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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
预算专员/经理
无锡
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2022.07 - 至今
小楷制造实业股份有限公司
预算经理

统筹集团及6家分子公司年度全面预算编制与动态滚动预测,联动销售、生产、采购业务端搭建“战略-预算-绩效”闭环体系,支撑年度利润目标落地及经营风险前置预警

  • 主导设计集团级“季度+月度”滚动预测模型,基于Excel VBA自动化数据拉取与Power BI可视化呈现,整合销售订单波动、原材料价格走势、产能利用率三大变量,解决过往预测滞后30天的问题,预测准确率从78%提升至93%,为管理层调整生产计划与原材料采购策略提供实时依据
  • 推动业务端预算颗粒度细化,联合生产部门将制造费用按SKU拆分至“工序-设备-班次”,引入作业成本法(ABC)识别低效作业环节,针对某核心产品的装配工序冗余成本提出优化方案,年降低无效成本120万元,该模型被推广至全集团生产型子公司
  • 搭建“差异分析-根因定位-整改跟踪”的预算闭环机制,每月运用因素分析法拆解收入、成本、费用偏差(如销售费用超支15%源于新渠道推广投入节奏偏快),输出《预算执行红黄绿预警报告》,推动销售部门调整投放策略,Q4销售费用率较Q3下降2.1个百分点
  • 牵头解决跨部门预算松弛问题,通过“双向沟通+目标绑定”机制——先与销售部门确认客户订单确定性,再联动生产部门核定产能上限,最终将年度收入预算偏差率从8%压缩至3%,同时保障生产资源不冗余
2019.03 - 2022.06
小楷机械工业有限公司
预算专员

协助财务经理搭建预算编制流程与标准,对接8个业务部门完成年度预算编制,跟踪执行情况并提供专项分析支持,保障公司年度净利润率目标达成

  • 参与设计生产预算模板,集成SAP系统销售订单与产能数据,实现“订单量-产能需求-人工工时-材料消耗”自动联动,减少手工录入错误率从12%降至2%,预算编制周期缩短5个工作日
  • 针对费用预算管控薄弱问题,运用ABC分类法筛选出占比80%的差旅费、办公费、水电费作为重点管控项,制定“部门定额+项目审批”的双控标准,年降低可控费用率1.8个百分点,其中差旅费同比下降15%
  • 每月编制《预算执行差异分析报告》,结合趋势分析(如材料成本连续3个月超支)与同业对标(对比行业原材料损耗率),定位生产环节的钢材切割浪费问题,推动工艺部门优化切割方案,材料利用率从85%提升至89%,年节约成本80万元
  • 协助完成年度预算调整工作,应对2021年钢材价格上涨20%的风险,协调采购部门锁定6个月长单、生产部门调整产品结构(增加高附加值产品占比),最终保障全年净利润率维持在目标值±0.5%范围内
2017.07 - 2019.02
小楷电子科技有限公司
财务助理(预算方向)

协助预算专员完成基础数据收集、整理及简单分析工作,参与预算模板优化与流程测试,熟悉制造业预算管理全流程

  • 负责收集12个部门的预算基础数据,运用Excel VLOOKUP、数据透视表整合销售预算、生产预算、费用预算的关联数据,确保数据一致性,支撑预算专员完成年度预算初稿编制
  • 搭建月度预算执行台账,跟踪各部门费用发生情况,设置“超支预警线”(如办公费超当月预算10%触发提醒),全年提醒部门调整支出36次,避免预算外支出增加
  • 参与撰写季度预算分析简报,用柱状图、折线图展示收入完成率、成本偏差率的趋势变化,指出“研发费用投入产出比低于预期”的问题,支持上级调整研发项目优先级
  • 协助优化销售预算模板,增加“客户信用等级-回款周期”关联字段,提升销售回款预测准确性,模板被沿用至公司后续预算编制中
项目经验
2022.03 - 2023.08
上海启承商业管理有限公司
战略财务经理(预算与预测方向)

集团零售板块滚动预算体系重构与业务联动机制搭建

  • 项目背景:集团零售板块原有年度预算依赖“历史数据+拍脑袋”,编制周期长达6个月,且仅覆盖总部层级,与12家区域门店的销售计划、库存周转等业务动作完全脱节,导致季度预算调整频繁(年均4次)、整体偏差率超15%,无法支撑门店促销、新品铺货等业务决策。我的总体职责是主导体系重构项目,对接零售事业部、IT、运营三大部门,推动预算从“财务事后核算”转向“前置业务伙伴”,实现“战略-业务-财务”闭环。
  • 关键难题:1)传统预算数据颗粒度粗,无法捕捉门店级别的日度销售波动;2)业务部门认为“预算是财务的事”,参与度极低(仅提供历史数据,不参与预测逻辑讨论);3)POS、ERP、库存三大系统未打通,数据需人工导出拼接,耗时耗力且易出错。
  • 核心行动:1)引入“敏捷滚动预算”方法论,将年度预算拆分为“季度主预算+月度滚动调整”,结合门店级POS日度数据、库存周转周度数据,定义“单店日销、动销率、滞销库存占比”18个关键业务指标作为预算输入;2)推动IT部门打通Oracle EBS与Tableau BI系统,实现数据实时同步,将人工数据处理时间从每周1天缩短至4小时;3)设计“双轨制”预测模型——基础场景基于历史趋势,弹性场景纳入促销活动、新品上市、天气因素等业务变量,用Python编写自动化脚本实现模型迭代;4)制定“业务预算贡献度考核”,将预测偏差率(≤5%)纳入区域经理KPI,同时组织6场业务培训,讲解“如何用预算指导销售动作”。
  • 项目成果:1)滚动预算编制周期从6个月缩短至2.5个月,季度调整频率降至2次,预算人员投入精力减少40%;2)预算整体准确率从82%提升至94%,门店库存周转天数从45天降至32天,滞销库存占比从12%降至7%;3)业务部门主动参与预算的比例从30%提升至85%,季度业务计划与预算匹配度达88%。个人贡献:主导体系设计与跨部门落地,搭建的“业务联动滚动预算机制”被集团纳入《零售板块财务最佳实践》,推广至全国20家门店。
2020.05 - 2022.02
深圳信合实业集团有限公司
高级财务分析师(预算与预测)

制造业供应链成本滚动预测模型优化与风险预警机制建立

  • 项目背景:集团主营家电压缩机配件制造,原材料(铜、铝)占生产成本65%,受国际大宗商品价格波动影响大。原有供应链成本预测模型仅用线性回归,无法应对价格突变,导致2020年Q4铜价暴涨30%时,季度成本超支12%,被迫上调产品定价,流失2家中小客户。我的职责是优化预测模型、建立风险预警机制,支撑采购与生产部门的成本管控。
  • 关键难题:1)原材料价格受国际市场、汇率、供需关系多因素驱动,传统模型无法捕捉非线性变化;2)供应商交货期波动大(平均延误7天),导致库存持有成本与缺货成本难以平衡;3)缺乏实时风险预警,往往在价格暴涨后才被动调整预测。
  • 核心行动:1)基于蒙特卡洛模拟与VAR(向量自回归)模型,整合LME铜/沪铝期货价格、供应商历史交货数据、汇率走势等12个变量,生成1000次价格场景,覆盖95%置信区间;2)设计“成本-库存-风险”三维预警指标:当原材料价格同比上涨超10%触发“高成本风险”(建议锁价或调整采购批量),库存周转天数低于20天触发“缺货风险”(联动生产调减排产);3)推动模型与SAP MM模块对接,实现原材料价格、供应商交货数据实时更新,每周生成《供应链成本风险预警报告》。
  • 项目成果:1)供应链成本预测准确率从78%提升至91%,季度成本超支率降至3%以内;2)库存持有成本下降18%,缺货率从5%降至1.2%,生产效率提升10%;3)2021年Q3提前3个月预警铜价上涨,通过签订半年期锁价协议,节省成本约1200万元。个人贡献:主导模型优化与风险机制设计,撰写的《制造业供应链成本预测实践》被集团内刊收录,成为采购部门年度培训教材。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 造价工程师职业资格证
  • 2022年度公司预算管理优秀个人
  • 2023年市级工程预算技能竞赛三等奖
自我评价
  • 深耕预算管理领域,以「战略-执行衔接者」定位,将公司目标拆解为可落地资源框架,让预算从数字约束转为业务支撑。
  • 习惯穿透业务逻辑找成本驱动因子,拒绝机械控费,更追求用预算引导资源向高价值环节倾斜,平衡节流与增长。
  • 擅长以业务语言翻译预算规则,做财务与业务的「共识桥」,推动跨部门从被动接预算转向主动参与规划。
  • 对行业变化和新业务保持敏锐,面对新场景不套模板,快速迭代模型,确保管控逻辑适配战略节奏。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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