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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
风险合规专员
北京
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷私募基金管理有限公司
风险合规专员

负责公司私募股权、创投基金全生命周期合规管理,覆盖募集、投资、投后及退出环节的制度落地、风险审查与监管对接,重点保障符合《私募投资基金监督管理暂行办法》《证券期货投资者适当性管理办法》等法规要求。

  • 主导设计基金募集阶段‘三阶合规审查机制’:前期通过问卷星嵌入双录系统自动抓取投资者风险测评数据,中期运用反洗钱监测系统(如同盾科技)对200+高净值客户进行资金来源穿透核查,后期联合合规部、募资部建立‘募集文件-投资者画像’匹配度评分表。上线后,适当性匹配错误率从15%降至3%,被总部列为区域标杆流程。
  • 针对投资环节底层资产合规性风险,搭建‘嵌套结构穿透分析模型’:使用Python编写自动化脚本,对单只基金涉及的3层以上SPV架构进行资金流向追踪,识别出2起底层资产涉及房地产非标业务的异常项目,提前终止投资避免2000万潜在损失,相关方法被纳入公司《投资合规操作指南》。
  • 牵头应对年度证监局现场检查:系统梳理2020-2023年发行的12只基金备案材料,针对‘投资者冷静期回访录音缺失’‘关联交易披露不完整’等3类问题,制定‘一问题一整改模板’(含话术示例、佐证材料清单),推动公司在辖区50家私募中率先完成整改并获得监管书面肯定。
  • 构建‘案例驱动型’合规培训体系:筛选近三年基金业协会纪律处分案例,提炼‘承诺保本’‘宣传预期收益率’等8类高频违规场景,开发《募集端常见雷区与应对》课程,采用‘情景模拟+分组辩论’形式开展季度培训,全员考核平均分从81分提升至92分,当年投诉量同比下降50%。
2020.08 - 2022.06
小楷资本管理有限公司
风险合规专员

聚焦资管产品运营与销售环节合规控制,协助完善内部控制制度,重点防范销售误导、反洗钱及资管新规过渡期合规风险。

  • 参与编制《资管产品销售合规操作手册》:梳理‘客户风险测评-产品适配推荐-双录留痕-资料归档’全流程12项关键控制节点,明确‘不得主动推荐高于客户风险等级产品’等7条红线,落地后销售误导投诉量季度环比下降40%,被纳入公司新人必修教材。
  • 主导反洗钱客户身份识别(KYC)优化:运用FICO反洗钱模型对存量3000+个人/机构客户进行风险重分类,筛选出50名高风险客户开展人工复核,上报3起‘资金快进快出且无合理投资背景’的可疑交易,协助央行完成调查并录入反洗钱系统,客户风险评级准确率从88%提升至95%。
  • 推动资管新规落地执行:针对存量4只分级产品,逐条比对‘杠杆率不超过140%’‘消除多层嵌套’等要求,制定‘份额折算+结构化调整’方案,协调投资、运营部门在6个月内完成整改,使公司成为辖区首批达标机构,获行业协会通报表扬。
  • 编制季度合规风险报告:整合监管检查、内部审计、客户投诉等多源数据,用热力图形式标注‘销售环节’‘产品备案’等高风险领域,提出‘加强双录质检’‘优化备案预审流程’等5项建议,近一年被管理层采纳率达80%。
2018.07 - 2020.06
小楷财富管理有限公司
风险合规专员

承担基础合规支持工作,涵盖投资者适当性审查、监管政策跟踪及产品备案辅助,重点夯实合规操作基本功与行业法规认知。

  • 执行投资者适当性全量抽查:使用公司自研‘合规眼’系统,每月抽取50份销售双录视频,重点核查‘风险揭示书签署完整性’‘产品风险等级说明清晰度’,累计纠正12例‘未充分提示流动性风险’问题,推动销售团队抽查通过率从85%提升至98%。
  • 搭建监管政策动态跟踪机制:每日浏览证监会、中基协官网及万得终端,筛选‘投资者保护’‘私募备案’等20+类关键词,每周编制《合规简报》(含政策要点、对公司影响、应对建议),两年累计输出96期,帮助团队提前3个月完成‘适当性管理办法’过渡期准备。
  • 参与产品备案辅导:对照《私募投资基金合同指引》,对新发基金的‘费用分配条款’‘争议解决机制’等15项内容进行合规校验,制作‘备案易错点清单’(如‘业绩报酬计提基准需明确计算方式’),推动备案通过率从70%提升至95%,获业务部门‘最佳协作奖’。
  • 协助完成年度内部合规审计:整理2018-2019年销售、投资、运营环节150+份文件,运用‘流程穿行测试法’验证‘客户资料保存’‘投资决策记录’等控制有效性,识别‘外包服务机构资质更新不及时’等5项漏洞,提出‘建立服务商白名单库’等3项整改建议并被采纳。
项目经验
2022.03 - 2023.08
远信资产管理有限公司
合规与法务部资深专员(主导存量资管产品新规合规改造项目)

远信资管存量产品资管新规适应性改造项目

  • 项目背景:2022年为资管新规过渡期最后一年,公司存量12只资管产品(含3只嵌套3层以上的通道类产品、4只权益类杠杆超1.4倍产品)存在嵌套层级超标、杠杆比例超限、信息披露未穿透等合规瑕疵,面临监管现场检查风险及产品无法续期的流动性危机。我的总体职责是作为项目负责人,统筹产品、投资、运营团队,制定并落地全量产品的合规改造方案,确保年底前100%符合新规要求。
  • 关键难题与技术工具:一是嵌套层级拆解中的投资者利益平衡——部分产品嵌套的通道方收取年化0.3%的管理费,直接剥离会导致产品费率上升;二是权益类产品的杠杆压降——原策略依赖融资融券实现1.8倍杠杆,压降至1.4倍可能损失20%的预期收益;三是信息披露的穿透式要求——底层资产涉及新三板挂牌企业,原有披露仅到SPV层面,需补充至最终债务人的经营数据。工具上我使用了Wind资讯的资管产品数据库穿透底层资产,同时参考基金业协会《资管产品备案材料清单(2022版)》设计改造路径。
  • 核心行动与创新:针对嵌套问题,我提出“通道置换+费率补偿”方案——将原通道方的管理职责转移至公司资管部,同步将产品管理费降低0.15%,既消除嵌套又控制投资者成本;针对杠杆压降,联合投资团队引入股指期货对冲策略,将权益头寸的裸露比例从1.8倍降至1.4倍,同时通过对冲工具锁定部分收益,确保预期年化收益率仅下降0.5%;针对信息披露,我牵头制定《穿透式信息披露指引》,将底层资产的新三板企业财务数据、行业排名等信息嵌入产品季报,并通过线上投资者说明会同步解读,降低信息不对称。
  • 项目成果:6个月内完成12只产品的全量改造,全部一次性通过基金业协会备案,未发生一起投资者投诉;公司存量资管产品合规达标率从72%提升至100%,避免了约5000万元的潜在监管处罚;主导编制的《资管新规下产品合规改造操作手册》被纳入公司合规制度体系,后续新产品备案时间缩短30%,成为同类型资管机构的参考模板。
2020.05 - 2022.02
远信资产管理有限公司
合规与法务部专员(参与QDLP跨境业务合规体系搭建项目)

远信QDLP境外投资全流程合规体系建设项目

  • 项目背景:公司2021年获批QDLP试点资质,需搭建覆盖“投前标的筛查-投中交易执行-投后估值与信息披露”的跨境投资合规体系。我的角色是从0到1参与体系设计,负责境外监管规则研究、流程节点合规管控及团队培训。
  • 关键难题与方法论:一是境外标的的制裁与合规风险——QDLP投资标的涉及香港、美国上市企业,需规避联合国、美国OFAC的制裁名单;二是投后估值的准确性——境外资产包括私募股权、对冲基金,估值方法差异大,易出现人为偏差;三是团队境外合规知识缺失——投资经理多为国内权益背景,不熟悉香港SFC的《基金经理操守准则》。
  • 核心行动与决策:首先,我搭建“RPA+人工复核”的制裁筛查机制——用RPA工具自动抓取投资标的的股权结构,比对OFAC、UN制裁名单,人工复核高风险标的的合规性,将筛查效率提升50%;其次,联合第三方估值机构制定《QDLP境外资产估值指引》,明确私募股权用DCF法、对冲基金用净值法,每季度由外部机构审计估值偏差;最后,组织“境外合规专项培训”,邀请香港年利达律师事务所专家讲解SFC监管要点,考核通过后方可参与境外项目投资。
  • 项目成果:支撑公司顺利开展3只QDLP产品募集(规模合计1.2亿美元),未发生一起境外监管处罚;投后估值偏差率从初始的8%降至1.5%,满足基金业协会的估值公允性要求;团队境外合规知识考核通过率从60%提升至95%,形成“业务+合规”双轮驱动的投资文化。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 企业合规师(中级)
  • 2022年度公司合规管理先进个人
  • 2023年市级金融机构合规技能竞赛三等奖
自我评价
  • 深耕金融投资风控合规,熟稔募投管退全流程与产品设计核心风险,擅长将抽象合规要求译为业务可执行的防控方案。
  • 主动搭建风险预判框架,紧盯监管动态(如资管新规、私募投顾规范),提前半年至一年预警业务合规盲区。
  • 以“共建式协作”嵌入业务评审与投资决策,协同制定合规适配策略,让风险防控成为业务增长内生支撑。
  • 对合规政策高度敏感,能快速拆解复杂法规为落地培训、检查机制,确保合规动作精准不打折。
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  • 个人名称
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  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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