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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
火电厂值长
宁波
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2020.07 - 至今
小楷能源集团豫东火力发电有限公司
火电厂值长

全面负责2×660MW超超临界燃煤机组运行调度,统筹协调集控、化学、输煤等6个班组120余人作业,对接省调完成AGC/一次调频指令执行,监督机组安全、环保、经济指标达标,主导重大操作票审批及异常工况应急处置。

  • 主导优化机组协调控制(CCS)策略,针对煤质波动导致的负荷响应滞后问题,联合热工院搭建DCS系统仿真平台,通过参数寻优算法调整主汽压力设定值死区(由±0.5MPa缩至±0.2MPa)、燃料量-给水量动态前馈系数,将AGC变负荷速率从5%Pe/min提升至7%Pe/min,年度等效可用系数提高2.1%,获省调‘调峰优胜机组’称号。
  • 牵头制定《锅炉四管泄漏预警及快速处置规程》,基于声波检漏仪+壁温趋势分析双维度监测,建立‘单点温度异常-相邻管壁温差比对-流量差定位’三级诊断模型。2022年11月#1炉水冷壁泄漏事件中,通过该模型12分钟内锁定漏点区域,协调检修团队2小时完成隔离补焊,较行业平均故障停机时间缩短40%,减少电量损失约1800万kWh。
  • 推动环保指标精细化管控,针对SCR脱硝效率随负荷降低下滑问题(50%BMCR时效率仅82%),引入网格法喷氨优化技术,结合烟道截面流速分布实测数据,重新划分16个喷氨支管流量分配比例,同步改造AIG喷嘴角度(由45°调整为35°),使低负荷段脱硝效率稳定在88%以上,年度NOx排放浓度均值降至38mg/Nm³(低于国标50mg/Nm³),避免环保考核罚款约260万元。
  • 创新实施‘小指标竞赛+动态绩效’管理模式,将煤耗(目标290g/kWh)、厂用电率(目标4.8%)、主汽温度偏差(±1℃)等12项关键参数纳入班组考核,通过每日班前会偏差分析、周度操作复盘会优化,机组煤耗同比下降1.8g/kWh,年节约标煤约4200吨。
2017.05 - 2020.06
小楷电力实业股份有限公司高新热电厂
火电厂主值班员

负责350MW亚临界燃煤机组集控室全流程操作,执行值长指令完成机组启停、深度调峰及异常处理,监督汽机、锅炉、电气专业操作票执行,参与燃烧调整试验及节能技改项目落地。

  • 主导完成机组深度调峰至30%BMCR试验,针对低负荷下主汽温波动(±8℃→±5℃)、脱硝投运不稳定问题,提出‘分级配风+二次风挡板动态补偿’方案:将SOFA风开度由30%逐步提至50%强化炉膛扰动,同步在DCS中编写负荷-二次风挡板联动逻辑,使调峰期间主汽温偏差控制在±3℃以内,保障调峰期间环保指标持续达标,助力电厂获得电网调峰补偿收益年增1200万元。
  • 牵头优化滑参数停机曲线,通过分析高、中压缸胀差变化趋势(原停机过程胀差最大波动±0.8mm),调整主汽/再热汽降温速率(由1.5℃/min降至1.0℃/min)、真空维持策略(提前2小时投入轴封供汽),将停机后转子惰走时间稳定在45-50分钟,减少汽轮机进水风险,近3年执行12次停机操作零异常。
  • 参与#2炉低氮燃烧器改造后调试,针对改造后飞灰含碳量上升(由5.2%升至7.1%)问题,采用网格法测量炉膛出口烟温(8个测点)及氧量分布,调整二次风配比(下层二次风开度由60%提至75%,上层由45%降至30%),配合制粉系统增加一次风压(由12kPa提至14kPa),3个月内飞灰含碳量回落至5.5%,年节约标煤约800吨。
  • 建立‘运行日志智能分析模板’,基于Excel VBA开发数据透视表,自动抓取主汽压力、温度、煤量等20+参数日极值及趋势,提前识别设备隐性缺陷(如2019年发现给水泵汽蚀前兆振动值上升0.05mm/s),协助检修团队避免非停事件2次。
2015.03 - 2017.04
小楷热电联产有限公司南区热电厂
火电厂副值班员

执行机组日常监盘、就地巡检及操作票办理,协助主值班员完成机组启停辅助操作,参与设备定期切换试验及小指标竞赛数据统计。

  • 完成200余份操作票审核及执行跟踪,实现‘三核对两确认’标准化流程(核对设备双重编号、核对系统隔离状态、核对操作风险点;确认监护人到位、确认操作后状态),操作正确率100%,所在班组连续18个月零误操作。
  • 参与#1机组C级检修后启动调试,负责汽机侧辅助系统投运(凝结水系统、循环水系统),通过监测凝汽器水位(目标1.5-2.5m)、端差(≤8℃)等参数,优化补水调门开度(由80%降至65%),缩短启动时间2小时,节约厂用电约15000kWh。
  • 主导班组小指标竞赛数据统计,建立‘煤耗-负荷-煤质’关联分析表,发现低负荷(<50%Pe)时磨煤机组合方式对煤耗影响显著(中速磨运行台数多则煤耗高),提出‘低负荷单侧制粉系统运行+邻炉辅汽供汽’方案,协助班组月度煤耗降低0.5g/kWh,所在小组获季度‘节能标兵组’。
  • 编制《巡回检查标准化图册》,细化锅炉本体(看火孔、膨胀指示器)、电气设备(端子排、电缆沟)等42个关键点位检查标准(如引风机轴承温度≤70℃、油站油位≥2/3),被厂部推广至全车间,设备缺陷发现及时率提升30%。
项目经验
2021.03 - 2023.08
华能智电科技有限公司
发电运行部高级技术主管

300MW燃煤机组深度调峰至20%额定负荷关键技术研究与工程应用

  • 双碳目标下火电需从“基荷电源”转向“调节性电源”,公司现有300MW燃煤机组仅能稳定调峰至25%负荷,再降负荷易出现锅炉灭火、汽轮机热耗飙升及环保参数超标问题。项目目标是攻克20%负荷下的安全稳定与能耗控制难题,我主导技术攻关、方案落地及效果验证全流程。
  • 关键难题包括:①低负荷下燃烧器区域热负荷过低易灭火;②汽轮机通流效率随负荷下降快速衰减,热耗率增加;③SCR脱硝因烟温降低导致催化剂活性不足,氨逃逸超标。技术上采用“燃烧模型试验+设备改造+控制策略重构”组合方案,通过1:10燃烧模化试验台模拟低负荷工况,结合CFD分析优化燃烧器配风;联合汽轮机厂家调整叶片安装角提升通流效率;重构DCS系统MPC(模型预测控制)逻辑实现燃料-风量-负荷精准联动。
  • 核心行动:完成30余次燃烧模化试验,确定20%负荷下最佳一次风速(28m/s)、二次风箱差压(1.2kPa)及燃烧器摆角(前墙下摆15°);协调更换改造后的低氮分级燃烧器及高效汽轮机叶片,施工中控制轴系找正误差≤0.02mm;基于历史数据训练MPC模型,嵌入“负荷-烟温-喷氨量”联动逻辑,解决脱硝效率与氨逃逸矛盾。
  • 项目实现机组20%负荷连续稳定运行30天以上,锅炉灭火次数从每月2次降至0,热耗率较调峰前降低8.2%(从8200kJ/(kW·h)降至7550kJ/(kW·h)),发电煤耗下降2.8g/kWh;年节约标煤约1.2万吨,减少CO₂排放3.1万吨。获“XX省电力行业协会科技进步二等奖”,形成《300MW燃煤机组20%深度调峰运行规程》企业标准,已推广至公司3台同类型机组。
2019.06 - 2021.02
国电投北方电力检修有限公司
汽机本体及辅机检修主管

200MW汽轮机组通流部分节能改造与经济性提升项目

  • 公司2台200MW汽轮机组投运20年,通流部件因长期冲刷磨损,叶片结垢、间隙增大,导致热耗率高(8650kJ/(kW·h))、发电煤耗超标(325g/kWh)。我负责项目技术方案设计、设备选型及现场施工管理,目标是降低热耗率5%以上。
  • 关键难题:①旧叶片型线老化导致蒸汽动能损失大;②轴封间隙超标导致蒸汽泄漏量占总能量损失15%;③改造需保证轴系振动不超过76μm(GB/T 11348.2标准)。技术上采用CFD数值模拟优化叶片型线,选用高效静叶栅与扭曲动叶片,替换为新型石墨复合密封材料。
  • 核心行动:通过红外热成像与超声波测厚,定位高压缸第3-5级叶片结垢3mm、中压缸轴封间隙超标准0.1mm等问题;委托高校CFD模拟对比12种叶片型线,选定“后加载叶型”方案;定制加工新型叶片与密封件,施工中用激光对中仪控制轴系找正误差0.015mm,改造后验证振动值最大65μm符合要求。
  • 改造后机组热耗率降至8220kJ/(kW·h)(降幅5%),发电煤耗下降5.6g/kWh至319.4g/kWh;年节约标煤约8000吨,年增发电收益约400万元(按标煤800元/吨、上网电价0.35元/kWh计算);解决1号机组长期振动超标问题(从95μm降至65μm),设备可用率从95%提升至99.2%。获公司“年度技术创新一等奖”,改造方案纳入同类机组检修标准。
奖项荣誉
  • 电力企业值长岗位资格证书
  • 注册安全工程师(电力安全)
  • 2022年度公司优秀管理者
  • 2023年电力行业值长技能竞赛三等奖
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕火电厂运行管理,以“全流程风险预控”为核心指挥逻辑,将安全与环保合规作为生产决策第一锚点。
  • 擅长用“场景化预判”替代被动响应,面对负荷波动、设备异常能快速串联多专业联动影响,推动团队前置化解故障。
  • 作为生产中枢,习惯跨视角同步信息——向上精准传运行约束,向下用“操作逻辑拆解”替代指令,让团队理解决策底层逻辑。
  • 不满足维持稳定,主动推动班组将煤耗、厂用电率优化融入日常,助力团队从“执行层”转向“改善层”。
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