》及ESG监管要求,制定绿色项目筛选标准、尽调流程与信息披露规范,全年推动3只绿色产业基金备案,其中1只获监管部门绿色金融创新案例表彰
  • 推动合规文化落地,设计“合规积分制”考核体系将合规表现与业务绩效挂钩,开发“合规知识题库”并通过APP日常考核,全年业务人员合规考核平均分从75分提升至92分,合规文化建设获行业协会肯定
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 深耕金融风险合规领域,锚定“风险前置+业务赋能”定位,将监管规则转化为业务可执行的防控体系。
  • 习惯用“监管逻辑-业务场景-落地路径”三维框架预判风险,擅长从前端投资、产品设计环节识别合规隐患。
  • 主动联动业务、法务团队搭建风险预警机制,推动合规从“被动检查”转向“主动共建”,减少业务摩擦。
  • 对金融投资全流程风险节点有敏锐洞察,能快速定位隐性合规问题,为机构守牢底线、支撑业务发展。
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  • 简历封面
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