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陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
职位期望
目标岗位
期望工作地
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2021.10 - 2023.05
小楷闪购科技有限公司
研发效能工程师
  • 主导推行“DevOps转型”项目,并非单纯引入工具,而是通过“价值流分析”方法,精准定位从代码提交到部署上线的全流程瓶颈(如环境冲突、手动测试、审批等待),并驱动流程再造与工具优化,最终将部署频率提升3倍,变更前置时间缩短65%。
  • 设计“开发者自助服务门户”,将繁琐的“资源申请、权限开通、证书配置”等操作全部产品化和自动化,提单量减少90%,运维团队得以从重复劳动中解放,聚焦高价值任务。
  • 打造“金丝雀发布与功能开关”平台,与CI/CD流水线无缝集成,支持开发团队以极细粒度控制新功能对特定用户群体的开放,实现了“发布”与“上线”的解耦,大幅降低了发布风险。
  • 作为内部“DevOps文化布道师”,组织了大量的培训、 workshop和分享会,成功将最佳实践推广至所有技术团队,培养了浓厚的工程师文化。
2020.02 - 2021.09
小楷闪购科技有限公司
运维开发工程师
  • 负责维护和优化基于Jenkins的CI系统,解决了大量插件兼容性、性能和安全问题,保障了研发团队的日常交付。
  • 使用Ansible和Terraform编写了大量自动化脚本,用于基础设施和中间件的部署与管理,积累了丰富的自动化经验。
  • 主动学习Kubernetes和Go语言,并尝试开发一些内部小工具,为后续的平台开发奠定了基础。
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
优秀的自我评价不是形容词堆砌,而是用事实展示你如何解决过实际问题。试着用数字替代模糊表述,避免如“提升运营效率”,具体说明“通过重构订单流程使处理时效从48小时缩短至6小时”更能体现价值。聚焦与目标岗位直接相关的能力证明,例如应聘财务岗位时,详细描述“通过优化供应商账期管理使现金流周转率提高25%”远比罗列销售业绩有效。关键秘诀在于:每描述一项能力,必须绑定一个可验证的成果(降低成本/缩短周期/提升质量),这会让HR瞬间看到你的不可替代性。
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