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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
社保经办员
深圳
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷市人力资源和社会保障综合服务中心
社保经办员

负责辖区内企业职工及灵活就业人员社保全生命周期经办(参保登记、缴费基数核定、待遇申领初审),联动税务、银行完成社保费征缴协同,推动政策落地与权益精准兑现

  • 主导优化企业职工社保参保“一窗通办”流程,运用SAP HR社保模块与本地政务服务网API对接技术,梳理“工商登记-税务信息-银行账户”12项跨系统数据校验规则,解决以往需人工核对企业基础信息的痛点,将单户参保办理时长从3个工作日压缩至1个工作日,年度累计办理企业新增参保3200家,业务差错率从1.8%降至0.3%,获市政务服务中心“流程优化先进案例”表彰
  • 创新灵活就业人员社保缴费基数年度调整模式,依托“浙里办”APP开发嵌入式缴费基数测算工具(内置全省上年度社平工资、个人缴费比例等参数),引导1.2万名灵活就业人员自主完成基数申报,较传统“上门通知+线下填表”方式提升效率40%,基数申报准确率达99.6%,避免因基数错误导致的待遇差额纠纷11起
  • 牵头处理社保待遇申领争议,运用《社会保险法》第三十六条(视同缴费年限认定)、省《企业职工基本养老保险经办规程》第21条(材料审核标准)建立“材料初审-系统核验-历史数据追溯”三级机制,针对15起因病提前退休待遇争议,协调医保、档案馆调取原始病历及招工表等材料,最终12起达成一致,为参保人挽回损失约280万元,年度待遇申领投诉率较上年下降55%
  • 联动税务部门开展“社保费征缴精准辅导”,编制《企业社保缴费常见误区手册》(涵盖缓缴政策适用范围、基数申报口径、缴费凭证打印3类11项问题),通过“社保大讲堂”线上直播讲解6场(覆盖企业HR、财务800余人次),推动企业主动补缴欠费1200万元,年度社保费征缴率从96.5%提升至98.5%
2019.08 - 2022.06
小楷区社会保险事业管理中心
社保经办员

聚焦城乡居民社保参保扩面与待遇发放,衔接村(社区)网格力量推动政策下沉,保障城乡居民养老、医疗权益应享尽享

  • 负责城乡居民养老保险参保登记与保费收缴,联合12个村(社区)网格员建立“上门宣讲+线上代缴”机制,使用“金保工程”系统录入参保信息1.8万条,针对老年群体开发“方言版”社保政策音频(涵盖“缴费档次选择”“养老金计算”等内容),通过村广播循环播放,推动辖区城乡居民参保率从89%提升至95%,年度保费收缴额达3200万元(完成率105%)
  • 审核城乡居民医疗保险待遇申领,运用医保目录智能匹配工具(比对药品、诊疗项目编码与报销政策),处理住院、门诊特殊病种待遇申请2100件,拦截目录外项目违规申报12起(涉及金额1.5万元);协助15名异地就医患者完成“国家医保服务平台”APP备案,报销比例较未备案提高10%-15%,群众满意度调查达98%
  • 参与社保扶贫专项工作,对接区乡村振兴局获取建档立卡贫困户名单(350户),运用社保系统筛选未参保人员112名,逐一上门讲解“低保户社保费财政代缴”政策(每人每年补贴100-300元),帮助320名贫困户办理参保缴费补贴,落实财政代缴资金18万元,实现扶贫对象社保全覆盖
2017.07 - 2019.07
小楷县社会保险事业局
社保经办员

承担企业职工社保基础经办工作,学习政策法规与系统操作,协助完成待遇核算与档案管理,夯实经办专业能力

  • 负责企业职工社保开户与月度缴费申报,使用“社保核心三版”系统录入参保信息8000余条,核对税务部门传递的缴费基数数据1.2万条,确保缴费金额准确无误,月度申报准确率达99.8%,保障企业社保费及时足额入库
  • 协助处理退休人员待遇核算,整理参保人员档案1500份(重点核对视同缴费年限、特殊工种折算工龄),配合完成200名退休人员养老金初始核算,其中180名人员核算结果一次通过,核算效率较同期新人提升30%
  • 参与“社保政策进企业”宣传活动,跟随团队走访100家规上企业,发放《企业社保政策明白纸》2000份,解答“社保断缴对购房资格的影响”“工伤认定流程”等问题150个,收集企业关于“简化缴费申报材料”的建议30条,反馈至上级部门后推动优化“容缺受理”流程
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
自我评价
  • 政策落地的精准转换者——擅长拆解社保新政核心影响,梳理操作要点,确保一线执行与顶层设计同频。
  • 民生诉求的闭环解决者——用流程化沟通转化政策语言,全程跟进问题直至解决,推动诉求不遗漏。
  • 数据质量的源头守护者——建立个性化校验逻辑,从入口拦截录入错误,保障业务数据准确性。
  • 跨部门协作的主动衔接者——提前对齐关联部门需求,将社保业务嵌入整体流程,提升协同效率。
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