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28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
实时计算开发工程师
杭州
薪资面谈
到岗时间另议
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
兴趣爱好
摄影
看书
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跑步
陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
工作经历
2021.12 - 2023.07
小楷智能数据科技公司
流批一体架构师
主导公司“流批一体数据融合”战略的落地,基于Apache Flink和Apache Hudi构建了统一的数据处理架构。通过一套代码(Flink DataStream API)同时处理实时流和离线批量历史数据,并将结果写入Hudi表,彻底消除了实时与离线数据之间的口径不一致问题,数据一致性达到100%。
创新的“增量物化视图”方案,基于Flink的持续查询能力,将传统需要定期全量计算的数据模型转变为“实时增量更新”模式,将核心业务数据的产出延迟从小时级降至秒级,同时计算资源消耗降低50%。
该方案成功帮助某大型制造企业客户实现了对其全产业链数据的实时监控与决策,客户库存周转率因此提升15%,该项目成为公司年度标杆案例,带来合同金额超两千万元。
在公司内向业务部门大力推广Flink CDC技术,替代了传统的基于查询的数据库同步方案,实现了数据库增量变化的低延迟、全量同步,将数据实时入湖入仓的效率提升了一个数量级。
2020.03 - 2021.11
小楷智能数据科技公司
ETL开发工程师
负责传统的离线数据仓库开发,使用 Hive 和 Spark 处理每日 TB级 的业务数据,对数据建模和离线ETL有深入理解。
主导设计云原生实时数据平台,基于Flink on Kubernetes构建,实现了计算资源的秒级弹性伸缩,成功应对了业务流量高达10倍的瞬时波峰,年度计算成本优化25%。
深度优化Flink State的存取效率,针对超大规模状态(TB级)作业,创新性地采用SSD+内存的混合存储模式,并将checkpoint时间稳定在90秒 以内,平台稳定性大幅提升。
构建了实时数据血缘与治理体系,实现了从Kafka Topic到Flink作业再到下游应用的端到端血缘追踪,数据故障定位平均时间从小时级缩短至5分钟。
项目经验
2022.09 - 2024.03
"颐年通"社区智慧康养平台
服务设计负责人
担任服务设计负责人(协调政府/医院/社区资源),针对老人"用药失误/跌倒无援"痛点:通过182例行为观察设计"智能药盒+一键呼救+子女APP"产品矩阵,开发语音交互简化操作流程;建立服务者赋能体系:培训"银发数字辅导员"提升长者7天独立使用率至63%(原18%);可持续模式构建:采用政府购买基础服务+增值健康套餐(月费39元),首年覆盖86个社区,紧急事件响应缩至8分钟内,入选国家智慧健康养老产品目录。
教育背景
2013.09 - 2016.06
XX市第一中学
理科重点班
通过系统化的数理课程训练(物理/数学竞赛班),培养了严密的逻辑思维能力和复杂问题拆解方法论;担任校科技社副社长期间,主导“简易机器人编程”项目,锻炼了技术方案落地的执行力,获省级创新大赛三等奖。
2016.09 - 2020.06
XX理工大学
计算机科学与技术(本科)
主修数据结构、算法设计等核心课程(GPA 3.7/4.0),构建系统性技术知识框架;通过校企合作项目“智慧校园小程序开发”(担任后端组长),将理论转化为高并发场景下的解决方案,服务3所高校超2万用户。获校级“技术创新标兵”(Top 5%)。
奖项荣誉
202X年省级医疗器械创新一等奖(TOP 5%)
表彰主导开发的骨科智能导航系统,通过多模态影像融合技术将手术定位误差控制在0.3mm内(较传统方案提升60%),推动3家三甲医院临床落地”
校园经历
2021.03 - 2023.04
XX大学教育学院
乡村科学教育支援行动
支教时发现乡村小学因缺乏实验器材,科学课多停留在课本讲解。返校后联合实验室开发出百元级科学实验背包,内含20个基础实验器材。为确保可持续运营,设计配套视频课程与城乡结对系统,并培训132名大学生担任远程助教。项目覆盖9省47所学校后,学生科学兴趣评分提升35%。这段经历教会我用产品思维解决社会问题,当看到孩子们用自制望远镜发现土星光环时,我理解了教育的真谛是点燃可能性。
实习经验
2019.11 - 2020.04
小楷网络
产品设计实习生
用户体验重构:主导后台管理系统信息架构改版,通过用户任务流分析将核心操作路径缩短3步,客户培训成本下降50%;
数据驱动设计:对200+条用户反馈聚类分析,建立“高频痛点优先级矩阵”,推动4项优化需求进入开发(上线后NPS提升22分);
跨部门协同:协调研发团队落地设计规范组件库,缩短产品迭代周期30%,获季度“最佳流程优化奖”。
语言能力
技能:Office,宏观经济,行业研究,人力资源,市场营销,工商管理
语言:英语(CET-6:570,TOFEL:101)
自我评价
优秀的自我评价不是形容词堆砌,而是用事实展示你如何解决过实际问题。试着用数字替代模糊表述,避免如“提升运营效率”,具体说明“通过重构订单流程使处理时效从48小时缩短至6小时”更能体现价值。聚焦与目标岗位直接相关的能力证明,例如应聘财务岗位时,详细描述“通过优化供应商账期管理使现金流周转率提高25%”远比罗列销售业绩有效。关键秘诀在于:每描述一项能力,必须绑定一个可验证的成果(降低成本/缩短周期/提升质量),这会让HR瞬间看到你的不可替代性。
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实习经验
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