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个人简历 PERSONAL RESUME
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
楼盘销售经理
长沙
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.05 - 2024.08
小楷置地发展有限公司
楼盘销售经理

统筹区域标杆项目(18万㎡新中式改善盘)全周期销售运营,联动渠道、策划、案场团队落地“客群精准匹配+节点事件驱动+风险闭环管控”策略,对项目去化率、年度业绩目标及客户满意度负全责

  • 首开前主导客户画像迭代:通过销氪CRM系统整合2000+组线上咨询数据,叠加150组线下深度访谈,发现区域客群核心需求是“120-140㎡三房两卫+近学区”,推翻前期“160㎡以上大平层为主”的定位,将首开主力户型调整为128㎡(占比50%)、138㎡(占比35%),配合“学区签约即入学”政策做节点营销,最终首开去化率92%(区域同期平均78%),超额完成1.2亿首开目标15%
  • 应对2023年下半年区域成交下滑30%的困境:设计“渠道分级激励+老带新裂变”组合拳——建立A/B/C三级渠道KPI(A类渠道月度带看转化率≥8%、B类≥5%、C类≥3%,对应佣金系数1.2/1.0/0.8),同步推出“老带新免1年物业费+定制家电礼包”政策;同时联动本地抖音房产号做“工地开放日直播”(累计观看量12万+),吸引800+组线上留资,全年业绩达成118%,老带新占比从20%提升至35%,渠道投诉率下降40%
  • 搭建认购-签约风险闭环机制:针对项目“认购未签约率20%”的痛点,制定“3天回访+需求再匹配+政策兜底”SOP——用明源云系统跟踪客户状态,第1天电话回访犹豫点(如付款方式、交房时间),第2天联动策划调整付款方案(如推出“首付分期12个月”),第3天协同法务出具政策补充说明;最终认购转签约率提升至88%,单月减少退订损失约300万
  • 联动策划做事件营销提效:结合项目旁地铁6号线2024年3月开通的节点,策划“地铁房体验日”活动——联合XX都市报做“从项目到CBD15分钟”专题报道,邀请10组已认购业主做“地铁通勤vlog”分享,同步设置“到访抽地铁年卡”互动;活动当月新增意向客户200组,成交量环比上涨40%,项目百度指数较上月增长65%
2019.03 - 2022.04
小楷地产经纪有限公司
高级销售顾问

负责区域内3个住宅项目的案场销售转化,聚焦“高净值改善客群”接待、谈判及成交,协助团队完成月度业绩目标,同时承担新人带教任务

  • 优化案场销售流程提效:针对“改善客群决策周期长”的问题,引入SPIN销售法设计“家庭成长需求问卷”(涵盖“现有住房痛点、孩子教育规划、父母养老需求”3大维度),通过问卷挖掘隐性需求(如“未来5年要二胎”对应“四房需求”),个人月度带看转化率从28%提升至45%,连续6个月位列团队TOP3,单月最高成交15套(套均总价350万)
  • 攻克高难度客户促成成交:曾服务一位纠结“学区名额是否占用”的客户,耗时1周查询区教育局最新文件,整理出“2018年后入学需提前3年落户”的详细报告,同时联系目标学校招生办确认名额状态,出具加盖公章的《学区资格证明》,最终客户签约并推荐3组朋友成交,带动团队当月业绩增长25%
  • 参与项目促销活动策划:主导“周末秒杀房”活动设计——结合项目尾货房源(10套140㎡四房),推出“限时24小时98折+送品牌家电三件套”组合,通过案场海报、客户社群及中介渠道推广,活动当天吸引100组客户到场,成交12套,占当月业绩的20%,该方案被公司作为“尾货去化模板”推广至其他项目
2017.07 - 2019.02
小楷房地产开发有限公司
销售助理

协助销售经理完成客户数据管理、合同审核及案场运营支持,保障销售流程顺畅,同时收集一线客户需求反馈至策划端

  • 搭建客户数据资产库:用Excel VLOOKUP、数据透视表整合1000+组客户信息(涵盖年龄、职业、购房目的、预算),按“刚需/改善/投资”分类标注,每周输出《客户画像周报》,帮助销售团队快速定位高潜力客户,团队线索转化率从15%提升至25%
  • 优化合同审核效率:梳理购房合同常见风险点(如“付款方式歧义”“交房标准模糊”),制定《合同审核Checklist》(包含12项必查内容),将合同修改次数从每月5次降至1次,签约周期缩短2天,客户投诉率下降30%
  • 标准化案场物料管理:设计“物料补给SOP”——根据案场流量预测(如周末流量是平日2倍),提前2天备足户型图、宣传册及礼品,设置“物料库存预警线”(如户型图剩余不足50份时触发补货),全年避免因物料短缺导致的客户流失事件12起,客户满意度调查中“物料准备”项得分从8.5分提升至9.5分
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 深耕地产销售管理,擅长将市场趋势转化为团队可落地策略,兼顾流量获客与客户全周期运营,快速校准动作匹配市场节奏。
  • 具备系统化团队赋能思维,搭建“培训-复盘-迭代”体系,推动新人快速达标、老人突破瓶颈,形成可复制战斗力。
  • 习惯主动破局,面对客户需求变化,联动策划与案场调整体验及沟通逻辑,激活存量置换需求。
  • 以“可持续业绩”为核心,将老客户转介绍率纳入关键考核,用口碑实现长期增长,拒绝牺牲满意度冲指标。
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