负责乡村教育支持类公益项目全周期运营,涵盖需求诊断、方案设计、资源整合、执行监控及影响力评估,联动政府、学校、企业等多方资源推动政策落地与项目实效提升。
- 主导设计‘县域乡村教师专业能力提升计划’,基于混合式培训模型(线上微课+线下工作坊+跟岗实践)与Kirkpatrick四层评估法,前期通过Nvivo编码分析120份教师问卷、20场焦点小组访谈,精准定位‘教学设计能力’‘信息化工具应用’为核心需求;中期协调3所高校专家团队开发20门定制课程,配套开发数字化学习平台实现资源沉淀;项目覆盖8县120所小学,教师教学能力测评平均分从68提升至85,83%教师反馈‘能独立设计跨学科融合课例’,成为基金会年度标杆项目。
- 统筹基金会年度500万公益资金执行,运用Excel数据透视表与Project甘特图搭建项目进度看板,设置‘物资采购延迟超3天’‘培训到课率低于80%’等关键节点预警机制,全年触发跨部门协调会12次,项目按时完成率从89%提升至97%,经费用于直接教育服务的占比从72%优化至85%(减少13%行政成本损耗)。
- 推动项目与教育政策深度衔接,系统梳理《‘十四五’县域普通高中发展提升行动计划》中‘加强教师队伍建设’条款,联合县教育局开发‘政策-项目对标矩阵’,将‘乡村教师激励机制’模块与地方配套资金(每人每年3000元)打通,成功争取2个试点县政策倾斜,新增配套资源120万元,惠及300名乡村教师。
- 主导撰写年度影响力报告,采用SROI(社会投资回报率)模型量化成效,测算每1元投入产生2.3元社会价值(含学生成绩提升15%、教师留存率提高22%等间接收益);报告被理事会采纳为下一年度战略调整依据,并被《中国教育公益》《乡村教育研究》等3家媒体转载,提升基金会行业影响力。