统筹所辖3座车站（日均客流12万人次）的日常运营组织、安全管控及服务提升，负责大客流处置、设备故障应急、员工培训及乘客关系管理全流程工作。

• 主导优化大客流分级响应机制，基于SCADA系统实时客流监测数据与AFC闸机通行效率模型，重构早高峰“三级预警-动态布岗”流程：通过分析近3个月168次早高峰数据，识别出换乘通道2号口为瓶颈点，增设可移动隔离栏与手持引导屏，同步培训员工“30秒快速引导话术”，将该区域平均排队时长从8分15秒压缩至3分40秒，早高峰期间零滞留事件，相关经验被纳入公司《大客流处置标准手册》。
• 牵头完成车站服务触点标准化改造，针对乘客投诉集中的“票卡充值指引不清”“特殊群体帮扶响应慢”问题，运用服务蓝图分析法梳理12个关键接触点：更新32处导向标识字体大小与配色（符合WCAG 2.1无障碍标准），编制《特殊乘客服务SOP》（涵盖孕妇、残障人士等8类群体），并组织全员情景模拟考核（通过率98%），季度乘客满意度从89.2%提升至94.7%，获分公司“服务创新奖”。
• 精准处置多起设备突发故障，如2023年9月某工作日早高峰站台门无法联动关闭事件：立即启动《站台门故障应急处置程序》，同步联动信号专业核查通讯链路，5分钟内切换至手动模式保障发车，同步通过PIS系统向乘客推送延误信息（触达率95%），最终列车准点率仅受影响2分钟，较同类故障平均处置时间缩短40%，事后主导复盘并优化3项设备巡检项点。
• 搭建“站务团队能力成长模型”，针对新员工占比40%的情况，设计“理论+模拟+跟岗”三阶培训体系：引入VR模拟舱训练应急场景（覆盖火灾、乘客晕倒等10类事件），编制《常见故障处置案例库》（收录87个真实案例），带教12名新员工提前1个月通过上岗考核，团队季度实操考核平均分从82分提升至91分。

负责车站行车组织、票务管理及乘客服务执行，重点参与早晚高峰运营保障、设备状态监控及突发情况初期处置。

• 核心参与车站AFC系统升级项目，负责前期需求调研与后期测试验证：梳理近1年23万条票卡交易数据，识别出老年卡扣费异常、学生卡验票延迟等5类高频问题，提出“双系统校验+人工复核”优化建议，升级后设备故障率下降62%，老年卡交易成功率从91%提升至99.3%，相关建议被供应商采纳至下一代系统设计。
• 高效应对台风“烟花”防御工作，提前3天完成车站防汛物资清点（沙袋200个、防水挡板15块），执行“每小时站外水位监测+设备房密封检查”机制；台风登陆当日，发现出入口地面积水超15cm，立即启动应急排水泵（3分钟内完成部署），同步引导乘客从非积水口进出，保障了当日运营未中断，获部门“防汛先进个人”。
• 优化票务补款流程，针对人工核对易出错问题，运用Excel VLOOKUP函数与数据透视表，建立“异常交易-设备编号-时间段”关联分析模板，将每月补款核对时间从48小时缩短至12小时，准确率从95%提升至99.8%，该模板在站区推广后年节约人力成本约1.2万元。
• 主动参与特殊乘客服务优化，统计近半年127起帮扶事件，发现视障乘客占比38%且多集中在晚高峰，遂联合站务团队制作“盲道语音提示贴”（含下楼梯、转弯等6类语音），张贴于重点区域，后续视障乘客求助量下降55%，收到乘客手写感谢信7封。

承担车站基础运营服务，包括站台接发车、票务处理、乘客咨询及简单设备操作，执行安全巡查与基础应急演练。

• 系统掌握站台门操作与应急处置技能，通过3个月专项训练（每日2次模拟故障处置），熟练掌握“手动解锁-旁路模式-联动恢复”全流程，实习期间独立处置站台门夹人事件2起（均在1分钟内完成解锁与乘客安抚），考核成绩位列同期学员前5%。
• 优化站台巡视路线，结合列车运行图与乘客流动规律，将原“直线往返”改为“重点区域优先”模式（如屏蔽门端门、电扶梯口），使安全隐患发现效率提升40%，实习6个月内上报并整改安全隐患17项（含地砖松动、导向灯箱歪斜等），获带教师傅“最细心新人”评价。
• 参与编制《新员工常见问题应答手册》，汇总实习期间遇到的53类乘客咨询（如“末班车时间”“失物招领流程”），整理标准化回答模板与注意事项，手册被纳入公司新员工培训教材，后续新人独立应答准确率提升30%。
• 协助完成车站消防演练全流程，负责疏散引导组工作：通过模拟3种不同起火点场景（站厅、站台、设备区），优化“分区域引导+固定集合点”方案，将疏散时间从5分钟压缩至3分20秒，达到《城市轨道交通应急演练标准》优秀等级。

上海市轨道交通18号线智慧运维平台升级及全生命周期管理体系搭建项目

• 上海市轨道交通18号线作为日均客流超80万的西部骨干线路，原有智慧运维平台存在三大痛点：数据孤岛（车辆、信号、供电等8个系统未打通）、故障预测准确率低（仅65%）、维修资源调度滞后（备件库存积压率达28%）。我的核心职责是主导项目需求调研、技术方案设计及跨部门（运营、维保、IT、设备厂商）协同落地，目标是打造“数据融合-智能预判-精准运维”的全生命周期管理体系。
• 项目面临三重关键挑战：1）多源数据融合困难， legacy 系统数据格式不统一且实时性差，IoT传感器数据存在丢包问题；2）故障预测模型泛化能力弱，18号线采用的A型车与既有线路B型车工况差异大，原有模型适配度低；3）维修策略与资源调度脱节，未关联工时、备件周转率等变量，导致运维效率低下。
• 针对数据问题，我牵头制定《轨道交通多源数据接入标准》，采用Apache Kafka搭建实时数据流管道，结合Spark做批量数据清洗，打通8个业务系统的数据链路，数据一致性提升至99.5%；针对模型问题，基于迁移学习（Transfer Learning）调整ResNet基础模型，注入18号线3年12万条故障数据及同类型线路工况数据，构建分车型、分工况的故障预测模型；针对调度问题，设计“预测-派单-库存联动”算法，整合维修工时、备件周转率、车辆检修周期等11个变量，用线性规划优化调度逻辑。
• 项目上线后实现三大突破：故障响应时间从45分钟缩短至18分钟，年维修成本降低23%（约1200万元），备件库存周转率提升35%；平台支撑了18号线全生命周期管理，被上海市交通委列为“智慧地铁”标杆案例推广。我个人参与编写了《城市轨道交通智慧运维技术规范》（DB31/T 1489-2024），并获公司“年度卓越项目贡献奖”。

上海市中心城区120个公交站点无障碍设施智能化改造项目

• 上海创建“无障碍城市”背景下，既有公交站点无障碍设施（盲道、轮椅坡道）存在“重建设、轻维护”问题——故障率高达18%，残障人士投诉率年增长15%。我的职责是设计“感知-预警-修复”智能体系，推动运维从“被动响应”转向“主动预防”，同时匹配残障人士真实需求。
• 项目难点在于：1）户外感知设备选型难，需适应高温（夏季60℃）、潮湿（梅雨季湿度85%）及人为破坏，且要求低功耗；2）预警机制准确性低，早期测试误报率达40%，浪费运维资源；3）残障人士需求反馈渠道不畅，改造效果无法精准触达用户。
• 我主导解决三大问题：设备端，调研10家供应商后选定IP67防护等级、抗电磁干扰的NB-IoT传感器，安装在盲道关键节点（如路口衔接处）、坡道坡度监测点，续航达3年；算法端，设置三级预警阈值（盲道占用超10分钟触发一级预警推送给运维，坡道坡度偏差超2°触发二级预警同步设计部门）；需求端，在站点增设二维码反馈入口，结合残联用户调研数据，调整20个站点的设施布局（如加宽轮椅停留区至1.5米，增加语音提示装置）。
• 项目改造120个站点后，无障碍设施故障率降至4%，残障人士满意度从72%提升至91%，获“上海市无障碍环境建设优秀项目”。我总结的《公共交通无障碍设施数字化管理指南》成为公司后续同类项目的标准流程，也推动了上海市公交站点无障碍改造的地方标准修订。

• 因痛心于年轻人对历史的疏离，我在B站创立「古人脱口秀」栏目，用职场梗解构历史事件（如《雍正皇帝的KPI保卫战》）。通过设计「颠覆认知-史料佐证-现代共鸣」三幕剧本模板，单期视频最高收获1.7万条弹幕互动。
• 两年间栏目播放量突破180万，作品被多地中学选为教学素材。这段经历磨砺出将学术内容转化为大众语言的能力，也让我理解到真实用户反馈才是创作者的指南针。