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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
FSSC运营经理
成都
薪资面谈
一个月内到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
工作经历
2021.07 - 2024.06
小楷科技集团股份有限公司
FSSC运营经理

统筹集团FSSC全流程运营管理,衔接销售、采购、研发等业务端与财务端的协同,聚焦流程效率提升、质量管控及数字化转型,支撑年营收50亿+的多业态业务核算需求

  • 主导应付账款流程全链路优化,运用Celonis流程挖掘工具定位供应商发票校验、账期匹配等3个高耗时节点(占总时长45%),联合IT开发定制化RPA机器人处理重复校验,将单张发票处理时间从8分钟压缩至1.5分钟,年度节省人工工时1.2万小时,流程周期缩短60%;同时搭建“发票合规性预检查规则库”,将不符规发票率从7%降至1.2%
  • 基于六西格玛DMAIC方法论搭建运营质量体系,定义“核算差错率≤0.1%”目标,梳理费用报销、固定资产折旧等5个高风险流程,设计“三级审核+ERP实时预警”机制——一级基础校验、二级逻辑核查、三级月度抽样审计,结合SAP S/4HANA监控模块,将季度差错率从0.35%降至0.08%,连续6个季度达标
  • 推动销售端业财融合场景落地,针对“跨区域收入确认滞后”痛点,牵头组织业务、IT、法务 workshops,梳理“合同条款-发货凭证-开票记录”联动逻辑,优化收入确认流程,将时点从“每月5日”提前至“业务发生次月2日”;同步搭建“业财数据核对看板”,实现销售与财务数据实时比对,减少跨部门沟通成本30%
  • 设计FSSC运营BSC平衡计分卡体系,从效率(流程时效)、质量(差错率)、客户满意度(业务评分)、成本(单笔核算成本)4维度设定12项核心指标,每月输出分析报告向管理层汇报,推动解决“采购对账周期长”等问题,年度客户满意度从82分提升至91分
2019.03 - 2021.06
小楷零售连锁有限公司
FSSC流程专员

负责零售板块FSSC费用报销、应收账款流程运营支持,聚焦标准化建设与异常解决,支撑100+门店财务核算需求

  • 核心参与费用报销标准化建设,梳理门店差旅费、促销费等8类场景,制定“报销单填写+附件要求+审核要点”手册,通过钉钉直播覆盖200+门店财务人员,将单据驳回率从15%降至5%,单店处理时效从3天缩短至1.5天
  • 优化应收账款对账流程,针对“门店与总部数据不一致”问题,引入百望云电子发票平台与金蝶云星空ERP对接,实现销售数据自动同步,将对账差异率从8%降至2%;开发Excel VBA“逾期预警模板”,自动提醒门店催收,将回收率从85%提升至93%
  • 解决跨门店促销费用分摊痛点,设计“活动ID+成本中心+分摊规则”联动机制,明确“场地费按面积、物料费按销量”分摊逻辑,通过ERP配置自动分摊功能,季度分摊准确率从90%提升至98%
  • 主导15家新门店FSSC上线支持,制定“财务接入checklist”(含系统权限、流程培训、对账规则等10项),将平均上线周期从2周缩短至1周,确保新门店开业核算无缝衔接
2017.07 - 2019.02
小楷电商有限公司
FSSC运营助理

协助FSSC完成订单核算、库存盘点基础运营,负责数据统计与问题跟进,支撑电商业务核算准确性

  • 协助搭建电商订单核算框架,整理淘宝、京东等多平台订单数据,按“订单号-商品ID-发货/收款状态”建台账,每日核对平台与ERP同步情况,将月度订单核算准确率从95%提升至99%
  • 参与库存盘点支持,制定“仓库月度盘点计划”,设计“盘点差异分析表”(含原因、责任部门、整改措施),将库存差异率从3%降至1%;用Excel数据透视表自动化生成报告,减少人工统计时间20小时/月
  • 跟进优惠券核算不规范问题,收集100+张优惠券使用数据,分析对收入影响,提出“按实际使用金额分摊至商品收入”建议,被财务采纳,季度收入准确性提升5%
  • 每周制作“运营周报”(含流程量、差错率、时效),协助优化“运营指标看板”,实现关键指标可视化,方便团队快速掌握运营状态
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX外国语学校
文科重点班(英语特长)
强化英语沟通能力(雅思7.0),建立跨文化协作基础;策划“模拟世界经济论坛”活动,主导团队完成10国经济政策分析报告,培养全球化商业视野与数据分析敏感度。
2016.09 - 2020.06
XX财经大学
金融学(本科)
聚焦公司金融与量化分析课程(GPA 3.8/4.0),掌握风险评估与资本运作模型;在XX证券实习期间,独立完成5家上市公司财报横向对比研究,提出的“现金流健康度评估指标”被部门采纳为风控补充工具。获CFA协会投资分析大赛华东区8强。
自我评价
  • 深耕FSSC运营全周期,聚焦流程标准化与效能迭代,擅长以端到端视角拆解共享中心与业务单位的协同痛点,推动标准体系兼顾合规性与业务适配性。
  • 习惯用“问题-根因-可落地方案”思维推进工作,联动IT、业务、财务三方资源,将优化举措转化为可执行运营规则,确保效果可追踪。
  • 擅长以业务语言翻译财务要求,面对共享与前端认知差异,站在对方目标维度拆解服务价值,推动从“被动配合”到“主动参与改进”。
  • 始终锚定“成本有效性”与“风险可控性”,在提升效率同时,通过关键节点管控设计,守住财务数据准确性与合规底线。
语言能力
  • 英语(专业八级)
  • 英语(商务流利)
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  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
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  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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