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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
信息系统运维工程师
青岛
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷智慧民生科技有限公司
高级信息系统运维工程师

统筹全市智慧市政管理系统(覆盖供水、排水、燃气、照明4大核心模块)的全生命周期运维,负责跨部门数据互通保障、系统性能优化及故障响应体系建设,支撑市政设施数字化转型。

  • 主导智慧市政系统CMDB(配置管理数据库)重构,梳理并标准化2300+设备、接口、服务的配置项,解决原有CMDB冗余率达35%的问题;基于ITIL 4框架优化变更管理流程,引入变更影响分析工具ServiceNow,将变更失败率从8%降至1.2%,年度重大变更事故清零。
  • 针对系统高峰期(夏季用水/冬季供暖)响应延迟问题,搭建Prometheus+Grafana监控体系,定制200+业务指标看板;结合Ansible自动化脚本实现计算资源弹性扩缩容,将平均接口响应时间从1.8秒压缩至0.5秒,年度故障停机时间从120小时降至42小时(降幅65%)。
  • 牵头解决跨部门数据同步难题,对接大数据局制定《智慧市政-交通-环保数据接口规范V2.0》,优化Kafka消息队列分区策略与消费端重试机制,使市政管网压力、交通拥堵路段、空气质量数据互通率从78%提升至95%,支撑‘多规合一’决策平台实时调用。
  • 设计故障根因分析(RCA)闭环机制,组织团队梳理12类高频故障场景,建立包含500+解决方案的知识库;推动月度故障复盘会常态化,团队平均故障排查时长从2.5小时缩短至1.5小时,新人培养周期从60天压缩至30天。
2020.03 - 2022.06
小楷城市服务信息技术有限公司
信息系统运维工程师

负责区级智慧社区平台(含安防监控、物业缴费、便民服务12个业务模块)的日常运维,保障7×24小时稳定运行,推动运维流程标准化与成本优化。

  • 搭建基于Zabbix的自定义监控平台,覆盖社区门禁、充电桩、环境传感器等800+物联网设备,配置87条分级告警规则(含阈值触发、趋势预测),将故障发现时效从45分钟缩短至8分钟,年度漏报率从15%降至2%。
  • 优化数据库运维策略,针对MySQL主库采用物理备份+Binlog增量备份双机制,结合日志归档压缩技术(压缩比1:8),将年备份存储成本降低35%;同时保障RPO≤15分钟、RTO≤2小时,满足政务数据安全等级保护三级要求。
  • 主导处置某街道社区平台大规模登录异常事件(影响用户超2万户),通过Wireshark抓包分析、Redis会话追踪定位到负载均衡器SSL证书过期导致连接中断,4小时内恢复服务;事后输出《高并发场景应急处置SOP》,后续同类事件发生率下降80%。
  • 推动运维工具链整合,将分散的监控、工单、资产管理系统通过API对接至自研运维中台,实现‘监控告警-派单-处理-闭环’全流程线上化,工单处理效率提升50%,人工操作失误率下降40%。
2018.07 - 2020.02
小楷电子政务服务中心
信息系统运维助理工程师

协助维护市级政务服务网基础架构(服务器、网络、数据库),参与日常巡检、简单故障处理及运维文档编写,积累政务系统运维实战经验。

  • 执行每周4次的服务器集群(含Web应用、文件存储、缓存节点)巡检,使用Nagios监控CPU/内存/磁盘利用率,累计发现并处理风扇异常、磁盘坏道等潜在风险点132个,年度设备故障率从6%降至2%。
  • 协助开发自动化巡检脚本,整合Shell+Python实现关键指标(如QPS、连接数、慢查询)自动采集与Excel报表生成,将人工巡检耗时从3小时/次缩短至30分钟/次,团队人力投入减少40%。
  • 参与政务服务网二期升级项目,负责旧系统用户行为数据迁移,使用Kettle ETL工具完成200万条历史访问日志、表单提交数据的清洗(去重、补全缺失字段)与转换,迁移成功率100%,保障新系统上线零数据丢失。
  • 编制《政务外网常见故障处理手册》,梳理DNS解析异常、VPN连接失败等15类问题排查步骤,成为部门新人培训核心材料,团队平均故障独立解决率从55%提升至78%。
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕政府信息系统运维,熟稔政务场景等保合规、数据安全及跨部门协同需求,习惯以“业务连续性”为核心预判风险、前置搭建容灾机制。
  • 主导标准化运维体系搭建,将设备监控、问题响应转化为可复制流程,用系统性思维破解多系统联动运维痛点。
  • 多次牵头处置政务核心系统突发故障,以“分钟级响应+闭环复盘”确保民生、防疫类系统零重大 downtime,扛住责任。
  • 擅长跨部门沟通与知识传递,把技术经验变成团队SOP,推动新人快速成长为业务线运维骨干,助力能力迭代。
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