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个人简历 PERSONAL RESUME
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
法务经理
南京
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷私募基金管理有限公司
法务经理

统筹私募股权基金全生命周期法律合规管理,覆盖基金募集(含S基金交易)、项目直投(TMT/硬科技赛道)、投后管理及退出阶段,主导构建符合《资管新规》《私募投资基金监督管理暂行办法》的合规体系,协同投资、运营团队防范法律风险,支撑年均30亿规模业务落地。

  • 主导设计12支私募股权基金(含2支S基金)募集文件体系,针对合格投资者穿透核查、关联交易披露等《备案须知》重点条款,创新‘双维度尽调+智能校验’模式——通过企查查、Wind提取LP股权结构数据交叉验证,同步嵌入自研合规校验工具自动筛查承诺函矛盾点,将单支基金募集文件审核周期从7个工作日压缩至4个工作日,全年0因募集文件瑕疵导致的备案延迟。
  • 牵头直投项目(累计35个TMT/硬科技项目)法律全流程支持,创新‘风险分级+条款定制’策略:对Pre-IPO项目重点核查对赌协议有效性(依据《九民纪要》第5条),通过补充‘优先清算权兜底条款’规避回购义务履行争议;对早期项目设计‘反稀释权动态调整机制’,平衡创始团队控制权与公司估值波动风险,全年项目法律尽调问题整改率100%,投决会法律意见通过率提升至98%。
  • 搭建投后管理法律风险监控体系,梳理‘资金使用合规、竞业禁止履行、股权质押预警’8类核心风险点,配套开发‘投后法律风险台账’(含自动触发阈值功能),全年识别并化解3起标的公司隐性关联交易风险(涉及金额超2000万元),推动被投企业完成2项重大合规整改(数据安全法下的用户信息收集流程优化)。
  • 统筹公司级合规培训与文化建设,针对投资经理、募资团队定制‘私募股权业务常见法律雷区’系列课程(含《反洗钱法》客户身份识别实操、《合伙企业法》GP责任边界等内容),全年开展8场线下培训+12期线上测试,团队合规考核通过率从85%提升至97%,年度监管现场检查零重大问题反馈。
2019.08 - 2022.06
小楷资本管理有限公司
高级法务专员

聚焦私募股权直投业务法律支持,覆盖项目筛选、尽职调查、交易谈判及交割全环节,重点防范对赌条款效力、股权质押登记瑕疵、投资者适当性管理等风险,协同投资团队完成20+硬科技项目落地。

  • 深度参与15个硬科技项目法律尽调,主导完成‘标的公司股权清晰性’专项核查——通过工商档案调取、访谈创始人及历史股东,识别2个项目存在代持未清理问题(涉及金额800万元),提出‘代持还原+原股东承诺兜底’解决方案,避免后续股权纠纷导致的投资损失。
  • 优化投资协议模板库,针对早期项目‘技术权属不清’高频风险,新增‘知识产权完整性承诺+违约赔偿倍数上调至3倍’条款;针对成长期项目‘业绩承诺虚高’问题,引入‘第三方机构复核机制’作为对赌触发前提,相关模板被总部采纳为标准文本,后续项目同类风险投诉量下降70%。
  • 牵头处理1起标的公司核心技术人员竞业限制纠纷,通过梳理劳动合同签署时间、竞业补偿支付记录及离职后就业证据链,联合外部律师向仲裁委提交12项关键证据,最终裁决公司获赔违约金150万元,同步推动人力资源部完善《核心员工竞业协议签署指引》。
2017.07 - 2019.07
小楷股权投资有限公司
法务专员

负责私募股权基金基础法律事务,包括日常合同审核、投资者合规咨询及制度流程建设,重点保障募集端与投后端基础合规,支持首支5亿规模基金落地。

  • 独立完成首支股权基金《合伙协议》《投资者风险揭示书》等8类募集文件审核,对照《私募投资基金募集行为管理办法》逐条校验,修正‘冷静期回访记录形式不规范’‘风险测评问卷选项歧义’等问题12项,助力基金提前2周完成协会备案。
  • 搭建投资者合规咨询响应机制,梳理‘合格投资者证明文件要求’‘穿透核查范围’等高频问题形成FAQ手册,全年处理咨询150+次,平均响应时间从3个工作日缩短至1个工作日,客户满意度评分从4.2分提升至4.8分。
  • 协助完善公司法律合规制度,参与起草《私募股权投资业务法律风险控制指引》,明确‘立项阶段法律预审’‘投决前风险清单’等6项核心流程,相关制度被纳入公司年度内控手册,成为后续业务部门合规操作基准。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 深耕金融投资全链条法务,擅长把监管规则翻译成业务能听懂的风险防控方案,支撑投前尽调到交割的合规落地。
  • 习惯站在业务决策视角前置排雷,曾通过调整交易结构帮公司避开潜在合规坑,平衡好控险和效率。
  • 熟悉金融监管底层逻辑,主动对接机构解读政策,推动公司制度跟监管同频,降低合规成本。
  • 以“业务伙伴+风险顾问”身份联动投资、风控,用直白语言讲清风险边界,不让合规拖业务后腿。
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