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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
Python语言开发工程师
深圳
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2020.07 - 2022.01
智简引擎教育科技有限公司
Python服务端开发工程师
  • 负责核心直播课互动系统(答题、签到、弹幕)的后端开发,通过WebSocket + Redis Pub/Sub处理高并发实时消息,成功支撑了万人大班课的顺畅互动,消息端到端延迟<120ms。
  • 牵头设计分布式锁与服务协调方案,基于Redis实现了复杂业务场景下的互斥访问,保证了积分发放、抢答等场景的数据绝对一致性,实现零资损。
  • 通过数据库查询优化与读写分离,解决了课程列表页面的性能瓶颈,页面加载时间从3秒优化至1秒内。
2019.01 - 2020.06
智简引擎教育科技有限公司
后端开发工程师
  • 参与学员管理与课程订单系统的开发,设计柔性状态机清晰定义了复杂的业务流转逻辑,确保了系统在各类异常操作下的稳定性和数据正确性。
  • 实现自动化对账与报表系统,每日凌晨自动生成财务和运营报表,替代了人工手动整理,准确率100%,每年节省人力成本超50人/日。
  • 积极推动团队引入Celery处理异步任务,将注册欢迎邮件、数据统计等非实时操作异步化,提升了主流程的响应速度。
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途数字科技
后端技术负责人

潮玩电商大促高并发交易系统重构项目

  • 公司为应对潮玩品类双11大促的百万级并发交易需求,原单体交易架构暴露性能瓶颈——峰值并发仅5万/秒、库存超卖率0.1%、支付成功率不足99.5%,需重构分布式系统支撑业务增长。我主导交易系统的领域建模、核心模块开发及全链路压测,保障大促稳定性。
  • 面临三大挑战:1. 单体转分布式的服务拆分边界不清,易引发核心域依赖;2. 高并发下库存扣减冲突率高(传统乐观锁达15%);3. 订单、库存、支付跨服务强一致性难保障。针对性采用DDD划分核心域(交易/库存)与支持域,用Redis Lua脚本实现库存“预占+异步确认”原子操作,选Seata TCC模式解决跨服务事务。
  • 主导3人小组完成交易领域建模,拆分出订单、库存、支付三个微服务并定义标准接口;优化库存逻辑——用户下单先预占Redis库存(Lua脚本保证原子性),支付成功后异步同步数据库,降低数据库压力70%;调整Seata事务协调器线程池与超时策略,将事务响应时间从200ms缩至50ms内。
  • 重构后系统支撑30万/秒峰值并发,库存超卖率降至0、支付成功率99.95%,大促处理1200万订单无故障,支撑营收增长25%。项目获公司年度技术突破奖,我主导解决了分布式交易核心痛点,成为潮玩交易基础设施负责人。
2020.07 - 2022.02
星途数字科技
高级后端开发工程师

潮玩社区实时用户行为分析系统研发

  • 公司为提升潮玩个性化推荐效果,需整合APP/小程序/官网多端用户行为数据,但原离线系统延迟高(分钟级)、数据碎片化,无法支撑实时推荐。我负责实时数据处理 pipeline、用户画像构建及与推荐服务对接。
  • 难点在于:1. 多端SDK数据字段差异30%,难以统一采集;2. 需支持每秒20万条数据的实时清洗聚合;3. 用户实时画像查询需毫秒级响应。采用Kafka统一采集多源数据,Flink做实时处理,Redis存储画像解决性能问题。
  • 设计标准化数据schema,开发各端SDK适配器解决数据碎片化;优化Flink作业——并行度调至16、用5分钟滑动窗口聚合行为数据,将延迟从1分钟缩至200ms内;用Redis Hash分桶存储画像(按行为类型拆分字段),使推荐服务查询时间从500ms降至50ms。
  • 系统上线后,实时吞吐量达25万条/秒,延迟稳定在300ms内,推荐点击率提升35%、用户留存率从28%升至46%。项目成为公司推荐业务核心数据平台,我借此晋升技术负责人,积累了实时数据处理与架构设计经验。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 软件设计师(中级)
  • 2023年度公司项目攻坚奖
  • 2022年市级Python技能竞赛二等奖
自我评价
  • 深耕Python全栈开发,熟稔框架底层逻辑,擅长将业务需求转化为可扩展方案——习惯从系统生命周期视角规避技术债,让代码适配当下与未来迭代。
  • 解决高并发、数据一致性等痛点时,用“分层拆解+灰度验证”找根因——更在意沉淀可复用框架,避免同类问题反复。
  • 主动前置对接产品、测试,用技术语言翻译业务诉求——推动跨团队对齐,减少后期返工。
  • 持续关注Python生态前沿,但更注重结合业务场景落地——坚信技术价值是赋能业务增长,而非追求新颖。
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  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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