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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
税务会计
长沙
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷科技股份有限公司
税务会计

负责集团总部及下属3家子公司全税种税务核算、申报与风险管控,主导税收优惠政策落地,协同业务部门开展税务筹划,确保税务合规性与成本优化

  • 主导设计集团全税种税务申报流程优化方案,整合增值税、企业所得税、印花税等8个税种的申报节点,引入金蝶EAS税务模块自动化取数功能,打通财务系统与税务申报系统的数据链路,将月度申报时间从3天压缩至1天,季度申报差错率从1.2%降至0.1%,解决了以往手工核对销项/进项发票易出错、效率低的痛点
  • 针对集团智能制造子公司的研发费用加计扣除政策应用,深入业务端梳理12个研发项目的立项文档、工时分配表与费用归集台账,联合研发部门搭建“项目编码-费用类别-凭证摘要”三位一体的核算体系,推动2024年度研发费用加计扣除金额较上年提升40%(从1200万元增至1680万元),直接减少企业所得税税负约420万元
  • 应对2024年增值税留抵退税政策扩围,建立“政策解读-资格预审-资料标准化”的闭环机制,梳理集团5户符合条件的制造型子公司,逐户辅导完成进项税额构成分析、退税申请表填报,最终成功获得留抵退税款890万元,资金回笼率100%,缓解了子公司新产能线建设的现金流压力
  • 牵头开展年度税务风险自查,运用“税负率对标+凭证穿透核查”方法,识别出3项潜在风险点——未及时确认视同销售收入的增值税漏缴、印花税计税依据遗漏租赁合同金额、研发费用辅助账备案资料不完整,推动相关部门整改,补提税款及滞纳金共计15万元,避免了税务处罚风险(预估潜在罚款约50万元)
2021.08 - 2023.06
小楷实业集团有限公司
税务会计

负责集团2家核心子公司税务日常核算与申报,参与跨区域涉税管理,协助搭建税务风险防控框架,推动税收优惠落地

  • 核心参与子公司小楷实业(上海)的跨区域涉税事项管理,针对其在杭州投资建设的新能源项目,梳理“外管证开具-项目地预缴-汇算清缴清算”的全流程,制定《跨区域涉税事项操作手册》,明确各部门职责与时限要求,将项目预缴申报及时率从85%提升至100%,累计减少逾期申报滞纳金约8万元
  • 负责子公司年度企业所得税汇算清缴,运用“间接法”调整应纳税所得额,重点核查关联方交易定价公允性、职工福利费扣除限额(如节日福利、体检费),调整金额达320万元,确保汇算清缴申报零差错,通过了德勤会计师事务所的专项审计
  • 主导子公司研发费用辅助账搭建,按照《研发支出辅助账(2021版)》要求,规范研发人员工资、材料费、设备折旧费的归集口径,推动2022年度研发费用加计扣除金额较上年增长25%(从800万元增至1000万元),为企业节省所得税约250万元
  • 解决子公司与核心供应商的发票争议:一笔120万元的材料采购发票因“钢材”品名与实际合同约定的“特种钢材”不符被税务机关预警,主动对接供应商重开发票,同步梳理采购合同模板,增加“发票品名需与实际业务一致”的违约条款,后续类似发票问题发生率降至0
2019.07 - 2021.07
小楷零售有限公司
税务会计

负责12家零售门店全税种税务申报与基础管理,学习税收政策,协助处理日常税务问题,奠定税务核算基础

  • 负责12家社区门店的增值税、个人所得税、房产税月度申报,引入Excel VLOOKUP函数与数据透视表,自动化统计销项发票数据与门店销售额,将申报准备时间从2天缩短至半天,月度申报准确率保持100%
  • 针对门店“满100减20”“第二件半价”等促销活动,梳理增值税“视同销售”“折扣销售”的判定规则,制定《零售促销活动税务操作指引》,明确不同促销方式的开票要求与税负计算方法,避免因促销方式选择不当导致税负增加(预计每年减少税负约15万元)
  • 协助处理门店租赁合同印花税缴纳问题,逐份核对15份租赁合同的计税依据,纠正以往按含税租金计税的错误,调整为按不含税金额计算,累计减少印花税支出约3万元
  • 参与总部企业所得税汇算清缴辅助工作,负责收集门店费用凭证、核对职工教育经费扣除限额(如店员培训费),整理汇总12家门店的税务资料,确保总部汇算清缴无遗漏,顺利通过税务机关审核
项目经验
2022.03 - 2023.08
上海昭明实业股份有限公司
高级会计核算专员

集团跨板块合并报表体系优化与自动化项目

  • 上海昭明实业作为覆盖制造业、金融、物流的多板块集团企业,原合并报表依赖手工取数与跨系统核对,每月需15个工作日完成编制,数据误差率超3%,导致决策层无法及时掌握集团真实财务状况。我的核心目标是主导合并流程优化,将编制周期缩短至7个工作日内,误差率降至1%以内,并推动体系在全集团落地。
  • 项目面临三大关键挑战:一是跨板块会计准则差异(制造业执行CAS、金融板块适用IFRS),关联交易类型复杂(资金拆借、服务分成、资产转让);二是历史数据因核算口径不一致存在大量未匹配项;三是子公司财务人员对统一规则的执行度参差不齐。我选择用Power Query搭建数据清洗管道,自动匹配关联交易双方科目与金额;用VBA编写抵消分录生成器,覆盖90%以上的常规抵消场景(如内部购销存货跌价准备、内部债权债务坏账准备);同时建立‘集团统一核算口径库’,整合各板块核心会计政策(如收入确认时点、固定资产折旧年限)。
  • 我牵头组织3次跨板块财务负责人会议,对齐‘收入确认’‘金融资产分类’等12项核心规则;对接IT部门开发子公司财务系统与合并系统的直连接口,实现数据实时同步;编制《合并报表自动化操作手册》,针对不同板块子公司设计‘定制化培训课程’,覆盖80名财务人员。为解决‘差异漏抵’问题,我还设计了‘实时预警机制’——当关联交易数据匹配度低于95%时,系统自动触发邮件提醒财务人员核查。
  • 项目上线后,合并报表编制时间从15天缩短至6.5天,数据误差率降至0.4%;年度节省人工核对成本约40万元。该方案被集团列为‘标准化模板’,推广至所有12家控股子公司,我因此获得2023年集团‘财务创新奖’。更重要的是,统一后的核算体系为集团后续搭建业财一体化平台奠定了基础。
2020.05 - 2021.12
深圳恒远科技有限公司
会计核算主管

研发费用加计扣除精准核算与税务风险管控体系建设项目

  • 深圳恒远科技是一家AI算法研发驱动的科技公司,年研发投入占比超18%,但过往研发费用加计扣除申报常因‘项目立项不规范’‘费用归集模糊’被税务机关退回,年度退税额仅占研发投入的12%,且面临补税+滞纳金的风险。我的目标是主导建立‘研发-核算-税务’联动体系,将申报通过率提升至85%以上,退税额增长50%,并降低税务合规风险。
  • 项目难点在于三方面:一是研发项目立项无统一模板,部分项目未明确‘技术创新性’,不符合税务‘实质性研发’要求;二是研发费用与生产/管理费用混淆(如共用设备折旧、研发人员参与生产的工时未拆分);三是税务政策更新快(2021年研发费用加计扣除比例从75%提高至100%),财务人员对政策边界的解读不一致。我通过‘系统联动+制度规范’双路径解决:一方面引入‘研发项目管理系统’,要求立项时必须提交‘技术创新性说明’‘预算明细’‘研发人员工时分配表’,并与财务核算系统关联;另一方面制定《研发费用精准核算指引》,明确‘直接材料’需附‘研发领料单’、‘直接人工’按‘工时占比’分摊、‘折旧费用’仅核算研发专用设备。
  • 我牵头梳理公司50个在研与结项项目,重新补充‘创新性证明材料’23份;组织研发、财务、人事部门开展3场联合培训,覆盖120名相关人员(包括研发项目经理、财务核算岗、HR考勤岗);建立‘月度研发费用核对机制’,对比核算系统中‘研发费用明细账’与项目管理系统中的‘工时/预算数据’,每月生成‘差异调整表’,确保数据一致性。针对政策变化,我每月与税务师事务所同步更新‘风险预警清单’,涵盖‘委托研发未留存备查合同’‘研发人员工资未单独核算’等10项高频风险点。
  • 项目实施后,研发费用加计扣除申报通过率从65%提升至92%,年度退税额增加至320万元(同比增长100万元),直接为公司节省税务成本约16万元(滞纳金+补税风险消除)。税务机关连续2年未对公司研发费用申报提出异议,该项目被纳入公司‘内部控制手册’。我个人也因此被评为‘2021年度优秀会计主管’,更重要的是,这套体系成为公司与投资人沟通‘研发投入有效性’的重要依据。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 税务师资格证
  • 2022年度市级税务技能竞赛三等奖
  • 2023年公司优秀员工
自我评价
  • 长期聚焦企业税务管理,擅长跟踪政策变化并搭建前置风险排查框架,保障税务处理零重大合规问题。
  • 能用业务语言解读税务规则,联动业务部门优化交易结构,合规前提下实现税负合理优化。
  • 习惯从决策视角传递税务影响,以数据支撑的逻辑推动跨部门共识,减少执行偏差。
  • 坚持“细节锚定合规”,通过标准化流程压缩重复工作,提升税务效率与输出一致性。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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