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个人简历 RESUME
陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
社会工作者
北京
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2023.09 - 2025.08
小楷民生服务发展中心
高级社会工作者(社区养老方向)

统筹社区老年群体社会工作服务全周期运营,聚焦需求精准识别、多元资源协同及服务效能提升,推动养老服务从“基础保障”向“品质赋能”转型。

  • 主导完成3个街道800余名60岁以上老人的分层需求调研,创新采用“Nvivo质性编码+问卷星动态权重分析”双工具,识别出“医疗护理可及性不足”“代际社交缺失”“智能技术适应困难”三大核心痛点,形成《社区养老服务需求白皮书》,精准度经第三方验证达92%,为后续服务设计提供数据锚点。
  • 基于优势视角理论设计“银龄互助+”服务体系:联动社区卫生服务中心开发“家庭医生驻点+远程问诊”模块,整合辖区餐饮企业推出“适老化营养餐配送”,培育12支“低龄老人助老志愿队”,年度服务人次从1200提升至3500,老人独立生活能力评估达标率提高28%。
  • 搭建“过程-结果”双维度评估机制:引入KPI量化指标(如服务响应时效≤24小时)与SSRS社会支持评定量表,结合服务对象深度访谈,季度复盘优化服务流程,推动服务满意度从78%提升至91%,相关经验被纳入区民政局《社区养老服务操作指南》。
  • 牵头组建8人社工专项小组,通过“个案管理+小组工作”双轨培训(含认知行为疗法、危机干预等12门课程),团队持证率从60%提升至95%,1人获市级“优秀老年社工”称号,形成可复制的本土化养老服务人才培养模式。
2021.07 - 2023.08
小楷社区治理研究院
中级社会工作者(困境儿童服务方向)

负责困境儿童群体社会支持网络构建,通过需求诊断、服务干预及政策倡导,破解“家庭照护能力弱”“社会资源链接散”等现实难题。

  • 运用社会生态系统理论完成150户困境儿童家庭深度调研,从微观(家庭功能)、中观(学校/社区支持)、宏观(政策覆盖)三层面绘制支持网络图谱,发现“60%家庭存在亲子沟通障碍”“35%缺乏课后托管资源”等关键问题,输出《困境儿童家庭支持需求分析报告》。
  • 设计“学业护航+心理赋能”双轨干预方案:链接高校志愿者团队开展“四点半课堂”(累计服务2800课时),引入心理咨询师开发“情绪树洞”小组活动(覆盖85名儿童),6个月后儿童学业进步率达65%,SDS抑郁自评量表平均分下降18%,2名儿童成功融入普通学校。
  • 推动“政策-服务”衔接:整理12个典型案例形成政策建议报告,重点提出“建立困境儿童动态监测数据库”“扩大心理服务补贴覆盖范围”等5条建议,其中3条被区民政局采纳并写入年度民生实事项目,直接惠及200余名儿童。
  • 搭建跨部门协作平台:协调教育局、卫健委、妇联等5个单位成立“困境儿童服务联盟”,制定《信息共享机制》《服务转介流程》等4项制度,全年转介成功率达90%,打破“各自为战”的服务壁垒。
2019.06 - 2021.06
小楷社会工作服务中心
初级社会工作者(残障人士社区融入方向)

聚焦残障人士社区参与需求,通过活动策划、资源链接及能力建设,助力其实现“从被动受助到主动融入”的转变。

  • 采用参与式观察法开展残障人士社区生活调研,记录其在公共交通、公共设施使用中的23项具体障碍,形成《无障碍环境需求清单》,推动社区改造盲道3处、增设轮椅坡道5处,相关成果被街道纳入“民生微实事”项目。
  • 策划“有爱无碍”社区融合系列活动:运用戏剧治疗手法设计“我们的社区”情景剧场,组织残障人士与居民共同排演;联合社区工坊开发“手工编织”“绿植养护”等轻量型就业技能培训(累计开展16期),帮助18名残障人士获得社区公益性岗位,月均增收800元。
  • 建立“残障人士资源数据库”,分类标注就业能力、兴趣特长等信息,对接辖区超市、文创店等7家企业提供适配岗位,年度就业匹配成功率从15%提升至35%,其中2名残障人士成长为社区手工合作社组长。
  • 设计“积分制”激励机制:参与社区活动可积累积分兑换生活用品或服务,配合社区居委会开展“最美融合家庭”评选,活动参与率从30%提升至65%,残障人士社区归属感量表得分提高22分。
项目经验
2022.03 - 2023.10
益城公共事务咨询有限公司
社会企业模式设计负责人

XX市老旧社区“邻汇e家”公益服务站可持续运营模式创新项目

  • 项目背景是XX市120个老旧社区普遍存在“公益服务供给断层”——传统社区服务站依赖政府补贴,80%因资金枯竭在2年内停运,居民亟需的老年照料、儿童托管等服务无法常态化;核心目标是设计“公益属性锚定、商业逻辑反哺”的可持续模式,我作为模式设计负责人,统筹政府政策解读、社区需求调研与商业闭环搭建。
  • 关键难题有二:一是平衡“公益纯粹性”与“商业可行性”,避免因盈利动机流失社区信任;二是解决服务站“造血能力弱”——前期调研显示60%居民对“公益服务付费”持犹豫态度。我采用了“社会企业双底线评估框架”(兼顾社会价值与经济价值)、用户旅程地图分析法,以及“公益-商业资源匹配矩阵”梳理本地商家合作可能性。
  • 我的核心行动包括:1. 基于12个社区试点数据,重构服务站功能——基础公益服务(老年食堂、四点半课堂)由政府补贴+公益捐赠覆盖,增值便民服务(家电维修、家政预约)通过“服务积分兑换机制”链接本地商家(如维修店提供5折服务,居民用参与垃圾分类、老人陪伴等公益活动获得的积分兑换);2. 开发轻量级数字化平台,整合居民需求、商家供给与政府监管数据,实现服务精准推送与效果追踪;3. 制定《“邻汇e家”运营规范》,明确“公益服务占比≥60%、商业收益30%反哺公益、40%用于运营、30%留作发展基金”的刚性规则,划清公益与商业边界。
  • 项目成果:12个试点服务站全部实现收支平衡,其中7个产生微盈利;居民对服务站的信任度从45%提升至92%,月均服务人次从800增长至3500;模式被市城管局纳入“老旧社区治理典型案例”,推广至全市30个社区;我个人主导的模式设计获“XX省公共事业创新奖”,并输出1份可复制的《社会企业运营指南》,直接支撑了后续5个区的同类项目。
2020.06 - 2022.02
益城公共事务咨询有限公司
社会企业生态项目总监

XX区社会企业培育与生态赋能平台建设项目

  • 项目背景是XX区社会企业发展滞后——企业总数中社会企业占比仅0.3%,且多数处于初创期,面临“政策不清、资源分散、能力不足”三大痛点;核心目标是搭建“全生命周期”社会企业培育生态,推动区域社会企业从“数量稀缺”向“质量提升、生态活跃”转型;我担任项目总监,负责平台顶层设计、资源联动与社会企业孵化指导。
  • 关键难题在于:一是缺乏精准筛选标准,部分企业以“社会企业”名义套取政策;二是生态资源碎片化,政府、企业、公益组织各自为战。我采用“EMES社会企业认证体系”本土化改造,制定包含“社会价值创造(如解决就业/环境问题)、商业运营能力(如盈利模式可持续)、治理结构(如公益决策占比)”3大维度12项指标的筛选模型;同时设计“政府引导+市场运作+公益支撑”的资源联动机制,打通政策、资金与技术链路。
  • 我的核心行动包括:1. 搭建“线上+线下”孵化平台——线上小程序提供政策查询、资源对接、公益创投报名;线下设立“社会企业孵化空间”,提供免费办公场地与导师一对一辅导;2. 联动区民政局、财政局出台《XX区社会企业扶持办法》,推出“启动资金补贴(最高20万元)+税收优惠(符合条件的收入免征增值税)+场地支持”组合拳;3. 组建“跨领域导师库”(涵盖企业家、公益从业者、法律专家)与“公益创投基金”(募资500万元),针对初创期企业提供“商业模式画布打磨”、成长期企业对接“政府采购订单”“企业社会责任合作”等定制化支持;4. 设计“社会企业成长指数”,从“社会价值、运营能力、影响力”三方面定期评估,动态调整支持策略。
  • 项目成果:平台累计孵化25家社会企业,其中10家实现年度盈利(盈利面40%),带动就业320人;企业解决的社会问题覆盖养老(如残障人士参与的老人体检服务)、环保(旧衣回收再生利用)、青少年教育(留守儿童课后陪伴)等领域;平台成为XX区“社会治理创新示范项目”,吸引周边3个区前来学习,我个人主导的生态构建方案获“中国公益创新峰会最佳实践案例”。
技能特长
沟通能力
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  • 求职意向
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  • 项目经验
  • 实习经验
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  • 教育背景
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  • 技能特长
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