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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
FSSC流程专员
苏州
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷实业发展股份有限公司
FSSC流程专员

负责集团FSSC费用报销、应付账款、总账核算三大核心流程的全生命周期管理,推动流程标准化与数字化升级,协同IT、业务单元及外部咨询机构完成流程痛点攻坚与价值提升。

  • 主导费用报销流程端到端诊断,运用ARIS流程建模工具绘制12个业务场景的泳道图,识别出审批节点冗余(平均审批层级4.2级→2.5级)、影像附件缺失率超15%等6类痛点;联动IT部门开发OCR智能审票功能,嵌入发票验真、价税分离、金额匹配规则库,将单票审核时效从45分钟压缩至8分钟,月均处理量从8万单提升至12万单,业财差异率由0.9%降至0.3%。
  • 针对应付账款流程供应商对账耗时问题,设计“三单匹配+动态规则引擎”方案:梳理200+供应商结算规则(含账期浮动、折扣条件),搭建应付账款SOP手册(含18项标准动作、5类异常处理路径);推动与ERP系统对接,实现采购订单、入库单、发票数据自动拉取比对,对账周期从5个工作日缩短至T+1,供应商投诉率下降65%。
  • 牵头总账核算流程自动化改造,识别出凭证生成、科目校验等4个高人力消耗节点;协同RPA团队开发“总账凭证自动生成机器人”,覆盖费用分摊、折旧计提、预提冲销等8类业务场景,日均减少人工操作300+笔,凭证准确率从97%提升至99.8%,年度节省人力成本约45万元。
  • 建立流程健康度评估体系,设定流程时效(目标≤24h)、差错率(目标≤0.5%)、自动化率(目标≥80%)等8项KPI,按月输出《FSSC流程运行分析报告》;针对应付账款流程自动化率低于目标值问题,推动新增“供应商发票验签”RPA模块,季度自动化率从68%提升至82%,获集团年度流程优化一等奖。
2020.06 - 2022.06
小楷商贸有限公司
财务流程专员

负责商贸板块费用报销、应收款核算流程的标准化建设与执行监控,协同业务部门解决流程断点,支撑财务共享中心从0到1落地。

  • 参与财务共享中心筹建,梳理商贸业务特性(涉及200+门店、5类结算方式),主导编制《费用报销操作手册V1.0》,明确12类费用(如差旅费、促销费)的报销标准、附件要求及审批路径,统一全集团核算口径;上线首月单据合格率从72%提升至91%,退票率下降40%。
  • 针对应收款核算流程手工核对频繁问题,设计“客户对账单-销售订单-收款记录”三方匹配模板,嵌入Excel VLOOKUP函数与条件格式校验规则(如超期30天标红预警),将每月对账耗时从3天缩短至1天,应收款逾期率从5.2%降至2.8%。
  • 推动流程数字化落地,协助IT部门完成费用报销系统与OA系统对接,实现审批流线上化;梳理15个高频操作痛点(如跨部门审批权限不清、附件上传格式混乱),输出《系统优化需求清单》,推动上线“审批节点自动跳转”“超期提醒”“附件格式校验”等功能,审批时效提升40%。
2018.07 - 2020.05
小楷集团财务中心
会计

负责子公司费用核算与流程执行监督,积累一线业务经验,挖掘流程优化需求,为后续财务共享中心建设储备业务认知。

  • 负责3家子公司费用审核与账务处理,月均处理单据1500+笔,准确率保持99.5%以上;通过日常审核发现子公司存在的报销标准执行偏差(如异地出差住宿超标率8%),定期输出《费用执行情况通报》,推动子公司修订《内部费用管理办法》,半年内超标率降至1.2%。
  • 参与集团《费用核算管理制度》修订,梳理现有制度与子公司实际操作的差异点(如会议费证明材料要求不统一),提出“总部定框架、区域定细则”的弹性管控建议,被纳入新版制度,覆盖全国80%子公司。
  • 协助财务共享中心前期调研,收集一线会计对流程自动化的核心需求(如银行回单自动匹配、进项税票自动勾选),整理形成《共享中心需求调研报告》,明确“高频低价值操作优先自动化”的实施路径,为后续RPA选型提供业务端输入。
项目经验
2021.03 - 2022.08
恒信科技集团股份有限公司
财务共享中心应付账款模块负责人

集团财务共享中心应付账款流程智能化升级及风险管控体系搭建项目

  • 恒信科技作为多元化科技集团(业务覆盖硬件制造、软件研发、SAAS服务),近年业务扩张导致应付账款流程严重滞后——多业态核算规则不统一、人工处理周期长达5天/笔、发票验真误差率15%、三单匹配失败率12%,既影响供应商体验也增加合规风险。我的核心目标是主导应付流程重构,引入智能化工具实现降本增效,同时搭建全链路风险管控体系,我是项目牵头人,负责流程梳理、工具选型、规则落地及跨采购/IT/供应商的协同。
  • 项目遇到三大关键挑战:1)硬件、软件、SAAS三类业态的应付场景差异大(如硬件涉及供应商返利抵扣、软件涉及版权费分期确认),无法用统一流程覆盖;2)传统OCR无法识别电子发票的结构化信息,仍需人工登录税务局系统验真,耗时且易遗漏;3)缺乏动态风险预警,逾期付款、虚假发票等问题依赖事后排查,补救成本高。技术上我选择RPA处理重复操作、对接税务局API实现自动验真、基于SAP FICO开发动态三单匹配模型,并引入机器学习优化风险指标阈值。
  • 我的核心行动包括:① 梳理12个细分业态的应付场景,提炼6类通用规则(如“发票金额与合同条款一致性校验”)+3类特殊规则(如“SAAS服务按履约进度拆分应付”),形成《多业态应付核算标准化手册》;② 推动IT部门定制RPA机器人,覆盖发票录入、凭证生成、付款申请等5个高频环节,替代70%的人工操作;③ 协调第三方服务商优化电子发票OCR模板,提取发票代码、价税合计等10项关键信息,对接税务局API实现“一键验真+自动归档”;④ 基于3年历史数据训练风险预测模型,设定“逾期率>5%、匹配失败率>3%、供应商重复开票率>2%”等预警阈值,联动采购部实时拦截异常。
  • 项目成果显著:应付处理周期从5天缩短至1.5天,人均日处理量从100笔提升至220笔,效率提升120%;发票验真准确率从85%升至99.5%,三单匹配失败率降至1%以内;风险预警系统上线后,虚假发票识别率从70%提升至92%,逾期付款纠纷减少45%,年节省合规成本约60万元。我个人主导的《多业态应付流程标准化方法论》被纳入集团财务共享中心SOP,同时推动采购部优化供应商发票提交规范,间接降低采购端沟通成本3%。
2019.07 - 2021.02
恒信科技集团股份有限公司
财务共享中心运营主管

集团财务共享中心运营效能提升及数据价值挖掘项目

  • 恒信财务共享中心成立2年,业务量年增长40%,但人均效能停滞不前(日均处理120笔)、数据分散在SAP、OA、供应商系统,无法支持管理层决策——共享中心被视为“核算后台”,缺乏战略价值。我的目标是提升运营效率,打通数据壁垒,挖掘共享中心的数据资产,我作为运营主管,负责流程诊断、效能优化及数据体系搭建,直接向共享中心负责人汇报。
  • 项目难点在于:1)传统“按业务类型”分工(如发票组、付款组)导致职责重叠,发票审核环节因跨岗位切换浪费15%的时间;2)各系统数据未打通,需人工导出整理,运营分析时效滞后3天;3)管理层对共享中心的认知局限,认为其仅能“做账”,不认可数据价值。方法论上我采用精益管理价值流分析(VSM)识别冗余,用平衡计分卡设计运营KPI,搭建Tableau数据中台整合多源数据。
  • 我的关键行动:① 通过VSM分析定位流程瓶颈,将“按业务类型”分工调整为“供应商区域+业务类型”双维度分组,减少跨岗位沟通,单笔业务处理时间缩短20%;② 推动IT部门开发10个数据接口,整合SAP核算数据、OA审批数据、供应商付款数据,搭建共享中心运营Dashboard,实时展示处理时效、错误率、成本占比等12个核心指标;③ 每月输出《运营分析报告》,结合数据提出“集中处理小额零星付款(≤5万元)”“优化供应商付款条款(从T+30调整为T+15)”等5条建议,推动业务优化。
  • 项目成果:人均日处理量从120笔提升至200笔,运营成本下降25%(年节省人力成本约80万元);数据中台使运营数据时效从T+3缩短至T+1,管理层基于报告调整3项采购政策,降低10%的资金占用成本。我个人主导的《共享中心运营KPI体系》被集团推广至所有分支机构,共享中心从“成本中心”向“价值中心”转型,获得总经理办公会“年度最佳支持项目”表扬,我也因此晋升为应付模块负责人。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 财务共享服务职业技能等级证书(中级)
  • 2022年度财务共享中心项目攻坚奖
  • 2023年度公司优秀流程优化建议奖
自我评价
  • 深耕FSSC流程全周期管理,擅长端到端平衡核算效率与合规——既搭标准化框架压冗余,也适配业务微调细节。
  • 问题解决穿透“系统-职责-习惯”三层找根因,习惯联动跨部门达成可落地的优化共识。
  • 主动梳理高频低价值场景(如报销、应付),推动规则固化或系统自动化替代,降本提效。
  • 沟通用“流程可视化+数据”同步问题,既让业务理解标准化必要性,也能联动IT快速落地。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
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  • 自荐信
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