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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
零售药师
郑州
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2023.07 - 2024.08
小楷康宁大药房连锁有限责任公司
零售药师

负责门店药品全生命周期管理、精准用药指导及合规运营,联动总部质管与门店团队保障患者用药安全,同时推动门店药学服务标准化落地

  • 主导门店GSP认证迎检及日常维护,梳理温湿度监控、药品陈列、近效期管理等12项关键流程,针对手工记录易丢失、数据溯源难的问题,引入电子温湿度记录仪并对接总部质管系统,实时上传数据,将认证准备周期从30天压缩至18天;全年门店GSP合规率保持100%,助力门店获评“省级GSP示范门店”
  • 核心参与总部“慢性病患者用药管理闭环”项目,聚焦高血压、2型糖尿病等5类慢病人群,制定“用药交代卡(含剂量、禁忌、随访时间)+每月电话/线下随访”机制,使用Morisky用药依从性量表(8-item版本)评估患者行为,3个月内使门店慢病患者复购率从48%提升至70%,不良反应主动报告率从12%提高至47%
  • 优化门店处方审核流程,搭建“双人交叉复核+系统智能预警”双机制——先由药师核对电子处方(对接区域3家医院HIS系统)的药品剂量、配伍禁忌,再由资深药师二次确认,将处方审核准确率从92%提升至98%;全年拦截不合理处方127张(其中重复用药31张、超剂量45张),未发生因处方错误导致的用药纠纷
  • 推动门店药学服务标准化,牵头编制《小楷零售药师服务手册》,涵盖感冒/糖尿病等常见疾病问诊话术、药品相互作用提醒模板、老年患者沟通技巧等15项场景内容;组织11场门店培训(覆盖32名药师),使新药师独立处理慢病患者咨询的时间从45天缩短至28天,患者对药师服务的满意度从85%提升至93%
2021.06 - 2023.06
小楷邻里大药房有限公司
零售药师

聚焦社区门店药学服务落地,负责药品陈列优化、患者用药咨询及门店质量管控,协同总部完成区域门店合规检查与服务质量提升

  • 针对社区门店“药品找得到、拿得快”的需求,基于“易取性+治疗领域关联性”原则调整陈列——将感冒用药、抗过敏药等高频品类集中于入口右侧“黄金视线区”,将降压药、降糖药按治疗路径陈列于慢病专区;引入ABC分类法管理高周转药品(如布洛芬、创可贴),设置“快速拿取位”,使门店库存周转率从每月4次提升至4.7次,滞销药品占比从12%降至7%,降低库存积压成本约1.2万元/月
  • 独立承担门店处方审核与老年患者用药指导工作,累计审核处方3200余张;针对老年患者常出现的“多种慢性病联合用药”问题,设计“简化用药方案表”(用大字标注每日服药时间、剂量),使患者用药错误投诉率从15%下降至9%;全年处理老年患者咨询600余人次,未发生用药差错
  • 开展社区健康科普活动15场(覆盖周边3个小区800余名居民),重点讲解“家庭药箱定期清理”“药品过期识别”“中西药联合使用注意事项”等内容;活动后门店慢病管理患者新增120名,会员转化率从20%提升至45%,成为区域“社区药学服务示范门店”
  • 协助总部完成区域6家门店GSP自查,排查出“阴凉柜温度波动超标”“近效期药品未单独标识”等8项问题;制定“温度实时监控+近效期每周盘点”整改方案,跟踪落地后区域门店合规评分从88分提升至95分,其中3家门店入选总部“优质运营案例库”
2019.03 - 2021.05
小楷惠民大药房有限公司
零售药师

负责门店基础药学服务与药品管理,协助店长完成日常运营,为患者提供用药咨询与健康指导,保障门店药品质量与患者安全

  • 承担门店处方审核与药品调配核心工作,严格遵循“四查十对”原则,使用门店POS系统的处方审核模块核对药品剂量、相互作用;累计审核处方1800余张,调配准确率100%;针对老年患者手写处方潦草问题,主动联系开方医生确认后再调配,避免了3起潜在用药错误(如“阿司匹林肠溶片”误拿为“阿托伐他汀”),全年未发生用药差错事故
  • 针对门店老年患者占比达65%的特点,制作“常用药品服用时间表”(如降压药晨起空腹服、胃药餐后服)、“药品储存注意事项”(如胰岛素需冷藏)等科普物料,摆放在收银台与药架旁;使患者用药疑问咨询量从日均12次下降至8次,患者对“药师专业度”的评价提升40%
  • 参与门店库存管理,每日盘点贵重药品(如人血白蛋白、胰岛素)与近效期药品(剩余6个月内),建立“近效期药品预警台账”(标注药品名称、批号、到期日、处理进度);使近效期药品报损率从5%降至2%,减少损失约8000元/年
  • 协助店长开展门店促销与患者运营活动,结合季节变化推荐防暑降温(夏季)、感冒预防(冬季)等药品;设计“购药送用药指导卡”活动,使门店季度销售额从18万元提升至20.7万元(增长15%),个人获评公司“2020年度优秀药师”
项目经验
2022.03 - 2024.06
上海医脉通达健康科技有限公司
药学服务主管

肿瘤患者靶向药物全程化用药管理平台构建与应用项目

  • 背景:随着肿瘤靶向药物临床渗透率提升至38%(2022年国家癌症中心数据),试点医院肿瘤患者靶向药依从性仅68%、严重不良反应(CTCAE≥3级)发生率超15%,直接影响治疗效果与患者生存质量。项目目标是通过数字化平台整合药学服务全流程,实现风险预警、精准干预与长期管理的闭环。我的职责是主导药学服务模块的需求调研、功能设计与跨团队落地,协调临床肿瘤药师、技术开发与医院运营部门。
  • 难点与工具:需解决多源数据整合(电子病历、基因检测、患者自我报告)与精准预警问题,同时需结合指南建立标准化监护路径。解决方法:联合信息科打通HIS、eHR、基因检测系统接口,采用随机森林算法构建不良反应预测模型(输入变量含用药史、EGFR/ALK基因位点、合并症、症状评分);参考NCCN肿瘤指南、CPIC药物基因组学指南,定义12项核心药学监护场景(如奥希替尼治疗后第7天皮疹分级评估、阿来替尼用药前肺功能基线监测)。
  • 核心行动与创新:牵头设计患者端小程序(含症状上报、用药提醒、药师咨询)与药师端决策支持系统(嵌入风险预警弹窗、干预方案模板、随访计划自动生成);创新“三级预警机制”——低风险(自动推送患者教育内容)、中风险(药师24小时内联系)、高风险(触发医生会诊);编写《肿瘤靶向药物药学服务操作手册》,覆盖从用药前基因评估到停药后随访的全周期。
  • 成果与价值:平台试点6个月后,患者靶向药依从性提升至89%(↑21pct),严重不良反应发生率下降32%;药师日均处理咨询时间从4.2小时缩短至2.3小时(↑45%);获2023年上海市药学会“优秀药学信息服务项目”,后续推广至5家区域医疗中心,覆盖超1.2万名患者,推动公司成为肿瘤药学服务数字化解决方案头部供应商。
2020.07 - 2022.02
上海医脉通达健康科技有限公司
药学服务专员

社区老年慢性病患者多重用药安全管理路径构建与落地项目

  • 背景:社区65岁以上老年患者多重用药(≥5种)比例达53%,因药物相互作用(如华法林+布洛芬增加出血风险)、重复用药导致的不合理用药问题突出,基层药师缺乏系统管理工具。项目目标是在社区卫生服务中心建立“筛查-干预-随访”闭环,降低用药风险。我的职责是设计项目方案、培训药师与落地流程,对接区内8家社区卫生服务中心。
  • 难点与工具:需解决高风险组合快速识别与基层适配问题。解决方法:整合Beers标准(2020版)、STOPP/START标准(3版)及Micromedex药物相互作用数据库,开发“社区多重用药风险筛查工具”(含10项高风险预警,如地高辛+钙通道阻滞剂联用);设计“药师-患者-家属”三方联动模式,用通俗用药清单、每周短信提升依从性。
  • 核心行动与创新:牵头制定《社区老年多重用药管理SOP》,明确“每月1次用药审核、每季度1次随访”要求;开展12场药师培训(覆盖300人次),讲解筛查工具与风险沟通技巧;创新“用药安全积分制”——患者配合管理可兑换体检券,提升参与度。
  • 成果与价值:试点社区多重用药不合理率从41%降至18%(↓23pct),药物不良反应致急诊就诊率下降27%;项目纳入区卫健委《慢性病综合防治服务规范》,成为基层药学服务标准;个人获2021年公司“年度优秀项目执行人”,积累了基层药学服务规模化推广的实战经验,为后续承接更大范围公共卫生项目奠定基础。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 执业药师资格证
  • 药师职业技能等级证书(高级)
  • 2022年度药店优秀药师
  • 2023年公司服务之星
自我评价
  • 深耕慢病用药管理,将药学专业转化为个性化随访方案,帮患者降低用药偏差,做长期健康守护者。
  • 主动搭建“用药提醒+不良反应反馈”全周期服务链,用通俗语言传专业建议,让药学有温度。
  • 以减患者就医负担为核心,联动门店优化慢病指导流程,推服务效率与专业度双升。
  • 坚持用数据追踪用药效果,迭代服务策略,确保每次指导贴合患者真实需求。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
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