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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
预算专员/经理
无锡
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷智能制造有限公司
预算经理

负责公司全业务链路预算编制、动态滚动管控及业财融合落地,联动生产、销售、供应链三大核心业务单元,搭建“目标-执行-纠偏”的闭环预算体系,支撑年度经营目标拆解与季度经营决策调整

  • 主导设计生产端“作业成本法+滚动预算”双模型,针对原有年度固定预算无法匹配智能制造产线柔性化生产的问题,梳理8类生产作业环节的成本动因(如设备能耗、模具切换频次、良品率波动),通过Power BI搭建实时预算看板,联动MES系统抓取产线实时数据,每季度调整预算基线;解决过去“预算与生产脱节”导致的季度超支率达12%的问题,上线后半年内生产预算偏差率从±10%压缩至±3%,支撑生产总监调整设备采购节奏,节省资本性支出约210万元
  • 牵头联动销售部重构收入预算校准流程,引入“市场渗透率×客户订单转化率×单价弹性系数”三维度敏感性分析模型,针对原有收入预算仅依赖历史增速的弊端,每月同步销售漏斗数据与客户续约进度,识别出新能源行业客户订单延迟风险,调整Q3收入预算预期15%;推动销售团队优化客户信用政策,将应收账款周转天数从68天缩短至59天,同时保障收入预算达成率从89%提升至96%
  • 优化费用预算管控机制,将原有“部门自主提报”改为“战略导向+定额标准”双约束:一方面基于平衡计分卡拆解研发、销售费用的投入产出目标(如研发费用关联新产品上市数量,销售费用关联新客户转化数),另一方面通过OA系统嵌入费用定额库(如差旅标准按地区分级、营销活动费用按客单价配比);解决费用超支痛点,全年管理费用超支率从7%降至2%,其中研发费用投入产出比提升18%(从每百万元研发产生3个专利提升至3.5个)
  • 主导年度预算评审与资源分配,针对各部门提报的12类非核心项目(如行政部办公场地装修、客服部冗余培训),运用“成本效益分析(CBA)”筛选出优先级低的项目,调整预算额度约350万元转移至智能制造产线升级与供应链数字化项目;最终年度预算整体达成率98.5%,支撑公司获得集团“年度预算管理优秀单位”称号
2020.03 - 2022.06
小楷精密机械有限公司
预算专员

协助预算主管完成全公司预算编制、执行跟踪及差异分析,对接6个业务部门收集基础数据,搭建部门级预算台账,支撑季度经营分析会决策

  • 独立搭建部门级固定预算框架,针对原有各部门预算模板不统一、数据逻辑混乱的问题,梳理销售、生产、行政3大板块的预算科目映射关系(如销售部门的“促销费用”对应生产部门的“包装材料成本”),设计标准化Excel模板并嵌入VLOOKUP+数据透视表自动校验功能;将预算编制周期从45天缩短至30天,数据错误率从15%降至3%,获预算主管“流程优化能手”书面表扬
  • 月度跟踪预算执行情况,运用“因素分析法”拆解差异根源:例如Q2生产材料成本超支8%,通过追溯原材料采购价格(钢材涨价12%)、用量(废品率上升2%)、库存周转(呆滞料占比3%)三大因素,提出“与供应商签订长期锁价协议+优化生产工艺降低废品率+清理呆滞料变现”的组合方案;推动采购部落地锁价协议,Q3材料成本超支率收窄至2%,全年节省材料成本约85万元
  • 参与预算培训体系建设,针对业务部门“不懂预算逻辑”的痛点,编制《预算填报指南》(涵盖10类常见业务的预算口径、3类易错点案例),并主导3场线下培训(覆盖80%业务人员);后续季度预算提报表格填写完整率从75%提升至98%,减少反复沟通成本约每周10小时
  • 协助完成年度预算调整,针对疫情导致的海外订单取消(占总订单20%),运用“零基预算”思路重新评估销售费用:削减海外展会费用40%、调整国内线上营销预算占比至65%;最终销售费用预算达成率95%,同时保障国内市场收入增长18%
2018.07 - 2020.02
小楷机械制造厂
财务专员

负责基础财务核算(凭证录入、往来款核对)与预算辅助工作,整理预算基础数据、跟踪月度费用差异,支撑上级完成初步预算分析

  • 搭建预算基础数据台账,针对各部门提报的“拍脑袋”数据,运用Excel函数(SUMIFS+IFERROR)整合历史3年数据(如生产部门的“水电费”关联产量、车间面积,行政部门的“办公费”关联员工数量),形成“历史数据+业务驱动因素”的预算基数;将预算编制的基础数据准备时间从2周缩短至1周,数据可信度提升40%
  • 月度分析费用差异,针对“办公费超支10%”的问题,通过明细台账追踪到“打印纸浪费”(人均月用纸量超标准20%)与“快递费上涨”(合作快递公司提价5%)两大原因,提出“推行无纸化办公+重新招标快递供应商”的建议;推动行政部实施后,办公费季度超支率从10%降至3%,获财务经理肯定
  • 协助完成年度预算汇总,学习预算编制全流程:从业务部门提报→财务审核→管理层审批→下达执行,梳理出“数据逻辑校验”“跨部门协调”“目标对齐”3大关键环节的经验;为后续转型预算专员奠定流程基础,同期协助财务主管完成1次年度预算汇报PPT制作,获得参会领导“逻辑清晰”的评价
实习经验
2019.11 - 2020.04
小楷网络
产品设计实习生
  • 用户体验重构:主导后台管理系统信息架构改版,通过用户任务流分析将核心操作路径缩短3步,客户培训成本下降50%;
  • 数据驱动设计:对200+条用户反馈聚类分析,建立“高频痛点优先级矩阵”,推动4项优化需求进入开发(上线后NPS提升22分);
  • 跨部门协同:协调研发团队落地设计规范组件库,缩短产品迭代周期30%,获季度“最佳流程优化奖”。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 中级会计师职称证书
  • 2022年度公司预算管理优秀个人
  • 2023年市级财政系统预算编制技能竞赛三等奖
自我评价
  • 深耕预算领域,擅长将业务战略拆解为可落地资源框架,习惯前置预判业务波动影响,主动联动业务校准目标。
  • 跨部门沟通用数据共识替代“管控”,以业务场景推演说服各方,让预算从“约束”变执行指南。
  • 坚持预算全链路闭环,从偏差数据倒推业务动作优化,使预算动态匹配战略节奏。
  • 对数字有业务级敏感度,能快速识别营收成本异常,为管理层输出可行动调整建议。
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  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
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  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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