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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
药店营业员
东莞
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2024.03 - 2025.02
小楷大药房(中心城区旗舰店)
药店营业员

负责门店处方药与非处方药精准调配、患者用药全周期指导及动销管理,衔接医师、执业药师与消费者需求,聚焦慢性病与老年人群体服务优化

  • 针对老年患者用药依从性差的痛点,主导设计“用药交代五要素+个性化提醒工具包”方案——基于《临床用药须知》提炼适应症、用法用量等核心信息,制作含药品外观对比图的手册(如区分硝苯地平控释片与普通片),并为独居老人录制15秒语音提醒(如“晚8点空腹吃降糖药”)。实施6个月后,门店老年患者用药咨询返工率从45%降至10%,该方案被纳入门店SOP并推广至2家连锁门店
  • 运用ABC分类法结合POS系统销售数据(如感冒灵颗粒月均销220盒、缬沙坦胶囊月均销180盒),优化库存结构——将A类高频药品备货量提升30%、C类低频药品(如罕见病用药)缩减25%,3个月内门店滞销率从18%降至3%,药品周转率从4.2次/年提升至5.1次/年,减少资金占用约1.2万元
  • 联合执业药师开展“高血压患者用药管理沙龙”,基于“药物-生活方式干预”模型设计内容——讲解苯磺酸氨氯地平片的联合用药禁忌(如避免与柚子同服),同步演示家用血压计正确使用方法。活动吸引62位会员参与,当月门店高血压类药品销售额较上月提升48%,新增慢性病会员35人
  • 严格执行GSP规范,每日交接班时核对冷藏药品(如胰岛素)温度记录(要求2-8℃),每月主导药品盘点——采用“分区定位法”核对批号与有效期,连续12个月盘点准确率100%,避免过期药品损失约2.5万元
2022.04 - 2024.02
小楷社区药房(老城区便民店)
药店营业员

承担社区门店日常药品销售、基础用药咨询及会员健康管理,聚焦老年群体用药安全与服务粘性提升

  • 针对社区65岁以上老人占比80%的情况,创新推出“用药记忆卡”服务——用手写卡片记录患者每日用药剂量(如“二甲双胍 0.5g tid”),并附上药品包装二维码(扫描可收听药师录制的说明书解读音频)。累计为260余位老人建立记忆卡,3个月内该群体用药漏服率从38%降至12%,会员复购率较未使用群体高28%,成为门店差异化服务亮点
  • 全程参与门店GSP复认证工作,主导药品陈列优化——按“剂型+用途”分类摆放(如将外用药与口服药分区,感冒药集中陈列于入口黄金层),完善温湿度监控台账(每日记录2次,异常情况及时处理)。门店一次性通过认证,合规评分从85分提升至96分,获总部“最佳合规门店”称号
  • 协助执业药师开展免费健康监测(测血压、血糖),结合数据提供用药建议——如发现糖尿病患者血压偏高(150/95mmHg),推荐联合使用厄贝沙坦氢氯噻嗪片,并告知“需定期监测血钾”。当月该类联合用药销售额提升25%,患者反馈“用药更放心”,门店口碑评分从4.3分升至4.7分(大众点评)
2020.06 - 2022.03
小楷连锁药房(城南老店)
药店营业员

负责门店基础药品销售、顾客用药咨询及陈列维护,初步建立周边居民用药服务意识

  • 系统学习《药品经营质量管理规范》及OTC药品分类(甲类/乙类),主动拦截15起顾客自行购买抗生素的错误行为——向顾客解释“感冒多为病毒感染,阿莫西林等抗生素无效且易引发耐药性”,并推荐连花清瘟胶囊、复方氨酚烷胺片等对症治疗药物。该行为获门店季度“安全用药标兵”,推动门店抗生素合理销售率从89%提升至99%
  • 优化货架陈列逻辑,将高频刚需品(如创可贴、润喉糖)放在收银台旁,感冒药、肠胃药置于入口视线层——通过1个月测试,客流量转化效率从12%提升至27%,单月销售额较之前增长15%
  • 参与“家庭药箱清理”促销活动,设计“过期药换优惠券”机制——回收过期药品80盒(主要为感冒药、止痛药),发放满50减10元优惠券,吸引新顾客42位,活动期间门店销售额提升18%,新增会员28人
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕药品零售,熟稔中西成药、器械及OTC分类,习惯从顾客表述中预判健康需求,将“卖药”转为“解决健康问题”的服务逻辑。
  • 以用药安全为底线,擅长用通俗语言拆解药品禁忌与搭配,站在顾客场景里讲清“为什么”,让专业变可感知的安全感。
  • 适配多元场景,对老人拆解用药细节,对年轻人结合习惯提醒,让标准化服务有个性化温度。
  • 主动联动药师团队,复杂问题先核实再回应,整理高频咨询点同步伙伴,助团队服务提效。
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