负责辖区内企业职工及灵活就业人员社保全生命周期经办(参保登记、缴费基数核定、待遇申领初审),联动税务、银行完成社保费征缴协同,推动政策落地与权益精准兑现
- 主导优化企业职工社保参保“一窗通办”流程,运用SAP HR社保模块与本地政务服务网API对接技术,梳理“工商登记-税务信息-银行账户”12项跨系统数据校验规则,解决以往需人工核对企业基础信息的痛点,将单户参保办理时长从3个工作日压缩至1个工作日,年度累计办理企业新增参保3200家,业务差错率从1.8%降至0.3%,获市政务服务中心“流程优化先进案例”表彰
- 创新灵活就业人员社保缴费基数年度调整模式,依托“浙里办”APP开发嵌入式缴费基数测算工具(内置全省上年度社平工资、个人缴费比例等参数),引导1.2万名灵活就业人员自主完成基数申报,较传统“上门通知+线下填表”方式提升效率40%,基数申报准确率达99.6%,避免因基数错误导致的待遇差额纠纷11起
- 牵头处理社保待遇申领争议,运用《社会保险法》第三十六条(视同缴费年限认定)、省《企业职工基本养老保险经办规程》第21条(材料审核标准)建立“材料初审-系统核验-历史数据追溯”三级机制,针对15起因病提前退休待遇争议,协调医保、档案馆调取原始病历及招工表等材料,最终12起达成一致,为参保人挽回损失约280万元,年度待遇申领投诉率较上年下降55%
- 联动税务部门开展“社保费征缴精准辅导”,编制《企业社保缴费常见误区手册》(涵盖缓缴政策适用范围、基数申报口径、缴费凭证打印3类11项问题),通过“社保大讲堂”线上直播讲解6场(覆盖企业HR、财务800余人次),推动企业主动补缴欠费1200万元,年度社保费征缴率从96.5%提升至98.5%