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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
预算专员/经理
无锡
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷制造实业股份有限公司
预算经理

统筹公司全周期全面预算管理与滚动预测全流程,联动销售、生产、研发等业务部门落地业财融合预算体系,优化预算模型与分析机制,支撑管理层经营决策及年度战略目标(收入增长15%、成本率下降3%)达成

  • 主导设计「滚动预测+场景模拟」双维度预算编制框架,基于业务痛点重构预算逻辑——整合销售漏斗转化率、生产产能利用率(85%→92%)、钢材/塑料等原材料价格波动(±10%区间)三大变量,用Excel VBA搭建动态预算模板,替换原有静态表格;解决过往预算「年初定死、季度失效」的问题,全年预测准确率从78%提升至91%,季度预算调整时间从10天缩短至6天
  • 推动业财深度融合,驻点销售部门2个月梳理渠道策略,将客户生命周期价值(CLV)、订单交付周期(45天→38天)纳入区域预算考核指标;协同制定「高毛利产品(毛利率≥35%)销售激励方案」,带动高毛利产品收入占比从22%提升至34%,全年收入超预算目标8%(多完成6200万元)
  • 搭建预算执行实时监控体系,用Power BI开发「收入-成本-费用」三维看板,设置收入达成率、制造费用偏差率(±5%)、研发项目投入进度(90%)等12项核心指标;每月输出《预算偏差根因分析报告》,定位生产部门辅料浪费(占成本2.1%)问题,推动联合供应链优化领料流程,全年降本150万元
  • 优化预算考核机制,结合平衡计分卡(BSC)将预算执行结果与部门KPI挂钩——针对研发部门「项目进度延迟导致成本超支」痛点,推动建立「项目里程碑预算预警」规则(如原型机测试延迟3天触发成本提醒);研发费用偏差率从±15%收窄至±5%,支撑新品研发周期缩短1个月
2020.03 - 2022.06
小楷集团旗下小楷机械制造有限公司
预算专员

协助预算经理完成年度预算编制、执行跟踪及成本优化,对接生产、采购部门完善成本预算模型,支撑部门级预算目标(生产成本下降2%、采购成本下降1.5%)落地

  • 参与生产环节成本预算模型搭建,梳理直接材料(占比65%)、直接人工(20%)、制造费用(15%)的驱动因子,用一元回归分析法验证「钢材价格每上涨100元/吨,生产成本增加80万元」的关联关系;调整年度钢材采购预算参数,全年生产总成本控制在预算内(偏差率2.8%),优于公司目标
  • 负责月度采购成本预算执行分析,用数据透视表拆解「供应商报价差异(占超支60%)、用量超标(占40%)」问题,发现A、B两家辅料供应商报价较市场均价高12%;推动采购部重新招标,替换后年节约采购成本80万元,该案例被纳入集团「成本优化最佳实践」
  • 协助优化预算编制流程,针对各部门「指标理解不一致、反复修改」痛点,编制《预算编制操作指南》(含Excel函数教程、20项核心指标说明文档);将销售部门预算提交时间从每月5日提前至2日,编制效率提升35%,部门投诉率下降70%
  • 参与新能源汽车零部件新产品线预算编制,收集市场部「首年销量10万件」预测、研发部「研发投入1200万元」计划,结合历史数据调整固定成本分摊比例(设备折旧按产量分摊而非时间);确保新产品线预算毛利率≥30%,上线后首季度实际毛利率达32%,符合预期
2018.07 - 2020.02
小楷集团财务共享中心
财务助理

协助处理基础财务数据及预算支撑工作,学习预算编制逻辑与工具,为进阶预算岗位积累底层能力

  • 负责集团总部及下属3家子公司预算数据收集,用Excel VLOOKUP、数据验证功能整理成统一模板(含收入、成本、费用3大类15项指标),确保数据一致性;每月数据处理准确率100%,减少后续预算会计核对时间2天
  • 协助预算会计核对执行数据,通过对比ERP系统实际数与预算数,生成《部门预算差异表》(标注±5%以上异常项);帮助预算会计快速定位销售部门「差旅费超支」问题(因展会增加),差异处理时效从3天提升至1.5天
  • 参与费用预算模板优化,负责录入2018-2020年固定费用(租金、水电费)历史数据,用移动平均法计算年度波动区间;为后续模板增加「费用季节性调整」功能提供基础,模板上线后费用预算偏差率下降4%
  • 协助编制季度预算执行简报,汇总各部门预算执行情况,用柱状图展示「收入达成率」「费用控制率」等关键指标;简报覆盖6个部门,反馈满意度达90%,成为部门负责人月度经营会的参考工具
项目经验
2022.03 - 2023.08
上海启承商业管理有限公司
战略财务经理(预算与预测方向)

集团零售板块滚动预算体系重构与业务联动机制搭建

  • 项目背景:集团零售板块原有年度预算依赖“历史数据+拍脑袋”,编制周期长达6个月,且仅覆盖总部层级,与12家区域门店的销售计划、库存周转等业务动作完全脱节,导致季度预算调整频繁(年均4次)、整体偏差率超15%,无法支撑门店促销、新品铺货等业务决策。我的总体职责是主导体系重构项目,对接零售事业部、IT、运营三大部门,推动预算从“财务事后核算”转向“前置业务伙伴”,实现“战略-业务-财务”闭环。
  • 关键难题:1)传统预算数据颗粒度粗,无法捕捉门店级别的日度销售波动;2)业务部门认为“预算是财务的事”,参与度极低(仅提供历史数据,不参与预测逻辑讨论);3)POS、ERP、库存三大系统未打通,数据需人工导出拼接,耗时耗力且易出错。
  • 核心行动:1)引入“敏捷滚动预算”方法论,将年度预算拆分为“季度主预算+月度滚动调整”,结合门店级POS日度数据、库存周转周度数据,定义“单店日销、动销率、滞销库存占比”18个关键业务指标作为预算输入;2)推动IT部门打通Oracle EBS与Tableau BI系统,实现数据实时同步,将人工数据处理时间从每周1天缩短至4小时;3)设计“双轨制”预测模型——基础场景基于历史趋势,弹性场景纳入促销活动、新品上市、天气因素等业务变量,用Python编写自动化脚本实现模型迭代;4)制定“业务预算贡献度考核”,将预测偏差率(≤5%)纳入区域经理KPI,同时组织6场业务培训,讲解“如何用预算指导销售动作”。
  • 项目成果:1)滚动预算编制周期从6个月缩短至2.5个月,季度调整频率降至2次,预算人员投入精力减少40%;2)预算整体准确率从82%提升至94%,门店库存周转天数从45天降至32天,滞销库存占比从12%降至7%;3)业务部门主动参与预算的比例从30%提升至85%,季度业务计划与预算匹配度达88%。个人贡献:主导体系设计与跨部门落地,搭建的“业务联动滚动预算机制”被集团纳入《零售板块财务最佳实践》,推广至全国20家门店。
2020.05 - 2022.02
深圳信合实业集团有限公司
高级财务分析师(预算与预测)

制造业供应链成本滚动预测模型优化与风险预警机制建立

  • 项目背景:集团主营家电压缩机配件制造,原材料(铜、铝)占生产成本65%,受国际大宗商品价格波动影响大。原有供应链成本预测模型仅用线性回归,无法应对价格突变,导致2020年Q4铜价暴涨30%时,季度成本超支12%,被迫上调产品定价,流失2家中小客户。我的职责是优化预测模型、建立风险预警机制,支撑采购与生产部门的成本管控。
  • 关键难题:1)原材料价格受国际市场、汇率、供需关系多因素驱动,传统模型无法捕捉非线性变化;2)供应商交货期波动大(平均延误7天),导致库存持有成本与缺货成本难以平衡;3)缺乏实时风险预警,往往在价格暴涨后才被动调整预测。
  • 核心行动:1)基于蒙特卡洛模拟与VAR(向量自回归)模型,整合LME铜/沪铝期货价格、供应商历史交货数据、汇率走势等12个变量,生成1000次价格场景,覆盖95%置信区间;2)设计“成本-库存-风险”三维预警指标:当原材料价格同比上涨超10%触发“高成本风险”(建议锁价或调整采购批量),库存周转天数低于20天触发“缺货风险”(联动生产调减排产);3)推动模型与SAP MM模块对接,实现原材料价格、供应商交货数据实时更新,每周生成《供应链成本风险预警报告》。
  • 项目成果:1)供应链成本预测准确率从78%提升至91%,季度成本超支率降至3%以内;2)库存持有成本下降18%,缺货率从5%降至1.2%,生产效率提升10%;3)2021年Q3提前3个月预警铜价上涨,通过签订半年期锁价协议,节省成本约1200万元。个人贡献:主导模型优化与风险机制设计,撰写的《制造业供应链成本预测实践》被集团内刊收录,成为采购部门年度培训教材。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 中级会计师职称证书
  • 2022年度公司预算管理优秀个人
  • 2023年市级财政系统预算编制技能竞赛三等奖
自我评价
  • 资深预算管理者,擅长战略到执行的全周期管控,习惯前置预判业务场景的成本风险,将财务约束转化为业务可落地的资源配置方案。
  • 不局限于数字核对,更主动穿透业务逻辑,用财务视角还原业务动作的成本本质,推动跨部门就资源使用达成共识。
  • 以数据为锚点但不迷信数据,从历史预算偏差提炼业务规律,用动态模型适配市场变化,让预算支撑业务增长而非束缚。
  • 强闭环意识,从编制共识到执行预警再到复盘迭代,紧盯价值落地,确保财务投入与业务结果强关联。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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