当前模板已根据「土地拓展经理」岗位深度优化
选择其他岗位
开始编辑模板后,您可以进一步自定义包括:工作履历、工作内容、信息模块、颜色配置等
内置经深度优化的履历,将为你撰写个人简历带来更多灵感。
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
土地拓展经理
无锡
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷置地发展有限公司
土地拓展经理

统筹长三角区域土地拓展全周期管理,主导目标地块信息挖掘、可行性研判、政企资源对接及拿地谈判,推动符合公司“核心城市深耕+产城融合”战略的项目落地,保障土储规模与利润双指标达成。

  • 主导搭建“政策-市场-财务”三维土地评估模型,整合双集中供地政策细则、城市产业十四五规划及公司ROIC要求,每季度输出《长三角重点城市土地机会清单》,筛选出20+宗高潜力地块,其中8宗进入实质性谈判阶段,较以往人工筛选效率提升40%,清单命中率(立项转化率)达35%。
  • 攻坚南京江北新区核心区186亩勾地项目,面对12家头部房企竞逐,深度对接区产投局梳理“总部经济+科创研发”产业导入方案,匹配政府年度招商考核指标,创新提出“产业配套用房置换部分住宅指标”策略,最终以8.2%溢价率(低于区域均值15%)获取地块,项目IRR达18.5%,超集团目标2个百分点。
  • 优化收并购项目尽调流程,建立“法律-财务-规划”三方联动机制,针对合肥肥东县某旧改项目存在的拆迁权属争议,牵头协调属地街道、村集体及第三方评估机构,制定“分期拆迁+过渡安置补贴”方案,3个月内解决12户历史遗留问题,推动项目完成签约,新增可售货值22亿元。
  • 搭建土地市场动态监测系统,接入克而瑞、中指院等6大数据平台,设置“溢价率预警线”“配建成本占比”等12项关键指标,实时跟踪杭州、苏州等6城土地市场变化,在2023年杭州第三批集中供地中提前识别3宗低竞争地块,助力公司以底价获取其中2宗,节省土地成本约3.1亿元。
2020.08 - 2022.06
小楷城开集团
高级土地拓展主管

负责珠三角区域土地线索挖掘、初步研判及政企前端对接,推动项目从线索到立项的转化,支撑区域土储增量目标达成。

  • 搭建深圳、东莞区域“多源线索网”,通过政府供地预公告、产业协会沙龙、中介机构资源池等渠道获取有效信息,累计收录土地线索150+条,其中30%转化为立项项目(团队均值15%),重点跟进的东莞松山湖旁25亩宅地成功进入集团投资决策会。
  • 主导东莞某工业用地转住宅用地前期研判,运用“剩余法”“收益还原法”交叉验证地块转型可行性,结合区域控规调整草案分析,输出《地块用途变更收益测算报告》,论证项目净利润率可从工业用地的8%提升至住宅的15%,推动政府将该地块纳入年度供地调整计划。
  • 参与佛山顺德旧村改造项目前期对接,组织村民意愿调研2轮、村集体沟通会8次,梳理“留改拆”比例建议方案(保留30%历史建筑+改造40%村民自建房+拆30%开发商品房),推动村集体表决通过合作开发意向(签约率92%),为项目立项奠定基础。
2018.07 - 2020.07
小楷地产投资部
土地拓展专员

协助完成土地市场数据采集、项目初步调研及文档管理,支持上级开展投资决策分析。

  • 负责广州增城区土地市场周报编制,整合成交数据、政策动态及竞品信息,形成包含“溢价率走势”“热门板块去化周期”等模块的分析报告,每周同步投资决策层,支撑季度拿地策略调整(如2020Q2建议聚焦新塘TOD辐射区)。
  • 参与中山翠亨新区某商住用地实地踏勘,完成地块容积率(2.5)、限高(80米)、配建(12班幼儿园)等基础信息核查,梳理“临深区位(距深圳前海40公里)”“周边科学城产业人口导入”等项目亮点,形成20页《地块初步研判备忘录》,为上级决策提供数据支撑。
  • 搭建公司土地拓展案例库,按“招拍挂/收并购/勾地”分类归档30+个项目资料,提炼“高溢价地块成本优化10步法”“旧改项目权属争议处理流程”等标准化模块,团队资料调用效率提升30%。
项目经验
2021.09 - 2023.06
楷诚置地集团
投资与战略中心-土地开发与投拓协同负责人

长三角生态绿色一体化示范区产业勾地项目全周期落地

  • 项目背景为国家长三角一体化战略深化,集团战略聚焦“产城融合”赛道,需在示范区获取低成本、高适配的产业载体用地,支撑未来5年产业运营规模增长。我的总体职责是统筹项目全周期土地开发策略,对接政府政策、锚定产业资源、推动指标落地,确保勾地方案同时满足政府产业诉求与企业盈利要求。
  • 关键难题有三:一是示范区刚出台《产业用地绩效评价细则》,要求亩均税收≥80万/年、产业准入需匹配“数字经济”主赛道,政策刚性极强;二是政府担忧“重土地轻运营”,要求企业提前锁定3年产业导入指标;三是区域内头部房企与产业运营商竞争激烈,差异化优势难凸显。我通过“政策穿透+产业IP植入”组合方法破局——梳理8份核心政策文件构建“政策-需求匹配模型”,同时引入集团合作的国家级工业互联网平台作为产业锚点,打造“平台+产业园”定制化模式。
  • 核心行动包括:1)主导12轮政府谈判,提出“分阶段兑现承诺”——首期300亩先引入2家规上标杆企业,中期扩展500亩时联动产业基金跟投,降低政府风险;2)重构经济测算模型,将产业运营收益(租金、税收分成)纳入全周期回报,替代传统“仅算土地成本差”的逻辑,让方案更贴合双方长期利益;3)推动规划调整,利用“产业升级”政策将地块容积率从1.2提升至1.8,增加可售研发用房面积。
  • 项目成果:成功获取2宗合计800亩产业用地,土地成本较周边竞品低15%;首期300亩已引入3家国家级专精特新企业,亩均税收预估达120万/年(超政府要求50%)。我个人主导的“政策匹配模型”与“分阶段谈判策略”被集团纳入《长三角区域产业勾地标准流程》,成为后续同类项目的底层工具。
2019.05 - 2021.03
楷信地产投资公司
投资拓展部-存量土地盘活项目经理

都市圈外溢节点城市(湖州南浔)分散工业用地整合开发项目

  • 项目背景为集团布局都市圈外溢市场,需挖掘二线城市周边低效工业用地价值。当时南浔区有大量闲置/低效工业用地,政府亟需盘活但缺乏运营能力,我们的目标是通过整合分散地块、调整规划,将其转化为“住宅+研发”综合体。我的角色是项目负责人,负责前期权属梳理、政策沟通、规划调整及开发方案设计。
  • 关键难题:一是地块分散(涉及5宗共450亩,分属3个乡镇、2家国企),权属整合难度大;二是工业用地变性需满足“亩均税收达标+产业升级”双条件,门槛高;三是企业资金压力大,改造需前期投入约5亿元,回报周期超3年。我采用“要素重组+规划联动”策略——先将分散地块通过政府收储再出让整合为一宗,同时结合南浔“退二进三”政策,推动工业用地调整为“住宅(60%)+研发(40%)”混合用地。
  • 核心行动:1)完成10宗潜在地块的权属核查与现状评估,制定“一地一策”整合方案,耗时6个月说服政府将450亩地块打包收储;2)与规划部门沟通30余次,调整区域控规,将研发用地比例从20%提升至40%,容积率从1.0提高至2.0;3)引入本地智能制造企业签订入驻协议(承诺3年内达产),作为产业变性的核心支撑,解决政府顾虑。
  • 项目成果:成功盘活4宗合计380亩用地,变性后开发的“南浔智谷”项目实现住宅去化率92%、研发园区入驻率85%,累计营收18亿元,净利润率12%。我主导的“分散工业用地整合模式”被公司推广至杭州萧山、绍兴柯桥等区域,成为都市圈存量土地开发的标准方法,当年为公司节省前期调研成本约200万元。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 房地产估价师
  • 项目攻坚奖
  • 2022年XX市房地产行业协会优秀土地拓展案例奖
自我评价
  • 深耕土地拓展领域,擅用政策动态预判土地价值,依托政府、村企资源网络精准挖掘潜在标的,形成“政策-资源-价值”研判体系。
  • 主导全流程拿地工作,习惯以“成本-收益-风险”三维模型前置排查地块隐性壁垒,确保项目匹配公司战略。
  • 跨部门协同中主动对齐需求,将投资逻辑转化为运营、设计可落地指标,推动前期与开发环节高效衔接。
  • 结果导向,面对竞拍变数能快速调整策略,用应对复杂地块的经验保障目标达成。
试一下,换个颜色
选择配色
使用此模板创建简历
  • 支持电脑端、微信小程序编辑简历
  • 支持一键更换模板,自由调整字距行距
  • 支持微信分享简历给好友查看
  • 支持简历封面、自荐信、自定义简历模块
  • 支持导出为PDF、图片、在线打印、云端保存
该简历模板已内置
  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
对话框
提示
说明