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陆明哲的照片
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
零售药师
郑州
薪资面谈
一个月内到岗
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
工作经历
2023.07 - 2024.08
小楷康宁大药房连锁有限责任公司
零售药师

负责门店药品全生命周期管理、精准用药指导及合规运营,联动总部质管与门店团队保障患者用药安全,同时推动门店药学服务标准化落地

  • 主导门店GSP认证迎检及日常维护,梳理温湿度监控、药品陈列、近效期管理等12项关键流程,针对手工记录易丢失、数据溯源难的问题,引入电子温湿度记录仪并对接总部质管系统,实时上传数据,将认证准备周期从30天压缩至18天;全年门店GSP合规率保持100%,助力门店获评“省级GSP示范门店”
  • 核心参与总部“慢性病患者用药管理闭环”项目,聚焦高血压、2型糖尿病等5类慢病人群,制定“用药交代卡(含剂量、禁忌、随访时间)+每月电话/线下随访”机制,使用Morisky用药依从性量表(8-item版本)评估患者行为,3个月内使门店慢病患者复购率从48%提升至70%,不良反应主动报告率从12%提高至47%
  • 优化门店处方审核流程,搭建“双人交叉复核+系统智能预警”双机制——先由药师核对电子处方(对接区域3家医院HIS系统)的药品剂量、配伍禁忌,再由资深药师二次确认,将处方审核准确率从92%提升至98%;全年拦截不合理处方127张(其中重复用药31张、超剂量45张),未发生因处方错误导致的用药纠纷
  • 推动门店药学服务标准化,牵头编制《小楷零售药师服务手册》,涵盖感冒/糖尿病等常见疾病问诊话术、药品相互作用提醒模板、老年患者沟通技巧等15项场景内容;组织11场门店培训(覆盖32名药师),使新药师独立处理慢病患者咨询的时间从45天缩短至28天,患者对药师服务的满意度从85%提升至93%
2021.06 - 2023.06
小楷邻里大药房有限公司
零售药师

聚焦社区门店药学服务落地,负责药品陈列优化、患者用药咨询及门店质量管控,协同总部完成区域门店合规检查与服务质量提升

  • 针对社区门店“药品找得到、拿得快”的需求,基于“易取性+治疗领域关联性”原则调整陈列——将感冒用药、抗过敏药等高频品类集中于入口右侧“黄金视线区”,将降压药、降糖药按治疗路径陈列于慢病专区;引入ABC分类法管理高周转药品(如布洛芬、创可贴),设置“快速拿取位”,使门店库存周转率从每月4次提升至4.7次,滞销药品占比从12%降至7%,降低库存积压成本约1.2万元/月
  • 独立承担门店处方审核与老年患者用药指导工作,累计审核处方3200余张;针对老年患者常出现的“多种慢性病联合用药”问题,设计“简化用药方案表”(用大字标注每日服药时间、剂量),使患者用药错误投诉率从15%下降至9%;全年处理老年患者咨询600余人次,未发生用药差错
  • 开展社区健康科普活动15场(覆盖周边3个小区800余名居民),重点讲解“家庭药箱定期清理”“药品过期识别”“中西药联合使用注意事项”等内容;活动后门店慢病管理患者新增120名,会员转化率从20%提升至45%,成为区域“社区药学服务示范门店”
  • 协助总部完成区域6家门店GSP自查,排查出“阴凉柜温度波动超标”“近效期药品未单独标识”等8项问题;制定“温度实时监控+近效期每周盘点”整改方案,跟踪落地后区域门店合规评分从88分提升至95分,其中3家门店入选总部“优质运营案例库”
2019.03 - 2021.05
小楷惠民大药房有限公司
零售药师

负责门店基础药学服务与药品管理,协助店长完成日常运营,为患者提供用药咨询与健康指导,保障门店药品质量与患者安全

  • 承担门店处方审核与药品调配核心工作,严格遵循“四查十对”原则,使用门店POS系统的处方审核模块核对药品剂量、相互作用;累计审核处方1800余张,调配准确率100%;针对老年患者手写处方潦草问题,主动联系开方医生确认后再调配,避免了3起潜在用药错误(如“阿司匹林肠溶片”误拿为“阿托伐他汀”),全年未发生用药差错事故
  • 针对门店老年患者占比达65%的特点,制作“常用药品服用时间表”(如降压药晨起空腹服、胃药餐后服)、“药品储存注意事项”(如胰岛素需冷藏)等科普物料,摆放在收银台与药架旁;使患者用药疑问咨询量从日均12次下降至8次,患者对“药师专业度”的评价提升40%
  • 参与门店库存管理,每日盘点贵重药品(如人血白蛋白、胰岛素)与近效期药品(剩余6个月内),建立“近效期药品预警台账”(标注药品名称、批号、到期日、处理进度);使近效期药品报损率从5%降至2%,减少损失约8000元/年
  • 协助店长开展门店促销与患者运营活动,结合季节变化推荐防暑降温(夏季)、感冒预防(冬季)等药品;设计“购药送用药指导卡”活动,使门店季度销售额从18万元提升至20.7万元(增长15%),个人获评公司“2020年度优秀药师”
项目经验
2022.03 - 2024.06
康旭医疗科技有限公司
高级药学服务项目经理

肿瘤靶向药物患者全周期用药安全管理体系构建项目

  • 项目背景:国内肿瘤靶向药物普及率逐年提升,但患者用药依从性仅60%-70%,严重不良反应(如3级以上皮疹、腹泻)未及时干预率达40%,导致25%患者因安全性问题中断治疗。项目目标是通过整合多源数据与标准化流程,构建“预防-监测-干预”全周期用药安全体系,将试点医院患者治疗持续性提升至85%以上。我的职责是主导项目整体设计、跨部门资源协调及落地推广。
  • 关键难题:如何实时整合患者院外用药数据(如自购药、漏服情况)与院内治疗数据(如基因检测结果、化疗方案),实现不良反应的早预警;同时解决药师与临床医生的协作流程不畅问题。我采用了“规则引擎+机器学习”双驱动方案——用预设规则识别常见不良反应信号(如连续3天腹泻次数≥4次),用随机森林模型预测高风险人群(如携带特定基因变异的患者),并打通医院HIS系统、患者端小程序及药师工作台的数据链路。
  • 核心行动:1)牵头组织5次跨部门研讨会,联合肿瘤内科医生、临床药师、IT工程师制定《肿瘤靶向药物不良反应分级管理指南》(包含5类12种不良反应的分级标准与处置流程);2)设计“AI预警-药师核查-临床干预”三级响应机制——AI系统每4小时推送预警信息,药师2小时内完成患者核查,高风险病例1小时内转诊临床医生;3)主导药师培训,覆盖全国15家合作医院的80余名药师,统一服务话术与干预标准。
  • 项目成果:试点3家三甲医院运行6个月后,患者治疗持续性从75%提升至89%,严重不良反应未干预率从42%降至15%;项目形成的标准化流程被公司纳入“肿瘤药学服务SOP”,推广至12家合作医院,带来年度服务收入增长28%;我个人主导编写的《肿瘤靶向药物患者用药安全管理手册》成为行业参考模板。
2020.05 - 2022.02
益安大药房连锁有限公司
药学服务中心主管

慢性病(高血压+糖尿病)患者分层药学服务模式探索项目

  • 项目背景:公司120家门店的慢性病患者(占比65%)中,仅38%能坚持规范用药,门店药学服务多停留在“发药+简单咨询”,未能形成差异化竞争力。项目目标是通过患者分层管理,提升试点门店疾病控制率与专业服务口碑。我的职责是设计分层服务模式、对接门店与医疗资源并推动落地。
  • 关键难题:如何基于有限数据实现患者精准分层,避免服务资源浪费;同时解决药师对分层服务的执行一致性。我整合了门店会员系统的用药记录、季度体检数据及患者自填的“健康行为问卷”(包含用药依从性、饮食运动习惯等10项内容),采用K-means聚类算法将患者分为3层:“基础管理型”(用药依从性≥80%、无并发症)、“强化干预型”(依从性50%-80%或有1项并发症)、“并发症预警型”(依从性<50%或合并2种及以上并发症)。
  • 核心行动:1)制定“3层6维”服务标准——基础层提供“用药提醒+每月1次电话随访”,强化层增加“每两周1次门店随访+联合社区医生调整方案”,预警层匹配“每月2次随访+早期并发症筛查(如尿微量白蛋白、眼底检查)”;2)开发药师工作台插件,自动推送分层服务任务及患者数据摘要,解决执行遗漏问题;3)联合3家社区医院的内分泌科医生,建立“门店-医院”转诊绿色通道,提升重症患者的医疗可及性。
  • 项目成果:试点20家门店运行1年后,高血压患者血压控制率从51%升至72%,糖尿病患者糖化血红蛋白达标率从45%升至63%;门店药学服务投诉率下降40%,患者复购率提升25%;项目经验被写入公司《慢性病药学服务操作手册》,推广至全部120家门店,年度会员留存率提升18%;我个人因推动服务标准化,获公司“年度专业贡献奖”。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX美术附属中学
艺术特长班
通过每日速写训练(累计500+小时),夯实视觉表达基本功;作品《城市记忆》系列入选省级青年艺术展,验证用户情感共鸣设计能力,被XX美术馆收藏。
2016.09 - 2020.06
XX艺术学院
视觉传达设计(本科)
主攻品牌视觉系统课程(专业排名前10%),建立商业设计与用户行为关联模型;为XX茶饮品牌设计的“国风年轻化”视觉方案,助力客户线下店开业首月业绩提升35%,方案入选《中国新锐设计年鉴》。Adobe创意设计大赛全国一等奖。
奖项荣誉
  • 执业药师资格证
  • 药师职业技能等级证书(高级)
  • 2022年度药店优秀药师
  • 2023年公司服务之星
自我评价
  • 10年零售药事经验,锚定社区常见病/慢性病患者需求,从用药场景反推精准指导,让药学知识真正解决健康痛点。
  • 深透零售药店GSP与医保合规逻辑,主动预判门店运营风险,将“依法执业”转化为患者服务的底层支撑。
  • 擅长用场景化表达拆解专业内容,适配不同年龄层患者习惯,让用药指导更易落地执行。
  • 保持月度药学知识更新,主动联动门店团队培训,把个人专业沉淀转化为团队整体服务力。
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