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陆明哲的照片
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
药店营业员
东莞
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2023.07 - 至今
小楷邻里大药房
药店营业员

负责门店800+SKU药品全生命周期管理、顾客用药指导及慢性病健康跟踪,协同执业药师完成GSP规范执行与处方审核,主导会员服务体系搭建以提升复购率。

  • 统筹药品陈列与动态补货,基于ABC分类法结合金蝶KIS系统分析销售数据,针对季节性感冒用药、氨氯地平/二甲双胍等慢性病处方药调整排面占比至45%,推动重点药品动销率从65%提升至82%,季度滞销品库存占比从18%降至9%。
  • 日均接待30+人次用药咨询,为高血压/糖尿病患者建立含血压/血糖监测记录、联合用药禁忌的“用药-生活方式”双维度档案,通过个性化用药教育使患者依从性提升40%,近一年实现零用药投诉。
  • 牵头GSP年度自查整改,对照《药品经营质量管理规范》完善多参数环境监测仪温湿度监控、阴凉区药品每日2次养护流程,解决仓储区标识不清、近效期预警滞后问题,助力门店高分通过GSP复认证。
  • 设计“积分兑换+月度健康讲座”会员机制(每月2场糖尿病饮食/降压药误区科普),3个月内新增会员200+,会员复购率从35%提升至52%,带动门店月均销售额增长18%。
2021.08 - 2023.06
小楷社区健康药房
药店营业员

承担社区老年客群为主的药品销售、健康咨询及库存管理,协助执业药师完成处方调配与药品不良反应上报,聚焦近效期药品管控与基础药学服务落地。

  • 针对社区60%老年客群需求,优化300+SKU陈列(感冒灵颗粒/复方甘草片等常用药集中于入口黄金区),配合价签标注适应症与用法用量,顾客平均寻药时间从3分钟缩短至1.5分钟,日均可接待量提升25%。
  • 建立近效期药品(距失效期≤6个月)电子台账(Excel函数自动预警),通过关联销售(维生素C+抗生素搭配)、微信社群清仓,年度滞销品报损金额从2.3万元降至0.8万元。
  • 参与处方药调配全流程,核对抗生素配伍禁忌、麻醉药品限量,日均调配处方50+张(准确率100%),配合上报药品不良反应12例(2例纳入区域安全监测案例库)。
  • 每周六举办“安全用药小课堂”(儿童退烧药剂量/中西药服用间隔等),累计覆盖居民500+人次,推动门店3公里内品牌认知度提升至75%。
2019.09 - 2021.07
小楷便民药店
药店营业员

负责门店基础运营支持,包括药品入库验收、销售接待及库存整理,系统学习GSP规范与药学服务基础技能,完成从新人到独立上岗的快速成长。

  • 协助完成200+SKU药品入库验收(核对批号/有效期/包装),按阴凉/常温分区存放,入职3个月内将入库差错率从5%降至1%,获“最佳新人”表彰。
  • 日均接待20+顾客,解答感冒清热颗粒/健胃消食片等OTC药品咨询,通过背诵《常见疾病用药手册》、向药师请教,3个月内独立处理准确率提升至90%。
  • 参与每周盘点,使用手持终端核对库存,纠正系统差异15处,协助优化流程使单次盘点时间从4小时缩短至2.5小时。
  • 学习GSP基础要求,整理养护记录/温湿度表30+份,参与首次认证准备,为门店通过GSP检查奠定文件基础。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
项目经验
2022.03 - 2024.06
上海启元医疗健康科技有限公司
药学服务数字化项目负责人

老年2型糖尿病合并多重慢病患者精准用药管理系统研发与基层落地项目

  • 项目背景:我国65岁以上老年2型糖尿病患者中78%合并至少2种慢病(高血压、高血脂等),多药联用导致药物不良反应(ADR)发生率较单一用药高3-5倍,而基层药师缺乏整合生理指标、用药史、基因特征的精准指导工具。项目目标为构建适配基层场景的精准用药管理系统,实现“患者画像-风险预警-用药推荐-随访跟踪”全流程支持,提升用药安全性与疗效。
  • 解决的关键难题:一是老年患者生理指标(如eGFR、肝酶)动态变化,传统静态规则无法准确评估药物剂量;二是不同医院用药习惯差异大,规则库标准化困难;三是基层药师数字化能力弱,工具推广阻力大。技术上对接区域卫生信息平台HIS、LIS系统,采用CKD-EPI 2021公式动态计算eGFR,结合用药频次、剂量建立“肾功能-药物清除率”关联模型;协同内分泌科专家、临床药师及药理研究所,基于CPIC指南、中国2型糖尿病防治指南及3万例真实世界数据迭代3版用药推荐规则库(覆盖5类降糖药、3类降压药的相互作用)。
  • 核心行动与创新:主导需求调研(访谈50名基层药师、100名患者),明确“简化操作、精准预警”核心需求;推动跨部门协作(IT部开发接口、临床部提供规则、市场部做患者教育),解决系统对接中HIS系统eGFR计算方式与系统不一致的问题;设计“分层培训+激励机制”——对药师开展“系统操作+临床案例”线下培训(8场,覆盖200人次),并在系统中嵌入“干预成效积分”(减少ADR案例可兑换学术资源),提升使用积极性。
  • 项目成果与影响:系统上线18个月覆盖上海6个区12家社区卫生服务中心,服务1.5万名老年患者。用药错误率从18.7%降至10.9%(下降42%),因ADR导致的急诊住院率从7.2%降至4.9%(降低32%);基层药师日均精准干预病例数从7例提升至23例(增长229%)。项目获“2023年上海市卫生健康委员会基层药学服务创新项目”资助,本人参与编写《老年多重慢病患者精准用药管理指南(基层版)》,成为区域内基层药师核心参考工具。
2020.05 - 2022.02
上海启元医疗健康科技有限公司
药学服务流程优化专员

慢性肾病合并高血压患者药学服务标准化流程建立与推广项目

  • 项目背景:慢性肾病(CKD)合并高血压患者占基层患者的15%,但基层药师对肾功不全患者降压药选择(如ACEI/ARB禁忌证、剂量调整)掌握不足,患者用药依从性仅45%。项目目标为建立CKD合并高血压患者药学服务标准化流程,提升药师服务一致性与患者依从性。
  • 解决的关键难题:一是CKD分期(1-5期)不同,降压药选择差异大,需将指南转化为可操作流程;二是患者对长期服药认知误区多,需通过药师干预提高依从性。专业上基于KDIGO CKD指南、中国高血压防治指南,梳理“CKD分期-血压控制目标-降压药选择”流程图(如CKD3期优先选ARB类药物,避免ACEI);设计“药师-患者-医生”三方联动流程——药师每月随访记录血压、肾功能并反馈医生,同时开发“用药提醒卡”与短视频科普(如“肾病患者为何不能随便停降压药?”)。
  • 核心行动与决策:收集10家社区卫生服务中心800例CKD合并高血压患者病例,分析出用药错误类型(如ACEI用于CKD4期患者占比22%);牵头制定《CKD合并高血压患者药学服务流程手册》,包含随访频率、评估指标、沟通话术;对50名基层药师开展“流程实操+沟通技巧”培训(4场,覆盖120人次),通过“流程执行打卡”考核(达标率92%)。
  • 项目成果与影响:流程推广6个月后,基层药师用药指导正确率从68%提升至89%(增长31%),患者依从性从45%升至67%(增长50%),因降压药不良反应导致的肾功能恶化率从3.1%降至1.2%(降低61%)。流程纳入公司药学服务标准库,在15家合作机构应用,本人因项目贡献晋升为“药学服务数字化项目负责人”,开启了从流程优化到数字化工具研发的职业进阶。
奖项荣誉
  • GSP培训合格证书
  • 药店营业员职业技能等级证书(中级)
  • 2023年度公司服务之星
  • 2024年区级药店营业员技能竞赛三等奖
自我评价
  • 深耕OTC及常见病用药领域,擅长从顾客症状中前置识别健康需求,把专业判断转成易懂的生活建议,服务更贴痛点。
  • 严守GSP规范,习惯用通俗语言讲用药禁忌,让“专业”变成顾客能感知的“安心”。
  • 主动联动药师补位,复杂健康问题快速传关键信息,确保需求不遗漏、服务闭环。
  • 盯着新药动态和季节健康趋势更知识,能快速适配不同年龄、场景的用药需求。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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