统筹社会福利院300余名服务对象全周期照护管理,协调医疗、心理、社工多维度资源,推动服务标准化建设与个性化需求深度融合,主导服务流程优化及质量提升项目。
- 主导设计‘分层分类照护体系’,基于马斯洛需求层次理论与Barthel失能等级评估工具,将服务对象划分为特级(完全依赖)、一级(重度依赖)、二级(中度依赖)3类,匹配差异化照护方案;运用个案管理系统(CMS)跟踪40名重点个案,6个月内服务对象满意度从82%提升至94%,非计划性照护事件(如跌倒、误吸)下降37%。
- 核心参与‘医养结合服务升级项目’,对接市第三人民医院建立‘绿色转诊-定期巡诊-档案共管’机制,设计‘每周全科医生驻点+每月专科会诊+季度健康趋势分析’流程;通过PDCA循环优化响应环节,将慢性病急性发作(如心梗、糖尿病酮症)院内处置时间从45分钟压缩至15分钟,年度住院率降低22%。
- 针对失智症长者照护难点,引入‘回忆疗法(RT)’与‘多感官刺激疗法(MST)’,联合本地高校社工系开发‘怀旧记忆盒’‘五感唤醒卡片’等干预工具,编制12节主题课程;3个月试点期内,失智症长者攻击行为发生率从31%降至15%,家属投诉率归零,相关经验被纳入《区级福利机构失智照护操作指南》。
- 牵头编制《社会福利院日常照护SOP(2.0版)》,涵盖生活照料(如喂餐、清洁)、医疗护理(如导尿、换药)、心理支持(如情绪疏导、社交促进)3大模块58项流程;组织全员12场培训(含情景模拟考核),考核通过率98%,第三方机构评估服务一致性达标率从76%提升至93%。