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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
公立养老护理员
北京
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2024.03 - 至今
小楷社会工作服务中心
公立养老机构资深护理组长

负责机构80+失能/半失能长者的照护质量管控,统筹12人护理团队日常运营,主导认知症专项照护方案落地及跨部门(医疗/社工/家属)协同机制建设。

  • 基于《老年人能力评估标准》(MZ/T 039-2013),主导完成新入住42位长者的初始评估,运用巴氏指数(BI)与MMSE认知量表建立动态档案,针对重度失能(BI≤40)及中重度认知症(MMSE≤10)群体设计分级照护计划,将首次评估至个性化方案落地周期从72小时压缩至48小时,经3个月跟踪验证,目标群体压疮发生率下降27%(从11%降至8%)。
  • 针对认知症长者夜间躁动问题,引入“多感官刺激疗法”(SSP)与“音乐疗愈干预”,联合康复治疗师定制每日19:00-21:00的感官盒操作流程(含触觉球、怀旧音乐播放器、香薰扩散器),同步培训8名组员掌握非药物干预技巧,2个月内相关投诉量减少63%,夜间意外拔管率从5%降至1%。
  • 搭建“护理-医疗-家属”三方沟通平台,每周组织1次个案研讨会,运用SBAR沟通模式(现状-背景-评估-建议)同步长者病情变化,推动与签约社区卫生服务中心建立48小时内上门巡诊响应机制,季度内长者急重症转诊及时率从82%提升至97%。
  • 主导编写《失能老人进食照护操作SOP(2.0版)》,针对吞咽障碍(洼田饮水试验≥3级)长者新增“低头吞咽+小口喂食”细化步骤,配套制作3分钟教学短视频,组织全员考核通过率100%,季度内误吸事件零发生,获区民政局“优质照护案例”通报表扬。
2021.09 - 2024.02
小楷养老服务发展中心
公立养老机构初级护理员(进阶培养岗)

承担30位失能长者(含12位失智)的日常照护执行,参与护理质量监控与新人带教,协助完成机构标准化照护流程的试点优化。

  • 负责重度失能长者张奶奶(82岁,脊髓损伤致截瘫)的全护理工作,运用Braden压疮风险评估量表动态监测,针对其骶尾部Braden评分12分(高危)情况,制定“每2小时轴线翻身+泡沫敷料保护+家属参与照护”方案,连续18个月保持皮肤完整性,被选为机构“压疮预防示范案例”。
  • 参与“失智老人防走失体系”试点项目,协助安装定位手环35台,梳理高风险时段(晨间护理/餐后30分钟)巡查频次从每30分钟1次提升至每15分钟1次,配合绘制机构防走失平面图标注疏散通道,试点期内走失预警响应时间从8分钟缩短至3分钟,项目成果被纳入区养老机构安全操作指南。
  • 带教4名新入职护理员,编制《基础照护操作易错点手册》(含鼻饲喂食角度、约束带松紧度判断等12项高频问题),通过“示范-跟做-纠错”三步法培训,新人独立上岗时间从2周缩短至5个工作日,带教满意度评分4.9/5(满分5分)。
  • 发现失能长者口腔清洁依从性低问题(原仅65%完成每日2次),通过改良棉球湿度(含漱口水浸润)、增加镜子辅助自检环节,配合方言讲解口腔健康重要性,2个月内依从性提升至92%,相关改进被写入机构月度服务优化报告。
2020.06 - 2021.08
小楷民生服务有限公司
公立养老机构见习护理员

在督导指导下完成失能长者生活照护基础操作,学习老年人能力评估流程与照护风险预判,参与机构标准化服务手册的基层数据采集。

  • 系统学习《养老机构服务安全基本规范》(GB 35796-2017),掌握翻身拍背、协助进餐、导尿护理等8项基础操作,首月操作考核平均分91分(机构新员工平均85分),因手法规范被选为“操作示范生”。
  • 协助完成50位在院长者的跌倒风险评估,运用Morse跌倒评估量表收集数据,发现“服用镇静类药物”与“夜间如厕频率≥2次”为机构主要风险因素(占比68%),相关数据支撑机构增设床栏防护与夜灯照明改造项目。
  • 参与失能等级复核工作,跟随主治医师完成20位长者的ADL(日常生活活动能力)量表测评,学习观察进食、穿衣、如厕等6项指标的具体表现,为后续独立开展评估奠定基础。
  • 针对失能长者便秘问题(发生率41%),记录饮食结构与活动量数据,提出“每日增加100g西梅泥+餐后30分钟轮椅被动活动”的建议,经1个月试行,目标群体便秘发生率下降至25%,获护理主管肯定并在班组内推广。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
奖项荣誉
  • 获得养老护理员高级职业技能等级证书
  • 荣获区年度优秀养老护理员
  • 获得区养老护理员技能大赛三等奖
  • 荣获所在公立养老机构年度服务之星称号
自我评价
  • 深耕公立养老护理5年,锚定民政部服务安全规范,将标准化流程转化为失能、认知症老人的“规范+温度”照护法。
  • 善从进食、翻身等日常细节识别健康隐患,联动医疗社工闭环解决,推动班组响应效率提升40%。
  • 用“慢倾听、同理心”替代指令式沟通,所负责老人照护依从性达92%,家属满意度连年居科室前列。
  • 主动梳理跌倒预防等一线经验成可视化卡,助新员工培训周期缩20%,推动团队服务一致性。
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