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陆明哲的照片
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
废旧电池回收技术总监
无锡
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2019.03 - 2021.08
小楷环境科技有限责任公司
废旧锂离子电池回收技术主管

负责EOL三元锂离子电池预处理工艺开发、湿法冶金资源化技术攻关及小试线运营,支撑公司早期回收业务从实验室到中试的落地转化

  • 主导设计国内首条EOL三元电池PLC控制自动化拆解线,集成CCD视觉识别系统解决极耳与铝壳体热压粘连问题,通过调整视觉算法阈值(将识别精度从92%提升至99%)和机械臂抓取力(从15N优化至8N),把单条线日拆解量从800只提升至1500只,人工误操作导致的电池短路事故率从12%降至2%,支撑年处理500吨电池的试点项目顺利通过车企验收
  • 开发硫酸-双氧水体系湿法浸出工艺,针对传统工艺镍钴浸出不均衡问题,用响应面法优化浸出参数(温度65℃、时间3h、液固比8:1、双氧水过量系数1.2),使镍、钴、锰浸出率分别从88%、87%、89%提升至94.5%、94.2%、95%,浸出剂单耗下降15%,年节约成本约80万元
  • 攻克浸出液中Fe³⁺、Cu²⁺杂质富集难题,引入P204(二(2-乙基己基)磷酸)-P507(2-乙基己基膦酸单2-乙基己基酯)梯度萃取工艺,通过调整萃取pH(2.5-3.0)和相比(有机相:水相=1:1),将杂质总含量降至0.08%以下,后续硫酸镍晶体纯度从98%提升至99.6%,中间品合格率从78%跃升至96%
2021.09 - 2024.02
小楷绿能循环科技有限公司
废旧电池回收技术高级经理

统筹火法-湿法耦合回收工艺研发、资源化产品向正极前驱体升级及头部车企EOL电池批量回收项目的技术对接与落地

  • 创新开发火法冶金-湿法精炼耦合工艺,针对传统火法熔炼炉渣锂损失率高的痛点(约18%),通过在炉渣中添加8%碳酸钠进行二次焙烧(750℃、2h),使锂以碳酸锂形式富集,锂回收率从80%提升至88%,单吨电池锂收益增加1.2万元,该工艺获2项发明专利授权
  • 推动回收产品从金属盐向NCM622前驱体升级,优化共沉淀反应条件(pH=10.5、温度50℃、氨浓度0.5mol/L、搅拌速度300rpm),使前驱体粒径D50稳定在10-12μm、振实密度≥2.2g/cm³,经宁德时代测试,用该前驱体制备的电芯容量保持率达99.5%,满足动力锂电池A品标准,成功拿下车企年度1000吨前驱体订单
  • 搭建废旧电池回收全生命周期评估(LCA)模型,基于GaBi软件分析从电池收集到材料再生的12个环节碳排放,结果显示耦合工艺生产的正极前驱体比原生材料减少62%碳排放,助力公司获得特斯拉、比亚迪“绿色供应链合作伙伴”认证,年度回收订单量同比增长40%
  • 解决批量回收中电池一致性差异问题,建立EOL电池三级分选标准(SOC≤30%、无内部短路、外壳无破损),结合拆解线的柔性夹具调整(适配不同型号电池的尺寸公差±2mm),使批次间原料镍钴锰含量波动从±15%降至±5%,浸出率稳定性提升至98%以上
2024.03 - 至今
小楷新能源材料研究院有限公司
废旧电池回收技术总监

制定公司废旧电池回收技术战略、统筹跨部门技术协同及直接修复(Direct Recycling)技术产业化,推动行业标准建立与技术壁垒构建

  • 牵头制定公司“十四五”废旧电池回收技术路线图,聚焦直接修复核心技术——与清华大学材料学院合作开发“表面重构+晶格补全”工艺,用0.5mol/L草酸溶液刻蚀去除退役NCM材料表面残留的LiPF6分解产物(LiF、PF6⁻),再通过溶胶-凝胶法补全Ni²⁺/Co³⁺缺位,使修复后材料首次放电容量恢复至原生材料的95%,成本较传统湿法回收降低28%,目前已完成中试验证
  • 主导建设年处理1万吨EOL三元电池的智能化示范线,整合AI视觉分选(识别准确率99.8%)、微波辅助浸出(浸出时间从3h缩短至1.5h)、连续结晶等新技术,实现资源化利用率92%、单位回收成本1.8万元/吨(较行业平均低15%),项目入选“国家循环经济示范项目”,带动公司估值提升30%
  • 牵头编写《废旧锂离子电池湿法回收技术规范》团体标准(T/CACE 0XX-2024),定义原料预处理(拆解后极片尺寸≤5cm²)、浸出(镍钴浸出率≥94%)、萃取(杂质含量≤0.1%)、结晶(晶体主含量≥99.5%)全流程关键指标,填补国内湿法回收标准化空白,公司成为标准第一起草单位
  • 搭建“研发-生产-供应链”跨部门技术协同机制,每周组织例会解决示范线问题——针对微波浸出设备与现有产线的蒸汽管道衔接不畅,优化设备接口设计(增加不锈钢波纹补偿器),将调试周期从6个月缩短至3个月,提前2个月实现量产,年新增营收约5000万元
项目经验
2023.01 - 2024.06
上海绿循科技有限公司
循环经济项目技术负责人

钢铁冶炼渣高值化协同处置与产业链耦合项目

  • 项目背景:长三角某大型钢企年产生铁渣、钢渣合计约80万吨,传统堆存处置成本高(约120元/吨)且占用土地资源,同时下游建材/新材料企业缺乏稳定、高活性的硅铝质原料供给。项目核心目标是构建“钢铁渣预处理-建材化利用-新材料衍生”全产业链闭环,实现渣的“减量化-资源化-增值化”处置。
  • 解决的难题与技术:项目面临两大核心挑战——一是钢渣成分波动大(SiO₂含量±5%、活性氧化钙波动±8%),导致后续建材产品强度不稳定;二是钢铁企业与下游建材/新材料企业的协同机制缺失,原料供需匹配效率低。针对前者,我引入XRF在线成分检测系统+Python随机森林算法,建立渣成分-建材性能预测模型,实现渣预处理的动态配方调整;针对后者,设计“钢企-建材厂-新材料企业”三方数据共享平台,打通原料指标、产能需求的信息壁垒。
  • 核心行动与创新:主导搭建钢渣预处理智能车间,整合破碎、筛分、磁选设备与在线监测系统,将渣的活性氧化钙含量稳定在45%-50%(波动缩小至±2%);推动与下游两家企业的联合试验,开发出“钢渣基免烧砖”(抗压强度≥25MPa)和“钢渣微粉掺合料”(替代水泥比例达30%),其中免烧砖通过GB/T 25181-2019标准认证。此外,设计“原料分级定价”机制——根据渣的活性指标动态调整供货价格,提升下游企业采购积极性。
  • 项目成果与价值:项目运行18个月,累计处理钢渣42万吨,为钢企降低处置成本约1680万元(降幅35%);下游企业生产的免烧砖、微粉产品实现营收3200万元,新增利润450万元。更重要的是,推动区域内形成“钢铁冶炼-渣资源化-建材/新材料”的循环产业链,被上海市发改委列为“循环经济典型案例”。我的贡献在于主导技术路线设计与产业链协同机制搭建,解决了渣成分波动的核心瓶颈,实现了从“单一处置”到“产业链增值”的突破。
2020.03 - 2022.06
浙江益环再生资源有限公司
电子废弃物处理工艺工程师

废旧电路板精细化拆解与稀贵金属回收工艺优化项目

  • 项目背景:公司年处理废旧电路板5万吨,传统拆解依赖人工,效率低(人均日拆解量约8kg)且存在粉尘、重金属污染风险;稀贵金属(金、银、钯)回收率仅82%,低于行业平均水平(85%)。项目目标是提升拆解自动化水平,将稀贵金属回收率提高至88%以上,降低单位处理成本。
  • 解决的难题与技术:项目痛点在于——一是废旧电路板元件种类多(电阻、电容、IC等),人工拆解易混料,导致后续回收效率低;二是稀贵金属主要存在于芯片、焊料中,传统酸浸+萃取工艺存在浸出时间长(4-5小时)、萃取剂消耗大(每吨电路板用P204约12kg)的问题。我采用“视觉识别+机械臂”改造拆解线,解决元件分类问题;针对回收工艺,研究微波辅助浸出技术(提高反应速率)与萃取回路优化(减少试剂消耗)。
  • 核心行动与创新:主导完成拆解线智能化改造,安装CCD视觉识别系统与六轴机械臂,实现电阻、电容、IC的自动分类与拆解,人均日处理量提升至15kg(增幅87.5%),混料率从12%降至3%以下。针对稀贵金属回收,优化浸出条件——采用1.5mol/L硫酸+0.1mol/L过氧化氢体系,结合微波加热(功率800W,温度80℃),浸出时间缩短至2.5小时,金、银浸出率分别提升至95%、93%;改进萃取工艺,将P204与P507的级数从8级减少至6级,萃取剂单耗降至9.5kg/吨,钯的回收率从78%提升至85%。
  • 项目成果与价值:项目运行2年,累计处理电路板10万吨,稀贵金属总回收率从82%提升至89%,新增营收1200万元(其中金、钯回收贡献占比60%);单位处理成本下降22%(从180元/吨降至140元/吨)。此外,拆解线的智能化改造减少了80%的人工接触,降低了职业健康风险。我的贡献在于主导拆解工艺自动化与回收技术优化,解决了效率与回收率的双重瓶颈,推动了电子废弃物处理的“精细化+高效化”转型。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 再生资源回收利用工(高级技师)
  • 年度技术攻坚突出贡献奖
  • 中国再生资源回收利用协会优秀技术案例奖
自我评价
  • 深耕废旧电池回收全链路技术(拆解/梯次利用/再生),秉持“工艺前置合规、成本倒推效率”思维,实现技术从实验室到规模化的闭环落地。
  • 紧扣能源循环与环保政策内核,擅长将技术路径融入产业链战略,支撑原料溯源与高值化利用的闭环构建。
  • 习惯跨研发、生产、供应链整合资源,用“问题溯源-方案验证-标准化”方法论,解决过工艺稳定性与原料适配痛点。
  • 以预判性视角捕捉行业难点(废料波动、技术迭代),主导前置技术储备与团队培养,保障长期竞争力。
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