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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
社会福利院工作人员
天津
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷市民政服务中心
社会福利院工作人员

统筹社会福利院300余名服务对象全周期照护管理,协调医疗、心理、社工多维度资源,推动服务标准化建设与个性化需求深度融合,主导服务流程优化及质量提升项目。

  • 主导设计‘分层分类照护体系’,基于马斯洛需求层次理论与Barthel失能等级评估工具,将服务对象划分为特级(完全依赖)、一级(重度依赖)、二级(中度依赖)3类,匹配差异化照护方案;运用个案管理系统(CMS)跟踪40名重点个案,6个月内服务对象满意度从82%提升至94%,非计划性照护事件(如跌倒、误吸)下降37%。
  • 核心参与‘医养结合服务升级项目’,对接市第三人民医院建立‘绿色转诊-定期巡诊-档案共管’机制,设计‘每周全科医生驻点+每月专科会诊+季度健康趋势分析’流程;通过PDCA循环优化响应环节,将慢性病急性发作(如心梗、糖尿病酮症)院内处置时间从45分钟压缩至15分钟,年度住院率降低22%。
  • 针对失智症长者照护难点,引入‘回忆疗法(RT)’与‘多感官刺激疗法(MST)’,联合本地高校社工系开发‘怀旧记忆盒’‘五感唤醒卡片’等干预工具,编制12节主题课程;3个月试点期内,失智症长者攻击行为发生率从31%降至15%,家属投诉率归零,相关经验被纳入《区级福利机构失智照护操作指南》。
  • 牵头编制《社会福利院日常照护SOP(2.0版)》,涵盖生活照料(如喂餐、清洁)、医疗护理(如导尿、换药)、心理支持(如情绪疏导、社交促进)3大模块58项流程;组织全员12场培训(含情景模拟考核),考核通过率98%,第三方机构评估服务一致性达标率从76%提升至93%。
2020.03 - 2022.06
小楷社会福利运营中心
助理社会福利员

协助完成福利院服务对象需求调研、基础照护执行及服务数据统计分析,参与服务流程优化与跨部门协作事务。

  • 独立完成年度服务对象需求调研,设计包含生理健康(如疼痛管理)、心理健康(如孤独感)、社会支持(如家庭联系)3维度问卷(Cronbach’s α=0.87),回收有效样本286份;运用SPSS进行因子分析,识别‘情感陪伴缺失’(权重0.32)、‘康复训练不足’(权重0.28)为核心需求,撰写报告获中心年度‘最佳调研成果奖’。
  • 协助搭建‘服务对象动态预警系统’,录入300+服务对象健康指标(如血压、血糖)、行为轨迹(如每日活动时长)、社交频次等数据,设置12项预警阈值(如连续3日食欲<正常量50%、周社交活动<1次);系统上线后,风险事件发现时效从24小时缩短至4小时,预防性干预成功率达89%。
  • 负责失能老人基础护理技能带教,编制《新人护理操作手册》(含翻身拍背、鼻饲喂养、压疮预防3章节21项步骤);采用‘示范-跟练-考核’模式培训15名新员工,实操考核平均分从75分提升至92分,季度护理差错率(如烫伤、坠床)下降41%。
  • 参与‘认知症友好环境改造’项目,调研现有空间(如走廊扶手高度、房间色彩对比度)对长者认知的影响,提出‘增加颜色标识’‘设置记忆角’等12项改进建议;改造后长者定向力测试得分平均提升18%,走失风险降低57%。
2018.07 - 2020.02
小楷社区服务中心
民政事务助理

对接社区特殊群体(低保、残障、高龄)服务需求,协助完成政策落地与资源链接,积累基层民政服务经验。

  • 建立‘社区特殊群体资源共享台账’,梳理辖区8家养老机构闲置床位12张、康复器材3类18件,以及2个日间照料中心的闲置活动空间;通过跨机构协调会推动‘短期床位互济’‘器材共享’协议,解决17名临时托养对象安置难题,获区民政局‘服务创新案例’表彰。
  • 策划‘银龄关爱月’系列活动,整合社区卫生服务中心(健康义诊)、派出所(防诈讲座)、高校志愿者(代际互动)资源,设计‘健康包+知识手册+互动游戏’服务包;覆盖60岁以上老人237人,收集需求41条,其中‘增设社区康复站点’建议被纳入街道年度民生实事。
  • 协助完成低保家庭重度残疾人护理补贴审核,建立‘资料初审-入户复核-系统录入’三级核查机制,重点核验残疾等级、家庭收入、照护需求3项核心指标;累计处理申请126份,准确率100%,因零差错获市残联‘优秀协理员’称号。
  • 参与‘困境儿童关爱档案’建设,走访52户家庭采集教育、医疗、心理需求,分类标注‘学业帮扶’‘心理疏导’‘物资支持’标签;推动链接公益组织提供课后辅导180人次、心理咨询32次,相关档案成为区民政局精准救助参考模板。
项目经验
2022.03 - 2023.08
粤民生民政服务中心
民政服务数字化项目负责人

广东省困难群体精准救助服务数字化平台升级项目

  • 项目背景源于原省级救助平台存在“数据孤岛”与“需求错配”痛点——12个部门(民政、医保、教育等)数据未打通,困难群体识别依赖人工核对,准确率仅78%、响应周期超15个工作日。我的核心职责是统筹项目全生命周期,从需求调研到落地运营,推动平台向“精准识别、动态跟踪、闭环服务”转型。
  • 关键难题有二:一是跨部门数据融合——各部门数据格式、标准不一,且涉及隐私保护无法直接共享;二是动态需求捕捉——困难群体收入、健康等状况变化快,原有静态模型无法及时调整。技术层面,我选择“联邦学习+数据中台”方案:联邦学习解决跨域数据协同,不泄露原始数据;数据中台统一18类200+字段的标准,构建“家庭经济状况-健康状况-教育需求”三维标签体系。
  • 核心行动包括:1)走访20个区县民政局、100+社区社工,梳理120条一线需求,明确“精准识别、快速干预、效果追踪”三大功能定位;2)牵头搭建联邦学习框架,联动科技企业攻克异构数据加密传输问题,实现12部门数据“可用不可见”;3)优化机器学习模型,引入“医疗支出突变率”“家庭劳动力变化”等15项动态特征,将识别算法从逻辑回归升级为随机森林,提升对隐性困难群体的捕捉能力;4)设计“平台预警-社工核查-服务派单-结果反馈”闭环流程,对接基层社工系统实时同步服务进度。
  • 项目成果:数据融合率从65%提升至92%,精准识别准确率达91%,救助响应时间缩短40%(至9个工作日内),累计覆盖15万困难群体,推动全省救助资金使用效率提升25%。项目获广东省民政厅“数字民政示范项目”称号,我主导的联邦学习+救助模型被纳入《广东省社会救助数字化技术标准》,个人也晋升为中心数字化业务负责人。
2020.05 - 2021.12
深福社会工作服务中心
社会救助服务模式创新项目主管

深圳市龙岗区困境儿童分类保障服务模式探索项目

  • 项目背景是原龙岗区困境儿童保障采用“一刀切”模式——所有儿童均享受相同生活补贴,未区分残疾、重病、事实无人抚养等不同需求,导致服务资源浪费、针对性不足(满意度仅75%)。我的职责是设计“分类施保+精准服务”模式,推动服务从“量”到“质”的转变。
  • 核心挑战在于三方面:一是分类标准的科学性——如何从“家庭经济”“儿童自身”“环境支持”三个维度界定困境程度;二是资源整合——教育、医疗、心理服务分散在10+部门,难以形成合力;三是效果量化——缺乏可衡量的评估指标判断服务有效性。理论上,我结合“社会生态系统理论”与“需求层次理论”,将儿童需求拆解为“生存-安全-发展”三层,构建分类框架。
  • 关键行动:1)基于理论设计“三类五级”分类体系——“基础保障型”(仅满足生存需求,如低保家庭重病儿童)、“发展支持型”(需额外教育/心理支持,如残疾儿童)、“紧急干预型”(面临即时风险,如事实无人抚养且遭受虐待儿童),配套12项量化指标(如家庭月收入低于低保线150%、儿童心理量表得分低于临界值);2)联动区教育局、卫健委、心理援助机构建立“服务资源池”,为不同类型儿童定制服务包(如基础型含每月家访+生活补贴,发展型加课后辅导+艺术疗愈,紧急型配临时安置+24小时心理疏导);3)用“服务设计思维”做试点迭代——在3个街道先测服务包,通过儿童行为观察、家长问卷、社工访谈收集反馈,调整服务内容(如将艺术疗愈替换为亲子沟通课程,因前者对农村儿童效果不佳);4)建立“过程+结果”评估体系,过程指标看服务包完成率,结果指标看学业成绩提升率、心理状态改善率(用SDS量表测量)、家庭支持网络完善率。
  • 项目成果:分类准确率达89%,服务满意度提升至92%,试点区域困境儿童辍学率下降35%、心理问题发生率降低28%。模式被推广至龙岗区全部11个街道,并形成《龙岗区困境儿童分类保障服务操作指南》,成为深圳市社会工作服务标准化试点案例,我个人也获“深圳市优秀社工项目主管”称号。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 持有助理社会工作师资格证书
  • 持有孤残儿童护理员(中级)证书
  • 荣获全国民政行业职业技能大赛孤残儿童护理员项目三等奖
  • 获得本市人力资源和社会保障局、民政局联合颁发优秀养老服务工作者称号
自我评价
  • 深耕社会福利领域多年,熟稔儿童及老年福利政策框架,擅长将刚性制度转化为贴合服务对象需求的落地方案,推动服务精准度。
  • 以困境群体需求为核心,养成“代入式思考”习惯——面对痛点先站对方视角拆解,再联动团队设计方案。
  • 具备公共事业协作思维,擅长联动民政、医疗、志愿资源,搭建“医养护教”融合支持网络,提效服务。
  • 以持续优化为导向,定期梳理反馈并主动迭代内容,强化服务的情感支撑与实际帮助。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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