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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
REITs管理专员
杭州
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2025.06
小楷资本管理有限公司
REITs管理专员

负责公募/类REITs产品全周期管理,涵盖底层资产筛选、发行筹备、存续期运营监控及投资者关系维护,协同投行、律所、评级机构完成合规申报与信息披露,目标是通过精细化资产运营提升REITs底层资产收益稳定性与市场估值。

  • 主导3单产业园区/仓储物流REITs发行筹备,从资产端切入完成12个项目池筛选,运用DCF模型与可比交易法交叉验证底层资产估值,剔除现金流波动超15%的标的后,锁定5个NOI复合增长率≥8%的优质资产包;协调律师团队梳理产权瑕疵、关联交易等合规问题,制定‘一资产一整改清单’,推动其中2单通过交易所预审核,平均缩短审核周期22%。
  • 搭建存续期资产运营监控体系,基于BI工具开发‘现金流-出租率-资本性支出’三维预警模型,设置出租率<85%、月现金流回正率<90%等7项核心指标阈值;通过该模型提前识别某物流园因租户退租导致的现金流缺口,联动资产管理部启动应急招租方案,2个月内填补92%空置面积,保障当期分配收益率达标。
  • 优化投资者沟通机制,针对保险、银行理财等机构投资者需求,编制‘资产运营白皮书’与‘季度收益拆解报告’,创新性引入ESG评分维度(绿色建筑占比、能耗降低率等),全年完成12场路演与50+次一对一沟通,推动管理的REITs产品在二级市场流动性提升35%,机构持仓占比从41%增至58%。
  • 参与REITs扩募底层资产尽调,运用收益法与市场法对目标仓储项目进行估值,重点核查历史租金收缴率(需≥98%)、租约集中度(单一租户占比≤20%)等核心指标;完成8份尽调报告并输出风险建议,其中3项关于消防设施改造的建议被采纳,降低扩募后运营风险溢价约0.8个百分点。
2020.03 - 2022.06
小楷置地集团资产管理部
资产运营主管

统筹集团持有型物业(商业综合体、长租公寓)的运营管理,聚焦租金收益提升与资产增值,为后续REITs发行储备优质底层资产,同时对接外部机构完成资产证券化前期调研。

  • 主导某10万㎡商业综合体运营优化,通过客群画像分析(25-35岁年轻家庭占比62%)调整业态组合,引入首店品牌占比从18%提升至35%,带动租金坪效增长19%;同步建立‘租户贡献度评分卡’(租金占比、客流带动率等6项指标),清退低贡献租户12家,引入高潜力品牌8家,年度净运营收入(NOI)同比提升27%。
  • 参与集团首单CMBS发行前期准备,负责底层资产(3个长租公寓项目)的现金流测算与风险排查;梳理出‘集中式公寓空置率受毕业季影响波动大’的痛点,设计‘跨区域房源调剂机制’,将年度平均空置率从14%压降至9%,支撑CMBS优先级利率较市场均值低30BP。
  • 搭建资产动态评估模型,整合出租率、租约到期分布、周边竞品租金等12项数据,每月输出‘资产健康度评分’(1-5分);2021年Q4通过评分发现某社区商业评分仅2.8分,推动启动外立面改造与主力店续约谈判,6个月后评分回升至4.1分,估值提升约15%。
  • 对接券商与评级机构开展REITs可行性研究,整理近3年运营数据(包括租户续租率、能耗成本占比等),输出《持有型物业REITs发行障碍与应对方案》,其中‘产权清晰性整改清单’‘现金流归集路径设计’被集团纳入REITs战略规划。
2018.07 - 2020.02
小楷房地产开发有限公司投资拓展部
投资助理

协助完成住宅/商办项目前期尽调与估值,参与土地获取决策,同时学习不动产资产证券化底层逻辑,为转向资产运营与REITs管理夯实基础。

  • 参与8个住宅/商办项目尽调,负责财务测算与风险评估,搭建‘静态IRR+动态回款周期’双维度评估模型;在某商办项目中识别出‘周边竞品去化周期超24个月’风险,推动调整定价策略(降价5%加速去化),最终项目IRR从12%提升至15%,助力公司获取该项目。
  • 研究REITs底层资产特征,梳理物流仓储、产业园区等业态的‘高出租率、稳定租约、抗周期’核心要求;输出《商办类资产REITs适配性分析报告》,提出‘聚焦一线城市核心区、租户行业分散度≥5个’等筛选标准,被部门纳入资产储备指引。
  • 协助完成2宗商办用地收购,参与谈判并对标周边项目租金水平(如陆家嘴甲级写字楼平均租金12元/㎡/天),制定‘收购后3年内租金年涨幅不低于6%’的目标;项目落地后通过招租策略调整,首年租金达成率108%,验证前期研判准确性。
项目经验
2021.03 - 2023.06
润置产运咨询有限公司
存量资产运营负责人

上海虹桥商务区某15万㎡存量商业综合体精细化运营提效与资产增值项目

  • 项目背景:标的资产为2018年建成但招商率长期停滞在72%的社区型商业,因定位模糊(原规划“区域家庭mall”与周边3公里内4个同类项目同质化严重)、运营颗粒度粗(无客群分层运营,坪效仅1.2元/㎡/天),出租率逐年下滑至68%,资产估值较初始下降18%。我的核心职责是主导资产定位重构、运营策略迭代及资产估值修复,目标18个月内将出租率提升至85%以上、坪效增长30%。
  • 关键难题与解决:① 原有客群画像依赖物业登记数据,颗粒度仅到“年龄+性别”,无法支撑精准业态调整——使用GIS空间分析叠加CRM消费数据,结合2000份消费者问卷、100场商户深度访谈,重构“通勤族+周边社区+商务差旅”三元客群画像,识别“早餐/下午茶刚需、亲子体验缺失、商务简餐空白”三大需求缺口;② 招商团队习惯“坐商模式”,难引入高适配度商户——建立“业态适配度评估模型”(维度包括客群匹配度、租金贡献率、品牌联动性,权重分别为40%、30%、30%),用数据驱动招商方向调整。
  • 核心行动与创新:① 主导定位重构,将项目从“全家庭mall”调整为“通勤族便捷生活中心+社区亲子成长空间”,聚焦“高频刚需+体验型亲子”业态;② 搭建“运营数据中台”,整合招商签约、客流热力、租金收缴、会员行为四大模块数据,实现“每日出租率预警、每月业态坪效复盘、季度客群需求迭代”的动态运营机制;③ 针对亲子需求空白,引入区域首店“meland club mini”(2000㎡亲子乐园),联动周边写字楼推出“早八人早餐套餐”“下班晚托服务”,提升通勤族粘性。
  • 成果与价值:① 16个月内出租率从68%提升至91%,坪效从1.2元/㎡/天增长至1.74元/㎡/天(涨幅45%);② 资产估值通过DCF模型重新计算,较项目启动时增长32%(约2.1亿元);③ 形成《存量商业定位重构五步法》《运营数据中台搭建指南》两项企业标准,被集团纳入存量资产运营SOP;④ 个人因此获集团“2022年度优秀资产运营管理者”,项目成为华东区域存量商业改造标杆案例。
2019.07 - 2021.02
启航资产运营服务有限公司
轻资产运营项目经理

长三角产业园区轻资产运营体系搭建与规模化复制项目

  • 项目背景:公司为拓展轻资产业务,需解决“缺乏标准化运营体系、跨园区复制效率低”的问题——此前承接的3个园区(苏州、杭州、合肥各1个)运营流程各异,招商转化率波动达25%,客户投诉率12%。我的核心职责是搭建可复制的轻资产运营体系,目标18个月内形成标准化框架,支持签约5个以上新项目。
  • 关键难题与解决:① 不同园区区位、产业定位差异大(如苏州侧重智能制造,杭州侧重数字经济),标准化与个性化难以平衡——采用“模块化+定制化”思路,将运营拆分为“前期定位、招商落位、后期运营”三大模块,每个模块设定通用标准,同时保留20%的个性化调整空间;② 客户(园区业主方)对轻资产服务价值认知不足,信任度低——建立“运营效果对赌机制”,承诺“招商转化率较业主原有团队提升15%以上,否则减免对应服务费”,用结果绑定责任。
  • 核心行动与创新:① 梳理过往10+个园区运营案例,提炼《产业园区轻资产运营四库全书》(含100+个定位工具、50+个招商话术、30+个运营SOP);② 针对不同产业定位园区,设计“定制化服务包”——如苏州智能制造园区增加“产业链资源对接会”,杭州数字经济园区增加“初创企业孵化营”;③ 搭建“轻资产运营可视化平台”,向业主实时同步招商进度、运营数据、价值提升成果,增强透明度。
  • 成果与价值:① 搭建完成4大模块、28项标准流程的轻资产运营体系,招商转化率稳定在22%(较之前提升18%),客户投诉率降至3%;② 凭借体系支撑,12个月内签约5个项目,管理面积30万㎡,轻资产业务收入占比从15%提升至40%,成为公司第二增长曲线;③ 体系被公司申请发明专利(专利号:ZL20201089XXXX.X),个人作为核心执笔人获“公司年度创新贡献奖”。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 基金从业资格证
  • 房地产估价师
  • 2023年度公司优秀资产管理专员
  • 2022年市级公募REITs项目优秀参与奖
自我评价
  • 深耕房地产与REITs交叉赛道,熟稔产业园/商办等底层资产运营逻辑及公募REITs监管规则,锚定“资产增值+合规现金流”双核心推动业务。
  • 习惯以“问题-价值”链路拆解资产痛点,曾主导存量项目通过运营调整匹配REITs收益要求,结果导向鲜明。
  • 擅长在监管框架内平衡原始权益人诉求与投资者预期,完成信息披露、收益分配等关键环节全流程衔接。
  • 保持对政策及市场的敏锐洞察,定期输出资产优化建议,助力团队前瞻性捕捉业务机会。
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  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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