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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
动漫周边产品设计
武汉
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷动漫科技有限公司
资深动漫周边产品设计

负责头部国漫IP衍生品全链路设计,涵盖需求拆解、3D建模、工艺对接及量产落地,同步推动用户共创机制优化设计转化率,主导3个S级IP周边开发项目。

  • 主导现象级国漫《星穹旅人》第二季衍生品开发,基于角色性格与剧情高光点提炼设计语言,使用Blender完成12款角色手办3D建模(精度达0.01mm),针对PVC材质易裂问题,联合供应商调试模具拔模角度至2°并优化注胶口位置,最终首批量产良率从78%提升至92%,首月销售额破800万,设计元素被官方选为IP年度标志性周边。
  • 搭建用户共创设计平台,通过问卷星收集5000+核心粉丝偏好数据,提炼「低饱和度马卡龙配色」「可动关节」两大高频需求,将其融入《星穹旅人》徽章及挂件系列,采用Adobe Dimension快速输出1:1预览图,缩短打样周期至7天(行业平均15天),该系列复购率达35%,超项目预期20个百分点。
  • 优化IP周边设计标准化流程,梳理「角色特征提取-场景适配-工艺可行性评估」三阶段方法论,编制《动漫周边设计避坑指南》(含20+常见工艺雷点案例),团队设计返工率下降40%,新入职设计师培养周期从2个月缩短至1个月。
  • 对接跨境电商平台需求,针对海外市场对「轻量化便携」的偏好,调整《星穹旅人》毛绒公仔填充棉密度(从300g/m³降至200g/m³),同步使用CLO3D模拟运输挤压测试,确保包装抗压值≥50kg,该版本公仔在亚马逊平台好评率达4.8/5,销量较国内版增长65%。
2020.03 - 2022.06
小楷文化创意有限公司
动漫周边设计师

聚焦Z世代向校园动漫IP周边设计,负责从概念草图到打样跟进的全流程执行,协同市场部验证设计商业价值,支撑2个新IP衍生品从0到1落地。

  • 独立完成校园治愈系动漫《课间小剧场》首套周边设计(含笔记本、亚克力立牌、角色钥匙扣),采用Procreate绘制50+版草图,结合用户调研数据(16-22岁女性占比70%)强化「软萌表情」与「日常场景联动」元素,最终立牌系列首月售罄,笔记本复购率达28%,成为公司当年Q2销冠产品。
  • 解决小批量生产(5000件以内)工艺限制问题,针对亚克力立牌边缘易崩边情况,改用激光切割替代传统刀模(精度±0.1mm),并将包装内增加EVA缓冲棉,客诉率从12%降至3%,该工艺方案被公司纳入「小批量周边生产标准」。
  • 参与IP联名项目,与国潮文具品牌合作设计《课间小剧场》限定笔袋,通过Photoshop绘制矢量图案并输出潘通色卡,协调工厂调整烫银工艺温度(从120℃升至140℃)解决色彩偏色问题,联名款上线3天售出2万件,带动原IP周边搜索量增长40%。
  • 建立设计效果评估模型,从「视觉还原度」「工艺成本」「用户互动率」三个维度量化设计价值,输出《校园动漫周边设计KPI手册》,帮助团队明确「单款设计成本控制在8元内」「用户晒图率≥15%」等核心指标,后续项目达标率提升至85%。
2018.07 - 2020.02
小楷视觉艺术工作室
助理动漫周边设计师

辅助完成动漫IP基础周边设计执行,参与从线稿绘制到印刷打样的全流程支持,学习行业设计与供应链协作逻辑。

  • 协助主设计师完成奇幻冒险动漫《龙裔传说》Q版角色表情包设计,使用Photoshop绘制30+组动态表情(尺寸240x240px),针对微信平台「文件大小≤100KB」限制,优化图层合并与色阶调整,最终18组表情通过审核并上线,首月下载量破10万,间接提升IP关注度。
  • 参与展会物料设计,负责《龙裔传说》角色立牌(80cm×120cm)的输出与校色,使用X-Rite爱色丽校准显示器,配合印刷厂调整CMYK色值(重点修正角色发色偏差ΔE≤3),展会现场物料零返工,获客户「还原度100%」书面认可。
  • 整理IP周边设计素材库,按「角色/场景/道具」分类归档2000+张线稿与参考图,建立标签系统(如「古风」「赛博」「Q版」),团队后续设计素材查找效率提升60%,该素材库沿用至今并被纳入公司新人培训资料。
  • 跟进首批《龙裔传说》吧唧徽章生产,每日与工厂对接电镀层厚度(目标8μm)、磁铁吸力(≥0.5N)等参数,解决初期「边缘镀层脱落」问题(通过增加封油层厚度至20μm),首批5000件产品合格率达98%,为后续合作奠定信任基础。
项目经验
2022.03 - 2023.10
星途动漫文创有限公司
动漫产业垂直领域运营负责人

国漫头部IP全产业链运营及元宇宙+用户共创新兴业态融合项目

  • 项目背景:公司核心国漫IP《灵枢录》虽漫画连载3年积累800万粉丝,但存在IP开发碎片化、衍生品同质化、年轻用户参与感弱三大痛点。我的核心目标是主导搭建IP全产业链运营体系,打通内容-衍生-用户的情感闭环,将IP从“漫画IP”升级为“全场景文化符号”,同时探索元宇宙、用户共创等新兴业态的落地路径。
  • 关键难题:1)IP多媒介适配偏差——原漫画中“灵枢师与器灵共生”的核心设定,在转化为动画、衍生品时因媒介特性丢失情感共鸣;2)元宇宙场景留存低——初期搭建的“灵枢世界”虚拟展厅流量破10万但月留存不足15%,用户停留时长仅12分钟;3)衍生品精准度缺失——传统用户调研无法捕捉Z世代“情感符号化”需求,首批50款衍生品动销率仅35%。
  • 核心行动:1)搭建“IP资产分级模型”——基于内容热度、用户情感联结度、商业变现潜力,将IP元素分为S(核心设定,如“灵枢契约”的仪式感)、A(强情感符号,如主角与器灵的“羁绊纹章”)、B(辅助元素)三级,动画重点强化S级设定的剧情深度(如新增“契约觉醒”的单元剧),衍生品优先开发A级符号的实用化产品(如可DIY的纹章胸针);2)优化元宇宙场景——用热力图定位用户流失节点(虚拟角色互动环节),引入“AI情感交互引擎”,让虚拟器灵基于用户对话内容动态调整回应(如用户说“我懂你的孤独”,器灵会展示“第一次与主人契约时的犹豫”记忆片段),将停留时长提升至40分钟以上;3)用户共创衍生品——用小红书/抖音内容语义分析爬取10万+条Z世代国漫评论,发现“能传递身份认同的小细节”是核心需求,推动开发“主角成长语录”定制徽章、“器灵性格测试”盲盒,同时发起“我的灵枢故事”UGC活动,优秀作品植入衍生品包装。
  • 项目成果:1)全产业链运营后,《灵枢录》全平台粉丝量增至2100万(同比+162%),动画播放量破2亿,付费转化率从8%提升至19%;2)元宇宙展厅月活用户达45万,转化率从3%提升至11%,带动衍生品销售额增加680万元;3)衍生品动销率升至72%,单季度收入突破1200万元(占公司总营收28%)。我主导的“IP资产分级模型”成为公司IP开发标准流程,元宇宙AI交互方案申请1项实用新型专利,同时推动用户共创模式落地,将粉丝参与感转化为长期情感粘性。
2020.06 - 2022.02
麦芒文化传媒股份有限公司
动漫垂直领域内容策划经理

Z世代向国漫内容生态构建及B站/抖音新兴渠道精细化运营项目

  • 项目背景:公司当时以传统动漫内容分发为主,面对Z世代转移至B站、抖音等新兴渠道,原内容触达率下降至18%。我的目标是重构适合Z世代的内容生态,拓展新兴渠道,将公司从“内容分销商”转型为“Z世代国漫内容共创者”,实现内容流量与商业价值的双增长。
  • 关键难题:1)传统内容适配性差——筹备中的国漫《少年冒险手册》原剧情偏老套,B站试播章节播放完成率仅28%;2)新兴渠道内容错位——直接剪辑动漫长片段发抖音,单条播放量不足50万;3)用户互动浅层化——社区讨论集中在“剧情预测”,缺乏对IP情感的深度共鸣。
  • 核心行动:1)内容本土化重构——基于“Z世代内容偏好模型”(结合B站弹幕语义分析、UP主访谈),将主角从“完美英雄”改为“有点社恐但超讲义气的学渣”,加入“社团招新社死”“与器灵互怼”等轻喜剧情节,B站试播完成率提升至45%;2)渠道内容定制——针对抖音“短平快+互动”特性,把动漫中“器灵觉醒”的名场面做成“3分钟反转短视频”,加入“猜结局”互动贴纸(如“下一秒主角会唤醒器灵吗?”),单条播放量最高达1200万;3)社区情感运营——设计“角色CP共创计划”,让用户投票决定配角“毒舌军师×软萌器灵”的关系走向,每周更新进展,同时邀请用户创作CP同人文,优秀作品改编为动漫番外,社区日活从8000提升至3万,互动率从1.2%升至5.8%。
  • 项目成果:1)《少年冒险手册》B站播放量破3200万,成为季度黑马,粉丝量达150万;2)抖音账号粉丝从5万增至80万,带动付费观看收入增加400万元;3)社区用户留存率从25%提升至42%,IP情感联结度调研得分增长30%。我搭建的“Z世代内容偏好模型”和“社区情感运营SOP”被纳入公司内容策划标准,用户共创模式也为后续IP开发积累了10万+条用户创意,实现内容与用户的情感绑定。
自我评价
  • 长期深耕动漫周边设计,形成“IP情感解码—设计落地”核心能力,能精准提炼IP精神内核,让产品成为粉丝与IP的情感连接载体。
  • 习惯从粉丝社群、消费反馈中提炼隐性需求,拒绝表面设计,更注重用细节满足“贴近IP”的深层诉求。
  • 具备强跨域协同力,能与IP方、产品及运营对齐目标,平衡还原度、用户需求与商业性,推动设计量产。
  • 持续关注潮流工艺与设计趋势,在尊重IP调性基础上尝试新材料、新形式,为经典IP注入新鲜感,提升差异化竞争力。
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  • 实习经验
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  • 兴趣爱好
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