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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
职位期望
目标岗位
期望工作地
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2022.11 - 2024.07
小楷环球在线有限公司
性能工程团队负责人
  • 架构高并发视频直播平台性能保障体系,设计千万级实时弹幕压测方案,通过WebSocket多机集群压测发现消息广播延迟峰值,优化后支持百万用户同时在线互动。
  • 建立性能基线管理体系,对核心接口响应时间、资源利用率等10+指标进行常态化监控,SLA从99.5%提升至99.99%。
  • 攻克CDN动态加速性能评测难题,设计边缘节点-源站多层压测策略,缓存命中率提升至95%。
  • 主导性能工具链研发,实现压测数据自动构造与异常注入,覆盖30+故障场景。
2020.09 - 2022.10
小楷环球在线有限公司
高级性能测试工程师
  • 负责公司Hadoop+Spark大数据平台的性能测试,评估数据读写与计算任务瓶颈,通过调整数据分片与内存分配,作业执行效率提升40%。
  • 开发定制化压测插件支持Kafka、Flink等组件性能评测,填补团队技术空白。
  • 构建资源成本模型,通过性能数据推导最优服务器配置,年度基础设施成本降低25%。
  • 撰写性能优化标准文档,被公司评为年度最佳技术实践。
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
优秀的自我评价不是形容词堆砌,而是用事实展示你如何解决过实际问题。试着用数字替代模糊表述,避免如“提升运营效率”,具体说明“通过重构订单流程使处理时效从48小时缩短至6小时”更能体现价值。聚焦与目标岗位直接相关的能力证明,例如应聘财务岗位时,详细描述“通过优化供应商账期管理使现金流周转率提高25%”远比罗列销售业绩有效。关键秘诀在于:每描述一项能力,必须绑定一个可验证的成果(降低成本/缩短周期/提升质量),这会让HR瞬间看到你的不可替代性。
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  • 实习经验
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  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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