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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
内审专员/助理
杭州
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2024.04 - 2025.08
小楷制造股份有限公司
内审专员

独立负责采购、销售、生产等环节专项审计全流程,运用数据分析工具识别内控缺陷与合规风险,协同业务部门推动整改闭环,同时参与SOX 404合规项目确保财务报告相关内控有效性,跟踪年度审计发现问题落地情况。

  • 主导‘供应商关联关系’‘采购比价有效性’2个专项审计(覆盖3个生产基地、150家核心供应商),运用ACL数据分析工具对ERP系统中近12个月的供应商准入资料(含工商信息关联字段)、招投标记录及应付账款明细进行穿透测试,识别出2家供应商存在隐性关联关系未披露、3笔超50万元采购未执行三家比价流程的问题;牵头编制《审计发现问题整改建议书》,推动采购部修订《供应商管理实施细则》,新增‘供应商工商信息实时比对’‘比价结果线上留痕’机制,年度采购成本因比价优化降低4.2%。
  • 深度参与公司SOX 404合规项目,负责收入确认模块的内控测试,结合COSO框架‘控制活动’要素,梳理销售订单审批、发货与收入确认、发票开具3个关键流程的15项控制点;通过抽样100笔收入凭证发现2项控制缺陷——‘跨月未开票订单未触发跟进预警’‘销售折扣审批未关联客户合同’,协调财务部优化ERP系统权限设置(新增‘未开票订单超7天自动提醒’功能)、销售部完善《折扣政策执行手册》,缺陷整改完成率100%,助力公司顺利通过普华永道的外部内控审计。
  • 负责跟踪2023年度销售返利审计整改项,建立‘整改台账+双周复盘’机制,针对3家经销商返利计算错误(因未纳入阶梯折扣政策)问题,推动销售部与IT部协作上线‘返利管理模块’,整合客户历史销量、合同折扣条款、当月销售数据,实现返利自动计算与财务审核联动;整改后返利计算误差率从8.7%降至0.3%,每月减少财务对账人工工时约20小时。
  • 协助开展生产车间成本审计,运用作业成本法(ABC)分析A产品冲压工序的材料损耗率,对比行业标杆值(1.2%)发现该工序废料率超标准1.5倍;联合生产部排查设备参数与操作流程,发现模具更换频率过低(每1000件更换1次 vs 行业标准每800件1次)及工人操作不规范问题,推动制定《模具维护计划》与‘冲压工序操作培训’,3个月内将该工序废料率降至1.1%,年节约钢材成本约12万元。
2022.07 - 2024.03
小楷制造股份有限公司
内审助理

协助开展库存盘点、费用报销、内控流程等基础审计工作,负责数据整理、底稿编制与问题跟踪,参与内审档案管理与业务部门内控培训,积累一线审计实操经验。

  • 协助完成半年度库存盘点审计,运用金蝶ERP系统导出10个仓库、500+SKU的库存数据,结合实地抽盘(覆盖原材料、在产品、产成品),发现2个仓库存在账实不符问题(差异率1.8%),主要原因为入库单据未实时录入系统、出库单传递延迟;整理《库存盘点差异分析报告》,推动仓储部制定《入库单据实时录入操作规范》,并要求物流部建立‘单据日清日结’制度,后续季度盘点差异率降至0.25%以下。
  • 参与销售部门费用报销合规检查,抽取300笔金额超5000元的差旅费报销单据,依据公司《费用报销管理办法》(2023版),逐一核查审批层级完整性、增值税发票真伪(通过全国增值税发票查验平台)及行程单与出差申请的一致性;发现12笔无行程单支撑的报销(涉及金额8,500元)、5笔超标准乘坐商务舱问题(涉及金额12,500元),形成《费用报销问题清单》反馈给销售总监,督促责任人在1周内完成退款与整改;同步将高频问题反馈给财务部,推动上线‘费耘’差旅费报销系统,集成行程单OCR识别、费用标准自动校验功能,后续同类问题发生率从15%降至3.75%。
  • 负责过去1年10个审计项目的内档整理,按照《企业内部审计准则》要求,对审计方案、工作底稿、整改报告等资料进行分类编号,建立电子档案索引系统(按项目名称、时间、业务板块标签化);将档案查询时间从平均30分钟缩短至5分钟,提升团队协作效率,该档案管理模式被推广至公司其他职能部门。
  • 协助开展内控合规培训,收集采购舞弊(如供应商回扣)、费用超标等行业常见案例,制作10页《常见内控风险与防范》PPT,在销售部与采购部的月度例会上讲解,覆盖80+人次;后续3个月内收到业务部门主动反馈的内控问题数量增加40%(从每月2件增至3.5件),推动业务端内控意识提升。
项目经验
2022.03 - 2023.08
上海启承商业管理有限公司
内部审计部专项审计项目负责人

集团跨区域子公司费用管控专项审计及流程重构项目

  • 集团近3年扩张至12个省份、30余家子公司,费用报销依赖人工审核,2021年内部审计暴露虚列差旅费、越权审批、重复报销等问题,费用违规率达18%,亟需建立全流程风控体系。我作为项目负责人,主导审计方案设计、全量数据核查、流程重构及落地辅导,目标是解决“分散管控失效”与“效率平衡”矛盾。
  • 难点一是多业态子公司(零售/制造/服务)费用场景差异大,传统抽样审计覆盖不全;二是业务部门认为“强管控影响一线效率”,抵触变革。我选择用集团DataAudit analytics平台整合18家子公司ERP、OA数据,构建“职级-费用标准-历史均值”三维异常检测模型,实现全量费用自动筛查;同时联动人力资源部将费用合规率纳入子公司KPI,用“风险共担”替代“单向管控”。
  • 我牵头成立跨部门工作组(审计/财务/IT/子公司运营),梳理3大类12项费用场景的风险规则(如零售员工差旅费上限、制造项目招待费占比);通过DataAudit平台跑通“异常识别-人工复核-规则迭代”闭环,定位32%子公司存在超职级住宿、同一商户月报销超5次的违规点;针对不同业态设计分层授权机制(零售一线员工由区域经理审批,制造项目经理审批额度上浮20%),并嵌入RPA机器人自动校验发票真伪、金额匹配度。
  • 项目实施后,费用违规率从18%降至3%,年节约无效成本210万元;报销审批时长从5天缩至3天,效率提升40%;输出的《集团费用管控操作手册》纳入年度内控规范,我个人获集团“年度风控贡献奖”,成为后续分子公司内控复制的标杆案例。
2021.07 - 2022.02
上海启承商业管理有限公司
内部审计部供应链金融审计负责人

集团供应链金融业务内部审计及风控体系搭建项目

  • 集团2020年布局供应链金融(上游供应商应收账款保理),但审计发现贸易背景真实性存疑(虚假合同、重复质押)、质押物监管缺失等问题,2021年上半年风险损失达800万元。我作为审计牵头人,需穿透业务全链条识别漏洞,搭建适配新兴业务的风控体系,解决“传统审计跟不上模式迭代”的痛点。
  • 难点在于供应链金融涉及供应商、核心企业、金融机构三方,数据分散在多平台,纸质单据审计无法验证真实性;业务迭代快,静态规则易滞后。我联合IT搭建供应链联盟链,打通核心企业ERP、金融机构信贷系统、第三方物流平台接口,实现“商流-物流-资金流-信息流”四流数据实时同步;基于区块链不可篡改特性,设计“动态风险阈值”模型,根据业务规模、行业波动调整审核标准。
  • 我访谈15家供应商、8家核心企业,锁定“合同真实性”“货权转移”“应收账款确权”3大核心风险环节;推动开发“供应链金融审计模块”嵌入区块链节点,实时监控12项指标(如同应收账款质押次数、货权凭证更新频率);针对发现的5起潜在风险(某供应商重复质押应收账款3次),及时叫停业务并追回损失1200万元。
  • 项目搭建集团首个新兴业务风控体系,供应链金融风险发生率从15%降至2%,审计响应时间从7天缩至1天;制定的《供应链金融业务内部审计指引》成为同类业务标准化规范,我受邀在集团风控年会分享“区块链+审计”经验,推动全集团重视新兴业务的前置风控能力建设。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 国际注册内部审计师
  • 2022年度内部审计项目优秀执行奖
  • 2023年公司合规管理先进个人
自我评价
  • 财务审计科班,深耕内审全流程,擅长从业务底层逻辑拆解风险,以“制度-执行-结果”链路精准定位管控漏洞。
  • 习惯主动前置预判,用常态化测试识别流程冗余,更愿做“问题预防者”而非事后应对者。
  • 跨部门沟通弃“监管者”姿态,能以业务语言讲清风险影响,推动财务、运营主动配合整改。
  • 对数据敏感,善用趋势分析锚定异常,更重整改闭环率——聚焦真正提升组织管控效能。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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