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RESUME
陆明哲的照片
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
社会福利院工作人员
天津
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷民生服务有限公司
高级社会福利专员(社会福利院方向)

统筹社会福利院全类型服务对象(孤寡老人、困境儿童、重度残障人士)的精准服务供给,主导福利政策落地转化与服务质量评估,协调跨民政、卫健、残联等部门资源,推动服务流程标准化与个性化平衡,实现服务对象生活质量提升与机构服务能力建设双目标。

  • 主导构建‘三维需求评估-动态服务包-效果追踪’服务体系,运用《老年人能力评估量表(MNA-SF)》《儿童需求综合评估工具(CNA)》及自研残障人士社会融入评估矩阵,完成全院127名服务对象年度精准评估,识别核心需求432项,推动服务资源配置准确率从78%提升至91%,年度服务投诉率下降42%。
  • 创新设计‘跨部门资源协同平台’,联动区民政局救助科、社区卫生服务中心及公益基金会,建立‘需求清单-资源池-匹配机制’标准化流程,解决以往资源分散、响应滞后问题,年内促成医疗护理补贴落地89人次、适老化改造项目覆盖42间病房、特殊教育课程引入12门,服务对象满意度从85分提升至93分。
  • 牵头完成《失能老人照护风险防控SOP》编制,针对坠床、误吸等高频风险场景提炼12项预防措施,配套设计护理员操作考核清单,通过情景模拟培训+现场督导双轨制,将照护事故率从月均3.2起降至0.8起,相关经验被市民政局纳入《养老机构安全管理参考手册》。
  • 主导季度服务质量评审会机制,运用KPI(服务完成率、需求响应时效、对象参与度)与定性访谈结合的评估模型,推动团队服务意识与专业能力双提升,年内培养2名中级个案管理员,机构获评‘区级民政服务示范窗口’。
2020.03 - 2022.06
小楷公共服务发展有限公司
社会福利服务主管(社会福利院线)

负责辖区内3所社会福利院的儿童福利与老年服务项目运营,统筹政策执行、资源对接及团队管理,重点解决困境儿童心理干预不足、失智老人照护专业度低等痛点,推动服务从‘基础保障’向‘发展型支持’转型。

  • 运营‘向阳花’困境儿童关爱项目,基于社会生态系统理论搭建‘家庭-学校-社区’支持网络,设计‘学业辅导+心理疏导+社会融入’组合服务包,累计服务68名儿童,其中12名重返校园、8名掌握基础职业技能,项目结案率从65%提升至89%,获市未成年人保护中心通报表扬。
  • 针对失智老人照护难点,引入‘回忆疗法’‘音乐疗法’等非药物干预技术,组织护理团队开展专项培训24场,编制《失智老人日常照护情景应对手册》,推动老人异常行为发生率下降57%,2名护理员凭借该项目经验获‘市级优秀养老护理员’称号。
  • 建立‘服务对象-家属-员工’三方沟通机制,每月召开需求座谈会并形成《改进台账》,年内解决家属关切问题31项(如增设视频探视系统、优化节日活动形式),家属参与服务监督的频次从季度1次提升至月均2次,机构公信力显著增强。
  • 统筹跨机构合作,与本地高校社工系共建‘实践基地’,引入专业实习生15名参与个案服务,同时输出机构实务经验反哺教学,形成‘理论-实践-研究’良性循环,相关案例被收录于《社会工作实务案例集》。
2018.07 - 2020.02
小楷社区服务中心
社会福利服务专员(福利院支持岗)

承担社会福利院一线服务执行与基础管理工作,聚焦孤寡老人日常照护、困境儿童档案管理及残障人士辅助器具适配,同时协助开展政策宣传与资源链接,夯实机构服务基础。

  • 负责82名服务对象的基础个案管理,运用‘优势视角理论’挖掘服务对象潜能,为17名有劳动能力的残障人士对接社区公益性岗位,帮助其实现月均增收1200元,相关案例入选区‘助残就业典型’。
  • 主导福利院档案电子化改造,梳理历史纸质档案1200余份,设计包含基本信息、需求记录、服务轨迹的数字化模板,配合OA系统实现信息实时更新与跨部门共享,档案查询效率提升70%,被纳入区民政局‘智慧民政’试点经验推广。
  • 参与‘医养结合’政策试点,对接社区卫生服务中心制定《福利院老人健康巡诊方案》,设计‘每日体征监测-每周专科问诊-每月健康讲座’三级健康管理流程,年内老人慢性病控制率从68%提升至82%,试点经验被《中国社会报》专题报道。
  • 组织季度家属开放日与社区宣传活动,通过情景剧展演、政策问答等形式普及福利政策,覆盖群众500余人次,有效提升福利院社会认知度,年度自愿捐赠物资价值较上年增长3倍。
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
语言能力
  • 普通话(一级乙等)
  • 英语(CET-4)
自我评价
  • 深耕社会福利服务多年,熟稔儿童保护、老年照护等政策框架,擅长将刚性制度转化为适配服务对象需求的落地方案。
  • 以“服务对象视角”驱动需求洞察,习惯用陪伴式沟通挖掘隐性诉求,推动服务流程向更人性化优化。
  • 擅长联动民政、医疗等多部门资源搭服务闭环,解决单一线条难覆盖的特殊群体复杂个案。
  • 面对突发状况或情绪波动保持沉稳,用“倾听-共情-行动”建立信任,成为服务对象的稳定支持锚点。
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