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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
风险合规专员
北京
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2021.07 - 2023.08
小楷私募股权基金管理有限公司
风险合规专员

负责私募股权基金全生命周期募投管退环节的合规管理,覆盖监管政策适配、风险识别管控及业务协同落地,推动合规流程优化与风险前置预防

  • 主导设计私募股权基金募集阶段合规尽调模板,结合《私募投资基金监督管理暂行办法》及AMAC备案要求,梳理LP背景核查、资金来源合法性验证等12项核心指标,引入企查查数据接口与人工复核双轨机制,将单只基金LP合规尽调时间从5个工作日压缩至2.5个工作日,全年完成11只基金募集合规审查,未出现因LP资质问题导致的备案延误
  • 核心参与投资项目投后合规管控,针对被投企业重大事项(如股权质押、关联交易)建立“季度风险排查+事件触发式核查”机制,运用《企业内部控制基本规范》风险评估矩阵,对某制造业被投企业隐性关联方担保事项及时预警,推动业务部门调整投资条款,规避潜在损失约800万元
  • 重点优化合规培训体系,识别业务团队高频合规盲区(如投资者适当性宣传、信息披露),开发“案例+情景模拟”定制化课程,结合《证券期货投资者适当性管理办法》设计3类典型场景演练,全年开展6场培训,业务团队合规问卷正确率从62%提升至89%
  • 负责反洗钱客户身份识别(KYC)流程落地,针对私募股权基金非标准化客户(家族办公室、产业资本)细化受益所有人穿透核查标准至最终控制人层级,使用Python脚本自动化提取工商数据股权结构,将单客户KYC核查效率提升40%,全年完成230户客户重新识别,识别出3户受益所有人层级不符情况并及时终止合作
2023.09 - 2024.10
小楷资产管理有限公司
风险合规专员

聚焦资产管理业务合规运营,覆盖产品备案、投资运作及信息披露监管要求,推动合规数字化工具应用与跨部门风险联动

  • 主导资管产品备案全流程合规管控,针对《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》新要求,梳理产品嵌套、杠杆比例等15项备案要点,搭建“预审核-系统校验-人工复核”三级机制,全年完成42只资管产品备案,备案通过率从88%提升至98%,平均周期缩短3个工作日
  • 核心参与投资运作合规监测,运用Wind终端与内部合规系统联动,设置债券投资集中度、权益类资产仓位等8项实时预警指标,针对某债券产品持仓集中度超标风险及时发送预警函,推动调整持仓结构,避免监管处罚风险
  • 推动合规数字化工具落地,梳理合同合规审查效率低痛点,协调IT部门开发“合同合规智能审查模块”,嵌入《民法典》《私募投资基金合同指引》法规条款库,实现关键条款自动比对,合同审查时间从3个工作日缩短至1个工作日,全年审查120份合同零违规
  • 负责信息披露合规管理,依据资管新规制定《产品信息披露checklist》覆盖净值披露、重大事项报告等7类场景,全年完成36只产品信息披露审核,未收到监管质询函
2024.11 - 至今
小楷投资有限公司
风险合规专员

统筹公司整体风险合规体系建设,覆盖募投管退全链条,推动合规与业务深度融合,主导重大合规项目与战略合规框架搭建

  • 统筹公司风险合规体系建设,基于COSO内部控制框架重构公司级合规风险清单,涵盖募资、投资、投后、退出4大板块28项核心风险点,制定管控措施与责任部门,全年识别重大合规风险5起并在萌芽阶段化解
  • 主导境外子公司反洗钱合规整改项目,针对FATF监管要求梳理跨境资金流动、客户身份识别差距,协调外部律师制定整改方案,引入区块链技术实现跨境交易数据不可篡改与可追溯,3个月内完成整改并通过当地监管验收,避免子公司被列入观察名单
  • 核心参与“绿色投资合规框架”搭建,结合《绿色产业指导目录》及ESG监管要求,制定绿色项目筛选标准、尽调流程与信息披露规范,全年推动3只绿色产业基金备案,其中1只获监管部门绿色金融创新案例表彰
  • 推动合规文化落地,设计“合规积分制”考核体系将合规表现与业务绩效挂钩,开发“合规知识题库”并通过APP日常考核,全年业务人员合规考核平均分从75分提升至92分,合规文化建设获行业协会肯定
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
项目经验
2022.03 - 2023.08
远信资本管理有限公司
合规与法务部负责人

跨境股权投资基金架构合规重构与反洗钱体系升级项目

  • 项目背景:伴随中国ODI监管强化及香港SFC、开曼经济实质法等新规落地,公司存量3只跨境股权基金(总规模8亿元)的原多层嵌套架构存在经济实质不符、反洗钱追踪断层等隐患,新基金募集也因架构合规性问题多次被监管问询。核心目标是重构多法域兼容的基金架构,建立全流程反洗钱管控体系,破解业务扩张的合规瓶颈。我的职责是主导项目整体规划、跨司法管辖区监管协调及落地执行。
  • 关键难题:1. 多法域监管冲突——原三层架构(境内母公司→香港壳公司→开曼基金)无法满足开曼经济实质法的“核心创收活动”要求;2. 反洗钱能力短板——现有系统仅能监控直投层资金,无法穿透嵌套层级识别异常流向;3. 业务协同阻力——架构调整可能延长备案周期,影响投资效率。解决方法:1. 构建“监管映射矩阵”,将中国ODI备案、香港SFC登记、开曼经济实质测试要求拆解至架构各层,量化不同方案的合规成本与效率;2. 引入机器学习“交易行为画像模型”,整合银行流水、KYC信息等多源数据,设定12类异常规则(如同账户高频转账、制裁名单关联);3. 输出“合规-收益对比报告”,用同业2000万元处罚案例具象化风险。
  • 核心行动:1. 主导架构重构:将原三层嵌套优化为“境内LP→香港SPV→开曼基金”两层结构,同步完成开曼经济实质认证(雇佣当地运营团队、开展基金募集管理核心活动)及香港SFC Type 9牌照登记,确保每层均符合实质运营要求;2. 推动反洗钱升级:联合IT部门定制“交易行为画像系统”,对接公司CRM与托管银行接口,实现资金流向全链路追踪,异常交易预警响应时间从24小时缩短至1小时;3. 协同业务团队:每月开展“合规赋能会”,用数据说明新架构虽增加1周备案准备时间,但降低了80%的后续处罚风险,最终获得投资团队认可。
  • 项目成果:1. 架构合规性:存量3只基金全部通过2023年年度监管检查,新基金备案通过率从65%提升至100%,单项目备案时间缩短40%(45天→28天);2. 反洗钱效能:可疑交易识别准确率从40%提升至85%,年度监管缺陷项从12项降至2项,规避潜在处罚约1500万元;3. 业务价值:支撑当年5只新跨境基金募集,总规模15亿元,较之前增长87.5%;4. 标准化沉淀:形成《跨境基金架构合规操作手册》,成为公司后续项目的强制参考标准。
2020.05 - 2021.12
远信资本管理有限公司
合规与法务部资深经理

私募股权基金募集环节合规流程标准化与投资者适当性体系搭建项目

  • 项目背景:公司处于规模扩张期,私募股权基金募集量同比增长50%,但原有流程依赖人工审查,投资者适当性评估仅覆盖财务状况与风险承受能力,曾因“未充分核查高净值客户海外资产”被协会出具警示函。核心目标是搭建标准化募集合规流程,完善投资者适当性体系,平衡业务增长与监管风险。我的职责是负责流程设计、系统选型及落地推广。
  • 关键难题:1. 适当性评估维度缺失——原问卷未涉及海外资产占比、投资经验一致性等关键指标,无法识别跨市场投资风险;2. 审核效率低下——募集文件(PPM、合伙协议)靠人工比对200+条监管规则,错误率高达15%;3. 投资者教育缺位——客户对“基金存续期”“费用计提方式”理解偏差,投诉率居高不下。解决方法:1. 设计“四维投资者适当性评估矩阵”,增加海外资产占比(≥30%需额外审计报告)、投资经验匹配度(过往投资产品与本基金策略的一致性)等指标;2. 引入NLP“募集文件智能审核系统”,预设监管规则库,实现合同条款自动比对与风险预警;3. 开发标准化投资者教育材料,用图文+短视频解读基金核心风险。
  • 核心行动:1. 流程标准化:梳理募集全流程12个合规节点(从投资者接触至签约留痕),制定《募集合规操作指引》,明确“适当性审查不通过不得签约”的红线;2. 系统落地:主导系统选型与测试,对接CRM系统,实现募集文件上传后10分钟内输出“合规差异报告”,错误率降至0;3. 教育推广:制作《私募股权基金投资者手册》(图文版),通过线上webinar讲解“如何识别虚假基金”“费用对收益的影响”,覆盖90%以上意向客户。
  • 项目成果:1. 适当性管理:评估覆盖率从70%提升至100%,年度投资者投诉率从8%降至1.5%,再未收到协会关于适当性的警示;2. 审核效率:募集文件审核时间从3天/份缩短至4小时/份,支撑募集团队每月多处理5个项目;3. 募集业绩:当年成功募集3只总规模12亿元的基金,超目标20%,且无新增监管处罚;4. 行业认可:《募集合规指南》被中国证券投资基金业协会收录为“中小机构合规参考案例”。
奖项荣誉
  • 企业合规师(中级)
  • 2023年度公司合规先进个人
  • 金融行业合规技能竞赛省级三等奖
自我评价
  • 深耕金融投资风控合规,熟稔募投管退全流程与产品设计核心风险,擅长将抽象合规要求译为业务可执行的防控方案。
  • 主动搭建风险预判框架,紧盯监管动态(如资管新规、私募投顾规范),提前半年至一年预警业务合规盲区。
  • 以“共建式协作”嵌入业务评审与投资决策,协同制定合规适配策略,让风险防控成为业务增长内生支撑。
  • 对合规政策高度敏感,能快速拆解复杂法规为落地培训、检查机制,确保合规动作精准不打折。
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  • 工作经历
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  • 实习经验
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