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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
MCN运营
北京
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2023.05 - 至今
小楷云帆文化传媒有限公司
MCN运营经理

负责公司美妆、生活方式、母婴三垂类达人矩阵(超300位达人)的战略规划与全生命周期运营,打通“内容生产-流量获取-商业变现”闭环,统筹跨内容、商务、法务部门协同,目标提升达人变现效率与公司整体营收

  • 主导制定年度达人孵化策略:基于艾瑞咨询《2023年MCN行业发展报告》及蝉妈妈平台数据,锚定“垂类TOP30%达人复制+母婴/家居跨界IP联动”方向,搭建“素人挖掘-人设定位-内容打磨-流量起号”标准化流程,3个月内孵化出5位百万粉达人(如母婴博主@小糖妈妈的育儿日常,单月抖音带货GMV破500万,ROI达1:10);针对腰部达人(10-50万粉)设计“垂直领域深耕+单品类爆款内容”策略,通过新抖工具分析竞品爆款选题,优化内容脚本结构,使腰部达人月均商业合作量从1.2单提升至3.5单
  • 搭建数据驱动的达人运营体系:引入Tableau BI工具整合达人生命周期数据(粉丝活跃度、内容互动率、商业转化力、合规风险值),建立“红黄绿”三级预警机制——对掉粉率超8%或互动率低于5%的达人,联动内容团队做“用户需求再调研+A/B测试调整内容方向”,例如针对某美妆达人因“测评内容同质化”导致的掉粉问题,通过测试“成分党深度解析+职场场景试色”新形式,2周内掉粉率从12%降至3%,互动率提升至11%;同时将数据指标纳入达人分级模型(S/A/B/C级),S级达人(Top5%)商业报价提升40%,续签率从45%升至70%
  • 推动跨部门商业化协同:联动商务部门搭建“品牌需求库”(按行业、预算、投放目标分类)与“达人资源库”(按垂类、粉丝画像、转化能力标签),设计“智能匹配算法”(基于余弦相似度匹配品牌与达人需求),将合作对接时间从72小时缩短至24小时;牵头谈下某头部母婴品牌年度框架合作(1200万预算),定制“达人种草+直播带货+品牌IP联名”组合方案,最终完成GMV1800万,超出KPI50%;同时联动法务部门梳理“达人商务合同模板”,将合规审核时间从3天压缩至1天,降低合同风险30%
  • 应对平台规则迭代:2023年Q4抖音调整“内容推荐机制”,侧重“用户停留时长+转化链路完整性”,带领团队快速优化内容策略——在达人视频中增加“前3秒痛点提问+中间场景化解决方案+结尾引导进直播间/点击购物车”结构,同时针对母婴达人测试“短剧植入”形式(如@小糖妈妈 主演“新手妈妈深夜救急”短剧,植入婴儿湿巾产品),使单达人月均直播观看人数提升55%,短视频转化率从2.1%升至4.8%
2021.03 - 2023.04
小楷光韵文化传媒有限公司
MCN运营主管

统筹美妆&生活方式双垂类达人矩阵(120位达人)的运营管理,搭建达人成长与商业化中台,推动变现规模化,对接抖音/小红书平台资源获取流量扶持

  • 设计达人分级成长模型:基于“粉丝量、内容互动率、商业转化力、抗风险能力”四大维度,将达人分为S(Top10%)、A(20%)、B(40%)、C(30%)四级,配套差异化运营策略——S级达人聚焦“品牌代言+头部直播”资源,A级达人侧重“垂类爆款内容+中腰部品牌合作”,B级达人强化“内容稳定性+粉丝粘性”,C级达人推动“人设优化+选题调整”;实施6个月后,S级达人占比从10%提升至25%,单月商业营收从300万增长至500万(季度增长60%)
  • 搭建商业化中台:整合品牌需求与达人资源,开发“星对接”内部系统(用飞书多维表格搭建),实现“品牌需求发布-达人匹配-进度跟踪-效果复盘”全流程线上化;针对中小品牌推出“套餐式合作”(如“10位腰部达人测评+2场直播带货”),降低品牌合作门槛,季度新增中小品牌客户20+,其中某美妆新品牌的“达人种草+店铺引流”合作,使其抖音小店月销量从500单提升至8000单
  • 解决达人内容同质化问题:2022年Q2发现部分美妆达人内容陷入“产品涂抹+口播优点”的同质化陷阱,导致互动率下降至4%以下;带领内容团队做用户调研(用问卷星收集1000+美妆用户需求),发现“成分科普+真实使用场景”是用户核心诉求,于是推动达人调整内容方向——例如@小夏的美妆日记 改为“早八人5分钟快速出门妆(含成分讲解)”,2周内互动率提升至12%,涨粉5万;同时建立“内容创意库”,每周更新10个选题方向,避免达人重复创作
  • 争取平台资源扶持:2022年Q3对接抖音本地生活事业部,提交“美妆达人+线下门店联动”方案(如达人带粉丝打卡美妆集合店,直播讲解产品),获得平台“流量加油包”支持(单月额外流量100万UV);利用该流量推动3位达人转型“美妆+本地生活”,单达人月均收入提升35%,同时为线下合作门店带来20%的到店客流增长
2019.07 - 2021.02
小楷星芒文化传媒有限公司
MCN运营专员

负责美妆垂类达人从0到1孵化与基础运营,统筹内容生产协作,对接品牌资源落地合作,目标是提升达人粉丝量与单条内容变现效率

  • 主导达人0到1孵化:挖掘2位素人美妆爱好者(一位是医院皮肤科护士,一位是彩妆专柜导购),基于其“专业+真实”人设定位,协同内容团队制定“护肤知识科普+平价产品测评”内容策略;用新抖分析竞品选题,确定“油痘肌救星”“学生党平价彩妆”为核心方向,首月发布15条内容,其中“护士揭秘:医院常用的祛痘成分”视频获赞20万,单月涨粉15万,3个月内达人粉丝破10万;针对导购达人,设计“柜姐教你选对粉底液”系列内容,通过“真实柜台场景+手把手教试色”增强信任度,单条视频带货粉底液500+件
  • 优化内容生产流程:梳理“选题-脚本-拍摄-剪辑-发布”全流程,引入“内容审核表”(包含人设一致性、合规性、转化点等8项指标),将内容返工率从30%降至10%;同时用蝉妈妈监控竞品爆款,每周输出“爆款内容拆解报告”,同步给达人及内容团队,例如借鉴“口红试色的‘涂在手背+涂在嘴唇’对比镜头”,使达人试色视频的转化率从1.5%升至2.8%;单达人月均内容变现(广告+带货)从5000元提升至2万元
  • 落地品牌合作:对接完美日记、花西子等新锐美妆品牌,设计“产品测评+场景化种草”合作模式——例如为完美日记小细跟口红打造“通勤5分钟快速涂口红”视频,结合达人“柜姐”人设,强调“持久不沾杯”卖点,视频播放量100万+,带货转化率3.2%,为品牌带来15万GMV;同时跟进合作效果复盘,向品牌提供“达人粉丝画像+内容互动数据+转化归因”报告,使品牌复投率从20%提升至45%
  • 解决合规风险问题:2020年Q4某达人因“夸大产品功效”被平台警告,导致账号限流;随即梳理“内容合规 checklist”(包含禁用词、功效宣称依据、素材版权等12项内容),组织达人及内容团队培训,后续6个月内未再出现合规问题;同时建立“内容预审机制”,所有发布内容需经运营、法务双重审核,将风险控制在源头
项目经验
2022.05 - 2023.08
新视听文化传媒
数字营销负责人

国潮非遗IP「纸韵」全链路数字营销及商业变现项目

  • 新视听文化传媒获得国家级非遗「纸韵」纸艺IP独家授权,需通过数字营销实现「年轻用户破圈(19-30岁认知度≥40%)+商业转化(衍生品月销破百万)」双核心目标。我作为数字营销负责人,主导全链路策略制定、跨平台执行及数据闭环复盘,对IP影响力提升和变现结果直接负责。
  • 1. 非遗内容的「专业工艺属性」与年轻用户「轻量化消费习惯」冲突,初期短视频点击率仅0.8%,用户停留时长不足15秒;2. 抖音、小红书、微信三端流量割裂,公域引流至私域的导流率仅4.7%,转化链路断裂;3. 缺乏统一的用户行为追踪体系,无法定位转化瓶颈。
  • 1. 基于「用户旅程地图」设计「认知-兴趣-行动」三层内容体系:认知层用巨量算数定位「Z世代国潮爱好者」画像,产出15s「纸艺冷知识」快剪视频(如「故宫古籍修复用的是这种纸」);兴趣层联合100+小红书「非遗+生活方式」垂类达人,发布「我的纸艺家居改造」深度笔记;行动层通过抖音挑战赛「晒纸艺作品赢限量衍生品」,引导用户添加企业微信进入私域社群。2. 用SQL搭建全渠道漏斗模型,追踪「公域曝光-点击-加粉-下单」各环节转化率,每周迭代素材和预算分配(如将小红书达人佣金从15%提升至20%,带动笔记发布量增长80%)。3. 设计「私域专属权益」:社群用户可参与「非遗手艺人直播课」,下单即赠纸艺工具包,提升复购率。
  • 1. IP话题#纸韵里的国潮#播放量破2.1亿,19-30岁用户认知度从12%提升至48%,超目标20%;2. 衍生品月销售额从30万增长至620万,私域贡献占比35%,单月最高实现80万GMV;3. 带动3家头部文创品牌(如某网红文具品牌)合作,品牌授权收入增加200万;4. 主导的「内容分层+跨端链路闭环」方法论被纳入公司数字营销SOP,后续复用至2个同类非遗IP项目。
2020.03 - 2022.04
新视听文化传媒
数字营销主管

自有品牌「艺述」文化周边数字营销体系搭建及ROI优化项目

  • 公司孵化自有品牌「艺述」,主打「文化符号×现代设计」的文具、家居周边(如敦煌壁画笔记本、宋韵纹样茶器),需从0到1搭建数字营销体系,目标是将ROI从初期1:1.2提升至1:2.5以上。我作为数字营销主管,负责体系搭建、投放策略制定及数据驱动优化,全程主导从「流量投放」到「用户留存」的全增长周期。
  • 1. 初期流量成本高企(巨量引擎CPM达80元),转化效率低(CVR仅0.5%),投放ROI不足1:1.5;2. 多平台(抖音、小红书、微信)数据分散,无法精准识别「高价值用户画像」,投放决策依赖经验判断;3. 私域运营薄弱,首单用户复购率仅12%。
  • 1. 用AARRR模型重构增长体系:Acquisition端聚焦「场景化素材」——通过A/B测试发现,「用户使用场景视频」(如「用艺述笔记本写手账的一天」)比「产品摆拍图」转化率高2.3倍,遂将素材占比从20%提升至70%;Activation端设置「首单立减15元+非遗小礼品」,激活沉默用户;Retention端搭建会员体系,积分可兑换手艺人课程或限量周边;Revenue端用SQL分析复购周期,向30天未下单用户推送「老客专属折上折」。2. 接入GA4实现全渠道数据打通,建立「用户来源-落地页-转化」漏斗模型,定位「小红书笔记→落地页」流失率达60%,优化落地页加入「用户真实评价」和「场景化预览图」后,转化率提升45%。
  • 1. ROI从1:1.2提升至1:3.5,超目标40%;2. 自有品牌年销售额从180万增长至680万,年复合增长率62%,其中复购收入占比从15%提升至32%;3. 搭建的「数据驱动投放+全链路增长」体系成为公司自有品牌标准流程,后续复用至「国潮插画」「非遗刺绣」3个新品类;4. 主导的「场景化素材测试模型」降低了30%的无效投放成本,该方法被纳入公司营销工具库。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 全媒体运营师(三级/高级工)
  • 2023年度公司优秀MCN项目负责人
  • 2022年本地新媒体行业协会优秀案例奖
自我评价
  • 深耕MCN运营5年,始终锚定“达人特质×内容赛道×商业价值”底层逻辑,擅长从0到1搭建可持续内容生产与达人成长体系。
  • 习惯用“用户需求反推内容迭代”思维,曾通过拆解粉丝互动链路调整达人表达,推动单账号3个月涨粉200万——本质是“内容与用户同频”的坚持。
  • 擅长打通“流量-品牌-转化”商业闭环,习惯站在双端立场设计合作模型,助力3个达人月均商业收入翻番。
  • 面对平台规则变化,能快速捕捉趋势并小步验证,去年某平台算法调整时,优化发布节奏让达人曝光量保持15%以上增长。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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