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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
教育大数据分析师
东莞
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷教育科技
教育大数据分析师

聚焦K12学科辅导业务,负责学员全生命周期数据链路分析,涵盖获客转化、学习行为追踪、教学效果评估及运营策略优化,通过数据建模驱动业务决策与产品迭代,工作边界覆盖神策、CDP双数据平台及CRM、OMS业务系统的数据整合与应用。

  • 主导设计K12学员LTV(生命周期价值)预测模型,基于RFM(最近交互-频率-消费)与学习行为特征(日均学习时长、知识点复看率、作业提交及时率)构建XGBoost分类器,整合CRM报名数据、OMS课程消耗数据及APP埋点数据(累计处理2000万+条行为日志),解决跨系统数据口径不一致问题(通过制定12项统一字段标准),模型预测准确率从78%提升至89%,支撑市场部将高潜新客筛选成本降低31%,Q4新客ROI同比提升22%。
  • 搭建学员学习健康度评估体系,拆解「知识掌握-互动参与-习惯养成」三维指标(覆盖5大主科、120个知识点的错题重练率、直播连麦频次、周学习计划完成度),通过Python(Pandas+Matplotlib)开发自动化看板,替代原人工周报统计(耗时从8人天/周降至0.5人天/周),帮助教学团队定位薄弱环节——如初中数学组发现「二次函数图像平移」知识点复看率仅35%,针对性上线微课讲解后,该知识点单元测试通过率从61%提升至78%。
  • 推动用户流失预警机制落地,基于生存分析(Cox比例风险模型)识别关键流失信号:连续7日无学习行为、连续2次作业得分低于班级均值20%、家长端APP打开频次下降50%,结合A/B测试验证干预策略(向高风险学员推送「1对1学习诊断」服务),使Q3学员30日留存率从71%提升至79%,对应减少潜在退费金额约800万元。
  • 优化广告投放ROI归因模型,针对信息流广告、转介绍、地推等多渠道数据,引入Shapley值法分配转化贡献,解决传统末次点击归因低估长线渠道价值的问题,推动市场部将地推预算占比从15%提升至22%,该渠道学员6个月LTV较信息流渠道高18%,年度整体获客成本下降15%。
2020.03 - 2022.06
小楷智学
初级教育数据分析师

负责K12在线课程业务的用户行为分析与教学效果追踪,重点支撑课程迭代与运营活动效果评估,工作边界覆盖埋点需求对接、基础指标报表搭建及初步结论输出,需协同产品、运营团队完成数据驱动的小步快跑优化。

  • 独立完成暑期班转化漏斗分析,通过SQL提取注册-试听-购课-完课四阶段数据(样本量12万+),发现「试听→购课」转化率仅18%(行业均值25%),进一步拆解为试听完成率低(63%)、试听后触达频次不足(仅1次短信),推动产品优化试听进度条提示功能,运营增加「试听进度80%时推送讲师答疑直播」策略,Q3暑期班转化率提升至23%,增购收入160万元。
  • 搭建课程完课率影响因素模型,通过Excel数据透视表与相关性分析,识别关键变量:单节时长(最优区间25-30分钟)、知识点密度(每10分钟1个小测)、教师互动率(每5分钟1次提问),输出《在线课程设计优化指南》,被产品团队采纳后,秋季班整体完课率从58%提升至67%,学员满意度评分从4.2分(满分5分)提升至4.5分。
  • 支撑「暑期打卡活动」效果评估,设计对比实验(实验组参与打卡得积分,对照组无激励),通过SPSS进行独立样本T检验,发现实验组完课率较对照组高11%,但7日留存率无显著差异,进一步分析用户访谈发现「积分兑换门槛过高」(需满1000分换文具),推动降低门槛至500分后,次月复购率提升8%。
  • 协助搭建教学效果数据看板,整合课前测-课中互动-课后练数据,定义「知识点掌握度=课中答题正确率×课后练习正确率×7天复测正确率」复合指标,解决原单一考试分数无法反映学习过程的问题,该看板成为教学部门月度教研会核心分析工具。
2018.07 - 2020.02
小楷优课
数据运营实习生

协助完成K12启蒙英语业务的基础数据处理与简单分析,覆盖用户行为数据清洗、日报制作及运营活动效果跟踪,工作边界为配合正式分析师完成数据提取、格式整理及初步可视化。

  • 优化用户行为数据清洗流程,针对埋点日志中「页面停留时长」字段缺失率达12%的问题,编写Python脚本(正则表达式匹配时间戳)自动补全,将数据可用率从88%提升至99%,节省人工核对时间约6小时/周,获直属领导「数据处理效率之星」表扬。
  • 制作每日运营日报,从DAU(日活)、转化率、课程观看量等15个指标跟踪活动效果,发现「分享领单词卡」活动次日分享率较日常高40%,但新用户转化仅提升2%,通过交叉分析用户来源(微信社群分享转化率是新用户自传播的3倍),建议聚焦社群运营,活动ROI提升18%。
  • 参与「0元试学课」用户调研数据整理,将2000份问卷的开放题答案通过NLP关键词提取(使用jieba分词),归纳出「师资不稳定」「教材难度跳跃大」两大核心痛点,输出《试学课用户体验报告》,推动教研部调整主讲教师排课规则,教材增加「知识点衔接小贴士」模块。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
奖项荣誉
  • 大数据分析师(高级)职业技能等级证书
  • 2023年度公司数据项目突出贡献奖
  • 市级教育大数据优秀案例评选二等奖
自我评价
  • 定位“教育场景的数据价值译者”,核心是用数据链路衔接教学/运营痛点与业务目标,拒绝脱节式分析。
  • 习惯以教育底层逻辑拆解问题——将“学员流失”转化为“关键节点的动机/互动数据溯源”,而非套通用模型。
  • 主动穿透需求:曾通过学习行为交叉分析,提前预警课程迭代方向,推动教研调整。
  • 锚定落地:用业务方易懂的语言传递结论,助力教育产品设计优化与运营策略精准化。
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  • 语言能力
  • 自我评价
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