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个人简历
陆明哲
责任心不是口号，而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
目标岗位
期望工作地
薪资面谈
随时到岗
工作经历
2021.09 - 2023.05
小楷闪购科技有限公司
SRE效能专家
  • 主导推行“SRE赋能开发（SRE as a Service）”模式，将SRE的最佳实践（如监控、部署、容量规划）沉淀为一套自助式平台和工具链（如SLI生成器、一键压测、容量计算器），赋能给200+开发团队，使其具备了自运维能力，SRE团队得以聚焦于更复杂的平台问题。
  • 设计“基于Error Budget的自动化发布”流程，在错误预算充足时允许快速发布，在预算耗尽时自动触发发布冻结，并将决策过程完全透明化，实现了稳定性与研发速度的科学平衡。
  • 开发“生产环境诊断工具箱”，集成了动态日志级别调整、线程堆栈dump、实时流量录制等功能，并安全地开放给授权开发人员使用，将开发人员定位生产问题的效率提升了数倍，减少了SRE的协作开销。
  • 通过数据分析，精准定位了研发流程中的效率瓶颈，并推动解决了“测试环境不稳定”、“构建速度慢”等长期痛点，整体交付效率提升25%。
2020.02 - 2021.08
小楷闪购科技有限公司
运维开发工程师
  • 负责维护和优化监控告警系统，通过应用“监控即代码”和引入更科学的告警分级、降噪、聚合策略，将告警数量减少了60%，同时有效告警率大幅提升，减轻了On-Call疲劳。
  • 自动化了大量的日常运维操作，编写了数十个可靠的自动化脚本，是团队中的“自动化标兵”。
  • 开始深入学习SRE理念，并尝试在负责的服务中推行SLI/SLO，为团队带来了新的思路。
兴趣爱好
摄影
看书
阅读
跑步
语言能力
技能：Office，宏观经济，行业研究，人力资源，市场营销，工商管理
语言：英语（CET-6：570，TOFEL：101）
自我评价
优秀的自我评价不是形容词堆砌，而是用事实展示你如何解决过实际问题。试着用数字替代模糊表述，避免如“提升运营效率”，具体说明“通过重构订单流程使处理时效从48小时缩短至6小时”更能体现价值。聚焦与目标岗位直接相关的能力证明，例如应聘财务岗位时，详细描述“通过优化供应商账期管理使现金流周转率提高25%”远比罗列销售业绩有效。关键秘诀在于：每描述一项能力，必须绑定一个可验证的成果（降低成本/缩短周期/提升质量），这会让HR瞬间看到你的不可替代性。
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