聚焦职业教育课程体系开发与教学质量评价领域,负责高校专业群建设学术研究、教学改革项目落地支撑及科研成果转化,推动职业教育人才培养与产业需求的精准对接
- 主导某省高水平专业群(智能制造方向)课程体系重构项目,基于DACUM职业分析法联动12家头部制造企业专家,拆解出6个核心岗位群的18项典型工作任务,将企业真实项目(如工业机器人生产线调试)转化为课程案例;针对原有课程“岗课脱节”问题,引入OBE理念逆向设计课程模块,配套开发《智能制造生产线安装与调试》活页式校本教材,试点班级学生课程通过率从82%提升至95%,毕业半年内就业对口率达89%
- 牵头设计职业院校教学质量增值评价体系,融合CIPP模型与大数据分析,搭建涵盖“输入-过程-输出-影响”的四维评价指标库;运用SPSS与NVivo工具分析10所高校、3000名学生的教学数据,识别出“实践教学时长不足”“企业导师参与度低”两大关键短板,提出“双导师制+实践学分银行”解决方案,推动合作高校将企业实践环节占比从20%提升至35%,项目成果获省职业教育教学成果二等奖
- 支撑某国家示范性高职院校“双高计划”建设任务,负责“课程思政与专业教学融合”子项目;通过文本分析100门专业课程大纲、访谈50名教师,提炼出“案例植入-情境浸润-价值引领”三阶融合路径,开发《机械设计基础》课程思政案例库(含20个产业报国案例),推动该校12门课程入选省级课程思政示范课程,教师课程思政教学能力测评平均分从78分提升至92分
- 推动科研成果向教学资源转化,将团队研究的“职业教育学习成果认证体系”转化为数字化平台功能模块,实现学生学习轨迹、技能证书与企业岗位要求的智能匹配;平台上线后服务3所高校、2000余名学生,助力学生考取智能制造领域职业技能等级证书通过率提升40%