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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
个人信息
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
内审专员/助理
杭州
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷制造实业股份有限公司
内审专员

协助完成制造型企业全业务循环内部审计,聚焦生产、采购、销售环节的风险识别与控制有效性评估,推动整改落地及流程优化,同时对接管理层输出审计结论与改进建议

  • 主导设计生产环节成本审计方案,运用作业成本法(ABC)拆解直接材料、直接人工及制造费用的资源动因与作业动因,对比实际成本与标准成本差异,识别出某装配车间辅料领用超支15%的异常点;通过访谈生产主管、追踪近3个月的领料单据及车间监控,定位为“无审批领料”流程漏洞,推动联合生产部、财务部制定《生产辅料领料三级审批管理办法》(车间班组长→生产主管→财务成本会计),实施后季度辅料成本较审计前下降8%,该方案被纳入公司《生产环节成本控制指引》
  • 核心参与采购环节供应商管理内控审计,基于COSO内控框架的“控制活动”要素,梳理供应商准入(资质审核、样品测试)、动态评估(季度质量评分、年度信用评级)及付款(账期管理、预付款比例)全流程;发现3家核心供应商未按制度进行年度信用评级,导致2023年上半年应付账款逾期率升至5%、逾期金额达200万元;通过协调采购部建立“信用评级与付款账期挂钩”机制(A级供应商账期60天、B级30天、C级需预付),并将评级结果纳入供应商淘汰指标,半年后逾期率降至1.2%,该机制被写入《供应商管理手册》
  • 负责销售环节应收账款专项审计,使用“账龄分析法+坏账准备计提测试”工具,对近1年的应收账款明细进行梳理,识别出5笔超180天未收回的账款(涉及金额120万元),主要原因为销售合同未明确收款节点及法务催收不及时;联动销售部、法务部制定“一户一策”催收方案(发送律师函、协商分期还款),同时优化《应收账款管理制度》中的“账期预警”功能(系统自动提醒超90天账款),当年应收账款周转率较上年提升10%,逾期账款回收率达95%
  • 协助完成年度内部审计报告编制,整合生产、采购、销售三大业务循环的23项审计发现,运用“风险热图”工具按“发生概率×影响程度”对风险排序,提炼出“生产辅料管控”“供应商信用评级”“应收账款催收”3类高优先级风险,提出12项整改建议;推动管理层召开“内控整改专项会议”,明确责任部门与时间节点,最终整改完成率达92%,该报告被公司纳入“2023年度内控改进案例库”,并在季度经营会上进行分享
2020.07 - 2022.06
小楷机械工业有限公司
内审助理

协助开展中小型机械制造企业生产及库存环节内部审计,参与风险识别与控制测试,协助整理审计证据及撰写工作底稿,跟进简单问题的整改落实并向审计经理汇报进度

  • 协助设计库存管理审计程序,采用永续盘存制与实地盘点结合的方法,对原材料、在产品及产成品进行抽盘(抽盘比例25%),发现某原材料仓库盘亏率达3%(涉及金额15万元);通过核对出入库单据、车间领料记录及监控录像,定位为库管员未按规定每日登记电子台账导致漏记,推动建立《产成品台账每日核对机制》(库管员晚8点前提交台账至财务,财务次日核对),盘亏率半年内降至0.5%,该机制在全公司3个仓库推广
  • 参与生产环节能耗审计,使用“能源消耗对比分析法”,对比各车间月度电费、水费消耗与标准能耗定额,发现涂装车间单位产品能耗超标准20%;通过访谈车间主任、检查设备运行记录及能耗监测系统,发现部分喷涂设备老化(使用年限超8年)导致能耗过高,协助提出“设备更新+错峰用电”建议,车间季度能耗较审计前下降12%,节省电费约8万元
  • 负责整理审计工作底稿,运用ACL审计软件对财务数据进行批量分析,筛选出异常费用报销记录15笔(涉及金额8万元);通过核查报销凭证、访谈部门负责人及核对审批流程,确认10笔为不合规报销(如无行程单的差旅费、重复报销的办公费),推动财务部门完善《费用报销审核制度》,新增“发票真伪校验”“审批层级双人确认”要求,当年不合规报销率下降70%
  • 跟进库存盘亏及能耗超标问题的整改,每周编制《整改跟踪表》(含问题描述、责任部门、整改进度、预计完成时间),向审计经理汇报;确保库存盘亏整改在1个月内闭环,能耗问题整改得到生产总监书面表扬,相关经验被纳入《内审整改跟进操作指南》
2018.07 - 2020.06
小楷电子科技有限公司
审计实习生

协助开展科技型企业研发费用及费用报销内部审计,参与数据收集与分析、简单控制测试执行,整理审计资料并协助撰写基础审计文档

  • 协助收集研发费用审计数据,使用Excel VLOOKUP函数及数据透视表,对研发支出明细账(含人员人工、直接投入、折旧费用)与项目台账进行匹配,发现2个研发项目存在费用归集不规范问题(将非研发人员工资计入研发支出,涉及金额5万元);通过核对研发人员工时记录、材料领用单及项目立项书,推动研发部规范“研发人员工时填报系统”,要求每月末由项目负责人审核工时分配,确保费用归集准确性
  • 执行费用报销控制测试,抽取30笔费用报销记录(覆盖差旅费、办公费、招待费),检查审批流程(是否经部门经理、财务负责人签字)及发票真实性(通过全国增值税发票查验平台验证);发现5笔报销缺少部门经理签字、2笔发票为假票,协助财务部门追回违规报销金额1.2万元,推动财务部在OA系统中增加“审批流程自动校验”功能(未完成前置审批无法提交报销)
  • 整理研发费用审计工作底稿,按照《中国注册会计师审计准则第1401号——对集团财务报表审计的特殊考虑》要求,编制工作底稿索引(如“研发支出-人员人工-凭证抽查”)及说明,确保底稿的完整性、可追溯性;协助审计经理完成研发费用审计报告初稿,其中“规范研发费用归集”“完善审批流程”2项建议被纳入公司《研发项目管理办法》
  • 参与公司内部控制问卷调查,协助发放及回收问卷50份(覆盖研发、财务、销售部门),统计分析员工对内控的认知度;结果显示60%的员工不了解费用报销的具体审批流程,协助人力资源部开展“内控基础培训”(含流程讲解、案例分析),培训后认知度提升至90%,相关数据被用于公司内控有效性评价报告
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 深耕财务审计全链路,熟稔内控规范与风险识别方法论,能快速穿透业务洞察合规与效率风险。
  • 习惯以“风险溯源-根因定位-改进路径”结构化拆解问题,拒绝“报问题不解题”的低效反馈。
  • 擅长将高频风险沉淀为可复用模板,帮业务前置规避同类问题,从监督转向流程赋能。
  • 沟通中转化专业术语为业务语言,协同团队理解风险影响,推动整改措施落地。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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