当前模板已根据「公益创投项目经理」岗位深度优化
选择其他岗位
开始编辑模板后,您可以进一步自定义包括:工作履历、工作内容、信息模块、颜色配置等
内置经深度优化的履历,将为你撰写个人简历带来更多灵感。
陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
公益创投项目经理
重庆
薪资面谈
一周内到岗
工作经历
2024.07 - 至今
小楷公益创投生态发展中心
公益创投项目经理

统筹区域内公益创投项目体系搭建与全生命周期管理,联动政府、企业、基金会资源推动社会企业项目落地,聚焦“公益+商业”模式赋能项目可持续性,打造区域公益创投标杆。

  • 主导设计“社区公益创投2.0”项目,联合3个街道办开展6轮“需求画像”调研,通过KANO模型筛选出“老旧小区适老化改造”“困境儿童心理支持”两大高优先级需求,创新“政府民生资金(40%)+企业CSR(30%)+基金会种子基金(30%)”多元资金结构,筹集资金150万元,支持18家社会企业承接项目,项目覆盖社区从8个扩展至22个,服务对象精准度提升55%。
  • 针对社会企业“造血能力弱”痛点,联动本地高校商学院开发“社会企业商业画布工作坊”,邀请12位公益金融专家授课,覆盖25家在孵企业;其中6家企业通过优化商业模式(如将“老年助餐”与“社区团购”结合),年营收从10万元提升至30万元以上,项目可持续性评分从6.2分(满分10分)提升至8.1分。
  • 搭建公益创投成效追踪系统,运用Tableau搭建可视化看板,整合“服务覆盖数、资金使用率、社会影响力(SDG关联度)”等15项核心指标,针对某“儿童心理支持”项目资金闲置问题,指导企业将线下个案服务延伸至线上“亲子情绪课堂”,资金使用率从58%提升至92%,服务对象满意度从83%升至95%。
  • 推动政策与创投联动,梳理国家及地方12项公益创投扶持政策,编制《社会企业公益创投申报指南》,为20家社会企业提供“一对一”政策辅导;帮助5家企业获得“市级优秀社会企业”认定,争取额外扶持资金100万元,同时推动区政府将“公益创投项目成效”纳入街道办绩效考核指标,强化政策传导效应。
2022.07 - 2024.06
小楷社会企业孵化园
公益创投项目主管

负责公益创投项目从筛选、监测到结项的全流程执行,联动资源方解决项目落地障碍,推动项目模式复制与区域影响力扩散。

  • 协助搭建公益创投项目筛选体系,基于社会影响力评估矩阵(SIM)和社区需求调研数据,从320份申报项目中筛选出28个聚焦“一老一小”的优质项目,其中9个项目进入市级公益创投大赛决赛并获奖,筛选精准度较上一年度提升42%,成为园区项目准入的核心工具。
  • 主导“社区微创投”项目日常监测,运用逻辑框架法建立“投入-活动-产出-成效”四级指标体系,每月跟踪15个执行中项目的进度、资金使用及服务数据;针对3个进度滞后项目,协调公益咨询专家开展专项督导,推动项目按时结项率达94%,较上周期提升17%,获园区年度“项目管理能手”称号。
  • 推动项目资源对接,与本地连锁超市、养老机构签订10份合作协议,将“老年助餐点”嵌入超市社区店、“儿童课后托管”融入养老机构闲置空间,解决8个项目的场地与流量问题;其中某“老年助餐”项目月均服务量从60人次增至200人次,成为街道“民生微实事”示范项目。
  • 撰写《年度公益创投项目成效报告》,整合服务覆盖1.5万人次、资金合规率100%、社会影响力SDG关联度达8.5分等数据,提出“强化需求导向”“引入商业赋能”两大优化建议,被园区纳入下一年度战略规划,报告获市民政局公益创投案例库收录。
2020.07 - 2022.06
小楷公益事业发展中心
公益创投项目专员

协助执行公益创投项目的基础运营,包括项目征集、初步筛选、进度跟踪及基础成效统计,为项目全生命周期管理提供底层支持。

  • 负责公益创投项目征集与初步筛选,设计标准化申报模板(涵盖需求背景、解决方案、预算规划等8大模块),累计接收210份申报材料;通过“需求紧迫性-社会价值-可行性”三维打分表,筛选出35个项目进入复审,其中12个项目最终获得资助,初审效率较人工筛选提升60%。
  • 执行项目日常进度跟踪,建立Excel台账记录18个项目的活动开展、资金支出及服务反馈;每月生成《项目进度简报》,针对2个资金使用不规范的项目,协助财务人员开展指导,推动项目资金合规率从85%提升至98%,获主管“细致严谨”的评价。
  • 参与项目结项评估,协助设计满意度问卷(覆盖服务对象、社区工作者、志愿者3类群体),回收有效问卷800份,统计出服务对象满意度达89%、社区认可度达92%;撰写《结项评估小结》,为项目优化提供基础数据,其中“增加服务频次”的建议被3个项目采纳,后续服务效果提升30%。
  • 协助运营公益创投社群,建立项目负责人微信群,定期分享政策动态、资源信息;组织4场线下沙龙,邀请专家讲解“项目申报技巧”“资金管理规范”,覆盖60人次,提升了项目团队的专业能力,社群活跃度保持在85%以上。
项目经验
2022.03 - 2023.12
益城公共事务咨询有限公司
社会企业项目负责人

XX市老旧社区‘邻汇e家’社会企业运营模式创新项目

  • 项目背景:XX市有32个建成于2000年前的老旧社区,普遍存在“公共服务供给断层”——政府财政投入有限导致便民设施老化、养老服务缺口大,而社会企业因盈利模式不清、居民参与度低难以介入。我的核心目标是通过设计可复制的“社会企业主导+多方协同”模式,解决老旧社区服务“有人做、做得久、居民认”的问题,同时推动1家本地社会企业实现从0到1的运营闭环。
  • 关键难题与工具:项目初期遇到三大挑战——①社会企业盈利路径模糊,单纯依赖政府补贴难持续;②居民对“社会企业”认知度低,参与社区服务的动力不足;③缺乏标准化的服务流程,无法复制到其他社区。我采用“社会企业价值主张画布”工具拆解盈利点,用“社区营造五维模型”(参与、赋能、共享、可持续、认同)设计居民联动机制,并通过问卷星调研1200份居民问卷+Nvivo质性分析,提炼出“便民服务刚需、养老照护痛点、社区文化情感联结”三大核心需求。
  • 核心行动与创新:①针对盈利模式,主导设计“三元收入体系”——基础便民服务(如快递代收、家政对接)由政府购买服务兜底,增值服务(如老年餐配送、社区团购)引入本地商户分润,公益资源置换(如用服务积分兑换商户优惠券)链接社会力量,最终实现社会企业收入的70%来自市场化运作;②针对居民参与,开发“邻汇e家”小程序,搭建“服务换积分、积分兑权益”的激励机制,同时组织“社区议事会”让居民参与服务项目设计,比如根据老人需求定制“每周2次上门理发+每月1次健康讲座”的养老服务包;③针对标准化,梳理出《老旧社区社会企业服务运营SOP》,涵盖需求调研、服务设计、资源对接、效果评估四大环节,形成可复制的操作指南。
  • 项目成果与个人贡献:项目覆盖8个试点社区,服务居民2.1万人,推动本地社会企业“邻汇社区服务中心”实现年营收120万元,盈利覆盖60%的运营成本,较项目前提升了85%的可持续性;居民对社区服务的满意度从41%提升至78%,参与社区活动的频次从每月0.3次增加到1.1次。项目被XX市发改委纳入“社会企业参与基层治理典型案例”,推广至全市3个区县。我个人主导了从模式设计到落地的全流程,协调了政府民政部门、12家本地商户、5支社区志愿团队的资源,形成的“三元收入+居民赋权”模式成为公司在公共事业社会企业领域的核心方法论。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 社会工作者职业资格证书(中级)
  • 2022年度市级公益创投项目优秀案例奖
  • 2023年公司年度优秀员工
自我评价
  • 熟稔政府公益创投政策逻辑与生态链路,擅长将民生需求转化为“政策-资源-主体”闭环项目模型,用系统思维拆解复杂问题。
  • 具备实效导向的资源织网能力,联动政府、企业、社会组织形成协同合力,推动项目从试点到规模复制。
  • 以共情式沟通衔接多方诉求,既传递政府民生底线,也回应社会组织成长需要,促成共识型项目落地。
  • 坚持“成效可测、可持续”标准,面对公益长期复杂性,以钉钉子精神推动目标达成,助力民生价值转化。
试一下,换个颜色
选择配色
使用此模板创建简历
  • 支持电脑端、微信小程序编辑简历
  • 支持一键更换模板,自由调整字距行距
  • 支持微信分享简历给好友查看
  • 支持简历封面、自荐信、自定义简历模块
  • 支持导出为PDF、图片、在线打印、云端保存
该简历模板已内置
  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
对话框
提示
说明