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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
FSSC流程专员
苏州
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2022.07 - 至今
小楷制造实业股份有限公司
FSSC流程专员

负责集团财务共享中心应付账款、费用报销流程的全生命周期管理,联动业务单元、IT与SRM系统实现流程标准化、效率提升及风险管控,推动端到端流程从执行层向价值层升级

  • 主导设计集团制造业应付账款流程SOP,结合UiPath RPA工具重构从采购订单(PO)匹配、发票校验到付款审批的端到端节点——识别出“手工重复核对PO与发票明细”“供应商对账信息不同步”2个冗余环节,通过嵌入OCR发票信息提取与SRM系统实时数据同步逻辑,将流程周期从7天压缩至4天,月度处理量从1200笔提升至1620笔(增幅35%);同步输出《应付流程自动化落地指南》,成为集团同类流程优化的标准模板
  • 针对费用报销流程“跨区域标准不一致、附件合规率低”的痛点,引入Celonis流程挖掘工具分析12个月(覆盖8家子公司、1.2万笔报销)的流程数据,定位“异地差旅住宿超标准”“会议费分摊附件缺失”等6个高频违规节点;联动HR修订《集团费用报销政策手册》,并在FSSC系统中嵌入15条规则校验(如“一线城市住宿上限500元/晚自动拦截”),使附件合规率从82%提升至96%,违规报销退回率下降40%,年度节省人工复核时间约200小时
  • 推动应付流程与SRM系统的深度集成优化,解决原“PO-入库单-发票”三单匹配成功率低(仅85%)的问题——协调IT部门开发接口实现三方数据实时同步,同时设计“差异超5%自动触发采购部确认”的异常工单机制,使三单匹配成功率提升至98%,月度异常工单量从300笔减少至120笔(降幅60%)
  • 负责费用流程的新员工与业务端赋能,编制《FSSC费用流程操作手册》(含15个常见场景模拟案例,如“私车公用报销凭证要求”“跨部门分摊费用录入规则”),通过“线上微课+线下实操考核”方式培训3批次80名业务人员,使新员工流程操作达标时间从10天缩短至5天,月度流程咨询量从150次降至75次
2020.06 - 2022.06
小楷集团华东区财务中心
FSSC流程助理

协助资深流程专员完成应付/应收流程的基础优化、运营数据监控及问题跟踪,为集团流程标准化提供区域数据支撑

  • 协助梳理华东区10家子公司的应收流程,整理出“发票开具方式不统一(手工/系统并行)”“客户对账周期差异大(15-30天)”等12个流程差异点,编制《华东区应收流程差异分析报告》,明确“系统统一开票+固定15天对账”的优化方向,为集团应收流程标准化奠定基础
  • 负责应收流程关键指标监控,每周统计“应收账款周转天数”“逾期率”“回款及时率”等5项指标,通过趋势分析发现Q3逾期率较Q2上升8%(从3.2%升至3.5%),定位到“某建材客户信用政策执行不到位”的问题,协助专员推动销售部加强客户准入审核,使Q4逾期率回落至2.9%(低于年度基线3%)
  • 参与应收流程自动化试点,协助测试UiPath RPA机器人处理银行对账的流程——验证机器人对1000笔以上银行流水的“交易类型匹配”“金额勾稽”准确率达到99.5%,输出《RPA银行对账测试报告》,为全集团推广提供可行性依据
  • 整理应收流程历史问题库,汇总180+笔常见问题(如“客户发票红冲流程”“逾期账款催收节点”),编制《应收流程常见问题解答手册》,减少重复咨询时间约150小时/月
2018.07 - 2020.05
小楷集团苏州分公司财务部
会计

负责分公司费用报销、应付账款核算及基础流程执行,积累一线财务流程操作经验,为转向FSSC流程岗位奠定业务基础

  • 独立处理分公司每月500+笔费用报销审核,严格执行《集团费用政策》,识别并纠正“无审批单报销”“超标准乘坐高铁一等座”等200+笔不合规报销,使分公司费用合规率保持在98%以上,连续18个月无因报销不合规导致的审计问题
  • 负责应付账款日常核算,每月处理300+笔供应商发票,实现“零差错率”录入ERP系统;同时梳理应付流程中的手工环节,提出“供应商发票电子扫描归档”“PO信息提前同步至供应商”2条优化建议,被总部采纳并推广至其他3家分公司,使供应商发票处理效率提升25%
  • 参与分公司财务流程内部审计,配合外部审计师完成“费用报销真实性”“应付账款准确性”审计工作,准备150+份凭证、流程文档及系统截图,解答审计疑问20+次,确保审计无重大缺陷,分公司获“年度财务流程规范奖”
  • 协助主管完成分公司月度财务报表编制,重点核对“费用科目明细”“应付账款账龄”等数据,连续24个月报表数据准确率100%
项目经验
2022.03 - 2023.08
中智恒通企业服务集团
财务共享中心流程优化主管

集团财务共享中心跨业态流程标准化与自动化重构项目

  • 集团作为覆盖制造、零售、现代服务三大业态的多元化企业集团,原有财务共享中心采用“按业态独立运营”模式,导致流程割裂(如制造业态的“生产辅料采购核算”与零售业态的“门店促销费用归集”逻辑差异达40%)、自动化工具无法复用,核心目标是建立“共性流程打底+业态差异插件”的标准化体系,实现跨业态流程统管与效率提升,我作为项目核心负责人主导全周期推进。
  • 项目面临三大核心挑战:一是跨业态流程差异大,需平衡“标准化”与“灵活性”;二是 legacy 系统(SAP ECC)与新型自动化工具(RPA+自研低代码平台)存在数据接口障碍,无法实现流程闭环;三是各业态业务部门因担心“流程管控过严”产生抵触情绪,协同难度高。
  • 针对性采取三项关键行动:1. 构建“流程差异矩阵”,梳理12个一级流程、36个二级流程,识别出“应付账款审核”“费用报销审批”等6个共性节点,针对制造/零售/服务的特殊需求设计“基础流程+业态配置模块”(如零售业态增加“门店促销活动关联校验”插件);2. 主导开发RPA机器人集群处理高频重复操作(发票验真、银行流水对账、凭证归档),并通过低代码平台搭建“业态适配引擎”,解决SAP ECC与新工具的数据同步问题;3. 建立“试点-迭代-推广”机制,先选取制造业试点验证流程,用“效率提升35%”的结果说服其他业态,同步推动成立“业务-财务-IT”联合委员会解决利益冲突。
  • 项目达成显著成果:跨业态流程标准化率从58%提升至89%,自动化处理率从32%跃升至75%,单凭证全流程处理时间从6小时缩短至3.6小时,年节省人工成本约210万元;输出《集团财务共享跨业态流程标准手册》,成为后续新业态(如供应链金融)接入共享中心的唯一规范;我个人因项目贡献晋升为共享中心流程优化经理,主导集团级流程战略规划。
2020.05 - 2021.12
中智恒通企业服务集团
财务共享中心流程专员

零售业态费用报销流程痛点攻关与员工体验提升项目

  • 零售业态作为集团营收核心板块,拥有2000+家门店、5万余名员工,原有费用报销流程存在“审批慢(平均7天到账)、票据合规率低(仅65%)、员工满意度差(3.8分/5分)”三大痛点,严重影响一线运营效率,我作为流程诊断小组核心成员参与项目,后期主导优化方案落地。
  • 项目难点在于:门店员工对财务规则不熟悉,票据上传随意(如漏传消费明细、抬头错误率达30%);审批节点冗余(区域经理与城市经理重复审核);SAP系统无实时校验功能,导致退票率高达25%,二次处理耗时久。
  • 我从“用户体验+规则赋能”切入解决问题:1. 用“用户旅程图”拆解报销全流程,识别出“票据上传”“审批进度查询”“退票沟通”三大核心痛点;2. 设计“前置智能校验+节点精简”方案:在移动端报销系统中嵌入OCR识别+票据规则引擎(如餐饮发票需匹配门店POS流水、交通发票需关联行程单),自动拦截不合规票据;将审批节点从4个精简至2个(部门负责人+财务合规岗),同时增加“审批超时提醒”功能;3. 制作“报销小课堂”系列短视频(覆盖票据粘贴、系统操作等场景),组织门店店长开展“流程宣导会”,提升员工操作规范性。
  • 项目成效显著:报销平均处理时间缩短至2.5天,票据合规率提升至92%,退票率降至5%,员工满意度跃升至4.5分;年减少无效审核工作量约1.8万小时,间接节省人力成本约80万元;该项目的“前置校验+用户体验优化”模式被复制到集团物流加盟网点、电商平台商户等其他轻资产业态,我也因此获得“年度流程改进之星”,开始独立主导小型流程优化项目。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 财务共享服务职业技能等级证书(中级)
  • 2022年度财务共享中心项目攻坚奖
  • 2023年度公司优秀流程优化建议奖
自我评价
  • 聚焦FSSC流程全生命周期运营,擅长从端到端视角拆解冗余节点,用业务语言翻译财务规则,推动流程从“合规执行”转向“效率驱动”。
  • 秉持“流程服务业务”底层逻辑,既守牢集团财务管控底线,又能快速适配一线场景差异,平衡标准化与灵活性。
  • 具备结构化问题拆解能力,习惯用流程地图、痛点矩阵定位堵点,确保优化方案可落地、可衡量。
  • 长于跨部门协同,用“业务痛点-流程影响-改进收益”逻辑对齐目标,推动流程优化从单点到生态联动。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
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