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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
社会福利院工作人员
天津
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷民政服务运营有限公司
社会福利院资深服务专员

统筹福利院失能失智老人及困境儿童的全周期照护管理、跨专业服务协同及运营项目优化,聚焦个性化需求落地与服务质量提升

  • 针对院内存量32名失能老人压疮发生率(18%)、家属沟通不畅等痛点,主导设计“三级照护评估体系”——融合巴氏量表(Barthel Index)评估躯体功能、MMSE认知量表判断意识状态、家属需求问卷收集体验诉求,每月动态调整照护方案;同步引入“压疮预防五步流程”(定时体位转换+皮肤清洁干燥维护+高蛋白营养支持+潮湿环境管控+风险等级预警),联动护理部每日执行追踪,3个月内将压疮发生率降至5%,家属季度满意度从72分提升至89分
  • 牵头推进“困境儿童心理重建项目”,针对15名遭受家庭创伤的儿童,运用叙事疗法(Narrative Therapy)重构积极自我认知、沙盘游戏治疗(Sandplay Therapy)疏导情绪,联合市心理卫生协会组建跨专业团队;设计“成长陪伴日志”工具,记录儿童每日情绪波动、社交互动节点及进步瞬间,3个月后80%儿童的社会互动频率提升40%,其中2名中度创伤儿童成功回归普通学校就读
  • 破解“新入住对象适应期长”问题,开发“7天快速融入计划”——整合入院功能评估、环境熟悉引导、同伴结对互动、家属照护培训四大模块,使用项目管理工具Asana跟踪每个环节进度;通过预演调整流程,将适应期内家属投诉率从25%降至8%,新入住对象30天内适应率提升至92%
  • 推动服务标准化建设,梳理《失能老人精细化照护操作手册》(涵盖翻身拍背、鼻饲喂养等12项核心流程)、《困境儿童服务指南》(包含心理支持、学业辅导等9项关键动作)2份标准化文件;主导内部培训6场,覆盖员工45人次,采用“情景模拟+考核认证”模式,使新员工独立上岗时间从1个月缩短至2周,团队服务一致性评分从81分提升至93分
2021.08 - 2023.06
小楷社区民生服务有限公司
社会福利院服务专员

承担困境儿童日常照护、成长活动策划及家属沟通,协助推进儿童福利项目落地,保障儿童基本权益与身心健康发展

  • 负责8名困境儿童的一线照护,基于“儿童发展里程碑”理论(Developmental Milestones)跟踪身体发育、认知能力及社交表现,每月撰写成长报告;针对3名自闭症儿童,引入应用行为分析(ABA)基础干预技巧——分解任务目标、正向强化正确行为,配合特教老师完成每日1小时认知训练,6个月后2名儿童的指令服从率从40%提升至75%,首次主动表达需求
  • 策划“童享阳光”系列主题活动12场,涵盖手工、户外拓展、亲子互动等类型,通过问卷星收集儿童及家属偏好(80%儿童希望增加户外探索),调整活动设计;其中“家庭沟通工作坊”邀请心理咨询师讲解非暴力沟通技巧,帮助10组家庭改善互动模式,家属反馈“学会站在孩子角度看问题,吵架少了”
  • 协助落地“困境儿童教育支持项目”,对接市教育局、辖区3所学校,为5名适龄儿童办理入学手续;设计“学业辅导台账”,联动高校志愿者团队提供课后作业辅导与兴趣拓展,5名儿童的学期成绩平均提升20分,1名儿童获校级“进步之星”称号
  • 处理儿童相关危机事件3起(如重度自闭症儿童走失、家属质疑服务不公),运用危机介入模式(Crisis Intervention Model)——先倾听共情稳定情绪,再快速核实情况、提出解决方案;均在24小时内妥善解决,未引发负面舆情,投诉解决满意度100%
2019.09 - 2021.07
小楷公益服务社
社会福利院助理专员

协助开展老人及儿童日常服务、项目调研及资料整理,学习社会福利服务基础流程与专业方法

  • 完成200余名服务对象“一人一档”信息建档,运用Excel函数(VLOOKUP、数据透视表)整合失能等级、健康状况、家庭支持系统等数据,实现信息快速检索;参与季度家属随访,走访15户家庭,收集“希望增加老人娱乐活动”“儿童需要更多学业指导”等需求,形成《家属需求分析报告》,为后续服务调整提供数据支撑
  • 参与“福利院老人娱乐需求调研”,设计包含15项活动的问卷(棋牌、书法、健身操等),回收有效问卷86份;用SPSS分析得出“棋牌类活动参与意愿最高(78%)、书法次之(65%)”,协助策划“老友记”月度棋牌比赛,组织30名老人参与,活动后老人精神状态评分提升12分,满意度达85分
  • 跟进“困境儿童营养改善项目”,跟踪10名儿童的饮食结构与身高体重变化,使用《儿童营养评估量表》评估营养状况;3个月后8名儿童体重增长达标,营养不良率从40%降至10%,项目成果被纳入机构年度案例集
  • 协助处理日常行政事务——物资采购申请、活动场地布置、文件归档,确保服务运转流畅;参与员工培训10场,学习马斯洛需求层次理论、优势视角等基础社工理论,掌握“积极倾听”“同理心回应”等沟通技巧,为正式上岗打下基础
项目经验
2021.03 - 2023.08
XX市民政数据服务有限公司
项目负责人

XX市困境儿童分类保障精准化平台建设与机制优化项目

  • 项目背景是原有困境儿童保障依赖人工筛查,跨民政、教育、医保、残联等部门数据割裂,存在“漏保”“错保”及标准一刀切问题。核心目标是构建“数据驱动+分类施策”的精准保障体系,我作为项目负责人,统筹平台技术开发、跨部门协同及配套机制设计。
  • 关键难题包括:一是多源数据标准不统一(如残联残疾等级为1-4级,教育系统仅标注“是否持证”),二是分类维度缺乏科学依据,三是动态监测机制缺失。技术上采用ETL工具清洗异构数据,结合马斯洛需求层次理论与儿童发展心理学,建立“基本生活-医疗健康-教育支持-心理服务”四维分类模型。
  • 我的核心行动:1)牵头制定《XX市困境儿童数据共享目录》,打通5部门12类数据接口,实现“一次采集、多方复用”;2)设计“静态属性+动态事件”双驱动监测规则,如儿童确诊重病、家庭监护人丧失劳动能力等12类事件触发分类调整;3)引入机器学习算法预测高风险儿童(如家庭收入骤降50%以上且无其他监护人的儿童),提前介入保障。
  • 项目成果:平台上线后,数据准确率从65%提升至92%,保障对象精准率提升40%,年度错保漏保率降至1.2%以下;推动市政府出台《XX市困境儿童分类保障实施细则》,纳入年度民生实事。累计为1200余名儿童调整保障标准,年度资金使用效率提升35%。我个人主导了跨部门数据协同与分类模型设计,解决了长期存在的“保障不精准”核心问题。
2019.05 - 2021.02
XX县民政局社会服务科
项目执行负责人

XX县农村留守老人“三维联动”关爱服务体系建设项目

  • 项目背景是全县1.2万名留守老人中仅35%能获得常态化服务,现有服务多为节日慰问,缺乏个性化与持续性。核心目标是构建“政府引导+社会组织承接+志愿者参与”的联动体系,我作为执行负责人,负责需求调研、方案落地及资源整合。
  • 关键难题:一是本地社会组织服务能力弱,难以承接专业服务;二是志愿者流动性高,服务难以持续;三是老人需求分散(助餐、就医、精神陪伴等),无法标准化供给。方法上运用ADL日常生活活动能力量表、MMSE简易精神状态检查量表开展精准需求评估,结合“时间银行”志愿者激励机制。
  • 我的核心行动:1)调研10个行政村,制定“基础服务(助餐、每月健康监测)+个性化服务(就医陪诊、慢性病管理)+精神服务(老年大学、邻里结对)”三维服务清单;2)培育2家本地养老服务社会组织,开展服务技能、应急处理等培训12场,提升其专业承接能力;3)搭建“志愿XX”小程序,实现老人需求线上发布、志愿者精准接单、服务效果双向评价的闭环管理。
  • 项目成果:服务体系覆盖8个乡镇,服务覆盖率从58%提升至89%,老人满意度从71分(满分100)提升至89分;培育志愿者800余名,“时间银行”累计存储时长1.2万小时,志愿者留存率从30%提升至65%。项目被评为“XX市民政优秀农村养老服务体系案例”,推广至周边3个县。我主导设计了三维服务清单与联动机制,解决了农村留守老人服务“碎片化、不可持续”的问题。
奖项荣誉
  • 持有助理社会工作师职业资格证书
  • 荣获区级养老服务技能竞赛三等奖
  • 所在单位年度优秀员工
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕社会福利领域多年,熟稔儿童及老年福利政策框架,擅长将刚性制度转化为贴合服务对象需求的落地方案,推动服务精准度。
  • 以困境群体需求为核心,养成“代入式思考”习惯——面对痛点先站对方视角拆解,再联动团队设计方案。
  • 具备公共事业协作思维,擅长联动民政、医疗、志愿资源,搭建“医养护教”融合支持网络,提效服务。
  • 以持续优化为导向,定期梳理反馈并主动迭代内容,强化服务的情感支撑与实际帮助。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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