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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
自媒体编辑
武汉
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2024.10 - 至今
小楷云媒数字文化
自媒体编辑主管

统筹教育垂类自媒体矩阵(微信公众号/小红书/视频号)内容全链路运营,负责团队搭建、内容策略制定及商业价值转化,目标提升账号影响力与用户LTV(生命周期价值)。

  • 搭建3人内容团队,制定「选题-创作-分发-复盘」标准化SOP,引入Notion知识库沉淀教育行业案例库与热点日历,将单篇内容生产周期从48小时压缩至24小时,团队月均产出量提升50%(从80篇增至120篇)。
  • 主导「职场软技能」系列IP栏目策划,结合用户画像分析(25-35岁职场新人占比68%)与ADDIE教学理论设计内容结构,通过「痛点场景+工具方法+学员案例」三段式框架,单月打造5篇10W+爆文,带动专栏课程转化率提升18%(从3.2%增至3.8%)。
  • 搭建数据监测体系,同步使用新榜、灰豚数据追踪「完读率」「转发率」「私域导流率」核心指标,针对小红书平台用户偏好调整内容形式(图文→短图文+信息图),Q4账号整体互动率从5.1%提升至7.6%,创年度新高。
  • 联动产品部门设计「内容-转化」闭环,将高互动选题转化为付费社群入口,通过A/B测试优化落地页文案(原「加入学习」改为「领取专属成长计划」),社群入群率提升22%,首月付费用户ARPU(用户平均收入)达499元。
2023.04 - 2024.09
小楷智传文化传播
资深自媒体编辑

负责母婴育儿类自媒体多平台(抖音图文/知乎/头条)内容生产与运营,聚焦用户需求挖掘与内容差异化,推动账号从0到1搭建百万粉丝矩阵。

  • 基于5W1H模型拆解母婴热点(如「入园焦虑」「辅食添加」),结合费曼学习理论将专业知识转化为通俗内容,主导策划「新手妈妈急救手册」系列,单月产出15篇干货文,知乎相关话题浏览量破200万,账号粉丝从12万快速增长至58万。
  • 针对抖音图文「短平快」特性,优化内容结构为「冲突标题+3秒痛点+1个解决方案」,通过飞书多维表格建立爆款标题库(收录200+高点击率标题模板),测试后账号平均点击率从3.8%提升至6.2%,单条最高阅读量达87万。
  • 发起「妈妈经验共创计划」,设计UGC激励机制(优质内容奖励课程/实物),招募120+种子用户贡献真实案例,经二次加工产出「真实妈妈的一天」系列内容,互动率较官方内容提升40%,用户留存率提高15%。
  • 搭建内容效果评估模型,结合GA4追踪「跳出率」「页面停留时长」「商品点击」数据,发现「早教游戏」类内容带货转化率最高(客单价199元商品转化率5.3%),调整内容占比后月均GMV从82万提升至145万。
2021.07 - 2023.03
小楷新声文化传媒
自媒体编辑(教育垂类)

独立负责K12教育自媒体(微信公众号为主)内容生产,涵盖选题策划、文案撰写、用户互动及数据复盘,目标提升账号专业度与用户活跃度。

  • 通过问卷星+深度访谈完成2000+用户调研,绘制「家长关注点热力图」(学科提分42%、习惯培养31%、心理疏导27%),据此调整选题方向,原创文章打开率从2.1%提升至4.3%,3个月内粉丝增长1.2万。
  • 运用「SCQA结构」(情境-冲突-问题-答案)优化干货文撰写,例如《孩子写作业磨蹭?3招让他主动完成作业》一文,结合具体场景+可操作步骤,阅读量突破5万,收藏量超2000次,成为季度爆款。
  • 搭建用户分层运营体系,通过标签系统(如「小学3年级」「数学薄弱」)对粉丝分类,定向推送个性化内容,社群打开率提升28%,高价值用户(年付费超2000元)占比从8%提升至15%。
  • 建立「周度内容复盘会」机制,用Excel建立数据看板追踪「转发率」「在看率」「留言关键词」,针对用户高频提问(如「幼小衔接」)策划专题内容,季度内相关选题阅读量占比达45%,账号专业度评分从4.2分(满分5分)提升至4.7分。
项目经验
2022.05 - 2023.08
星芒文化传播有限公司
资深内容创作经理

非遗文化年轻化传播IP——‘匠说’系列内容全链路创作项目

  • 项目背景是非遗文化面临‘传承断代+年轻认知偏差’的双重痛点,公司希望打造一个兼具文化传播价值与商业转化能力的年轻态非遗IP。我的核心职责是主导IP内容策略制定、全品类内容创作(图文/短视频/互动图文)及跨平台(抖音/小红书/B站)分发落地,同时联动线下非遗工坊实现转化闭环。
  • 项目难点在于如何平衡非遗的‘专业厚度’与年轻人的‘接受习惯’——既要避免内容沦为‘博物馆式科普’,也不能为了流量消解技艺的文化内核。为此我采用了‘用户共创+场景还原’的方法:先通过问卷星调研1200名Z世代用户,总结出他们关注‘匠人故事’‘技艺实用场景’‘互动参与感’三大需求;再联动苏州刺绣、东阳竹编等5个非遗项目的95后传承人,共同打磨内容框架。
  • 我的核心行动包括:1)构建‘1+N’内容体系——1个主线IP(匠人的‘24小时传承日常’)+N个垂类内容(技艺科普、DIY教程、非遗冷知识);2)引入‘动态知识卡片’工具,在短视频中嵌入可点击的非遗术语解释(如‘乱针绣’的针法演示);3)设计‘跟着匠人学手艺’互动活动,引导用户在评论区晒自己的仿作,联动工坊提供材料包兑换。过程中突破了‘非遗内容只能静态呈现’的传统认知,用‘短平快’的故事化表达降低理解门槛。
  • 项目成果:全网累计播放量2.1亿次,Z世代用户占比76%,其中18-25岁群体互动率达12%(行业均值约5%);联动6家非遗工坊推出‘匠说’主题手作课程,销量较之前增长42%,单月GMV突破80万元;项目获公司年度‘最具商业价值内容IP奖’,并成为苏州市文旅局的‘非遗年轻化推广合作案例’。我个人也沉淀了‘非遗年轻化内容创作的3步法则’,被纳入公司内容方法论库。
2020.03 - 2021.12
文悦内容科技有限公司
高级文字内容策划

财经类新媒体‘商观’头部专栏‘产业链深读’内容体系搭建项目

  • 项目背景是财经新媒体赛道同质化严重,‘商观’作为定位‘产业深度研究’的平台,需要打造差异化内容壁垒。我的角色是从0到1搭建‘产业链深读’专栏的内容体系,担任专栏主笔兼内容架构师,目标是输出‘专业但不晦涩、深度但不冗长’的产业链分析内容,吸引B端金融客户与C端高净值读者。
  • 项目难点在于如何将复杂的产业链逻辑(如新能源汽车的‘电池-整车-充电网络’链路)转化为大众可感知的内容,同时保持数据的准确性与观点的独特性。我选择用‘可视化+故事化’的组合拳:一方面用Tableau制作动态产业链地图,标注关键企业的角色与关系;另一方面聚焦产业链中的‘小人物’(如电池厂的工艺工程师、充电桩运营商的区域经理),通过他们的视角折射产业变迁。
  • 我的核心创新在于建立了‘3层内容结构’:1)底层是‘产业链数据底座’——每周抓取艾瑞咨询、易观分析的行业数据,更新地图中的产能、渗透率等关键指标;2)中层是‘关键节点故事’——每月选取1-2个产业链痛点(如电池原材料涨价),采访3-5位从业者,呈现‘问题-应对-影响’的完整逻辑;3)顶层是‘趋势判断’——每季度输出1篇‘产业链年度展望’,结合政策与市场动态给出前瞻性观点。过程中解决了‘数据过载导致可读性差’的问题,通过‘数据可视化+故事锚点’让专业内容更易传播。
  • 项目成果:专栏上线18个月订阅量突破12.3万,单篇最高阅读量52万,成为平台财经类专栏TOP3;内容被30+金融机构(如券商研究所、私募基金)引用,带动公司B端内容服务收入增长30%;我个人输出的‘产业链内容创作的‘数据-故事’融合模型’,成为公司财经内容的标准化创作框架。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 全媒体运营师职业技能等级证书(三级)
  • 2023年度公司优秀自媒体编辑
  • 市级新媒体内容创作大赛二等奖
自我评价
  • 深耕文化传媒领域,从用户传播链路反推选题,以“内容终点”倒逼文化价值落地,让垂类内容兼顾调性与破圈力。
  • 擅长将文化内核转化为用户可感知的表达,用用户调研校准叙事,让硬核内容接底气——更重“有效传递”而非自说自话。
  • 主动联动运营梳理内容迭代路径,不局限编辑边界,始终以“传播效率”为核心优化适配性。
  • 保持文化趋势敏感度,每周梳理新兴话题入选题库,做“文化翻译官”而非搬运工,让内容与用户同频。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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