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陆明哲的照片
陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
图书馆数字化推广员
苏州
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2024.07 - 至今
小楷市图书馆事业发展中心
图书馆数字化推广员(市级重点项目组)

统筹市级图书馆数字资源矩阵推广全流程,负责用户数字素养培育、跨机构数字服务联动及推广效果数据化评估,推动传统阅读场景向“线上+线下”融合模式转型。

  • 主导设计‘数字阅读生态圈’推广方案,基于用户RFM模型(最近访问、频率、消费)分层运营,针对青少年、银发族、职场人三类核心群体定制推广策略——为青少年联合教育部门开发‘古籍数字寻宝’小程序(嵌入AR扫描还原古籍版刻功能),为银发族设计‘一键转语音’听书教程视频(覆盖12类常用数字资源操作),为职场人搭建‘行业报告速递’微信服务号专栏(每周推送3篇结构化数字文献解读),上线6个月带动目标群体数字资源月均使用时长从1.2小时提升至3.8小时。
  • 搭建‘馆员-用户-技术方’三方协同反馈机制,通过NPS(净推荐值)调研定位推广卡点,针对‘老年用户数字操作门槛高’问题,联合技术团队开发‘大字体简化版’数字资源APP界面(降低交互层级40%),同步组织12场‘手把手教用数字资源’社区培训(累计覆盖800+人次),老年用户数字资源激活率从18%提升至52%。
  • 推动建立市级图书馆数字推广KPI体系,设计‘资源曝光量-用户触达率-转化使用率-长期留存率’四阶评估模型,运用Tableau搭建实时数据看板,每月输出《数字推广效果白皮书》,为调整‘非遗数字展’‘电子图书盲盒’等重点项目方向提供数据支撑,Q3重点项目用户复访率较Q1提升27%。
  • 牵头完成与市文旅局‘城市文化云’平台对接,将图书馆数字资源嵌入政务服务平台‘文化专区’,通过API接口实现读者证一键登录、资源跨平台检索,上线3个月带来外部流量导入占比从8%提升至21%,获市文旅局‘年度数字文化融合创新案例’表彰。
2022.03 - 2024.06
小楷区图书馆数字资源部
图书馆数字化推广专员

负责区级图书馆数字资源(电子图书、有声读物、数据库)的推广执行,聚焦线下活动数字化转化与线上传播链路优化,提升读者对数字服务的认知度与使用黏性。

  • 策划‘数字阅读推广月’系列活动,创新‘线上打卡+线下兑换’模式——开发微信小程序设置‘每日数字资源探索任务’(如检索地方文献数据库、试听有声书片段),完成7天打卡读者可兑换实体文创或线下讲座名额,活动期间数字资源日均访问量增长150%,新增注册用户420人(较去年同期提升90%)。
  • 优化图书馆公众号数字服务矩阵,通过A/B测试确定用户偏好内容形式:将‘数字资源介绍’栏目从图文改为3分钟短视频(演示数据库检索技巧、有声书倍速播放等功能),将‘活动报名’入口从底部菜单移至首页浮窗,调整后公众号打开率提升22%,数字资源相关推文平均阅读量从800+增至1500+。
  • 针对视障读者群体开展‘声音赋能计划’,联合区残联培训10名志愿者成为‘有声书录制员’,制作红色经典、生活科普类有声资源230小时,同步在区图书馆‘无障碍数字平台’上线,配套推出‘语音导航+人工客服’双轨咨询服务,服务视障读者300余人次,相关案例被省级残联官网报道。
  • 搭建读者数字行为监测体系,通过埋点分析发现‘数据库使用教程’视频完播率仅35%,针对性优化内容——将15分钟长视频拆分为5个3分钟知识点短片(配操作截图+文字指引),并在视频末尾添加‘立即试用’跳转链接,优化后教程视频完播率提升至68%,对应数据库月均查询量增长40%。
2020.09 - 2022.02
小楷街道文化服务中心图书室
图书馆数字化推广助理

协助推进街道图书室数字资源普及,负责基础数字工具使用培训、读者需求收集及小型推广活动执行,推动基层阅读服务数字化转型。

  • 独立完成街道下辖8个社区图书室‘数字资源角’建设,配置电子图书借阅机、有声书播放器等设备,编制《社区数字资源使用手册》(含设备操作图解、常用资源清单),组织‘一对一’教老人体验扫码听书活动26场(覆盖180人次),社区数字资源月均使用次数从0.5次/人提升至2.3次/人。
  • 设计‘数字阅读小老师’激励计划,招募中学生志愿者教授同龄人使用‘学习强国’读书频道、微信读书小程序,通过积分排名+荣誉证书激发参与热情,累计培养120名青少年推广员,带动同学群体数字资源使用率提升75%。
  • 定期开展读者数字需求调研,采用深度访谈+问卷星收集有效样本400份,发现‘地方文献数字化程度低’是核心痛点,整理形成《街道图书馆数字资源补充建议报告》提交区图书馆,推动区馆将30册街道特色地方文献纳入年度数字化加工计划,次年相关资源上线后被社区读者检索使用超2000次。
  • 协助运营街道图书室抖音号,每周发布‘3分钟教你找好书’系列短视频(演示通过关键词检索、分类导航快速定位数字资源),3个月内账号粉丝量突破5000,单条最高播放量12万,间接带动线下图书室到馆人数增长30%。
项目经验
2022.03 - 2023.12
睿政公共事业服务咨询有限公司
教科文卫事业服务项目经理

某省义务教育课后服务优质资源扩容与均衡配置项目

  • 项目源于“双减”政策下全省课后服务全覆盖要求,但基层存在优质资源匮乏、城乡供给不均、内容同质化三大痛点——农村学校缺高校及专业机构课程,城市学校则面临内容“应试化”倾向。我的核心职责是主导需求调研、资源整合、平台搭建及省级标准输出,推动课后服务从“有”向“优”、从“散”向“统”转型。
  • 关键挑战有三:一是城乡资源鸿沟,农村学校无法对接优质师资与特色课程;二是内容需兼顾“课标合规性”与“区域适配性”(如结合地方非遗、乡村文化);三是跨部门数据壁垒,教育部门的学籍信息与文化、科技系统资源无法联动。我提出“需求画像+AI智能匹配”方案——基于学生学情、学校类型、区域文化特征构建三维需求模型,同时联合高校开发资源标签体系,破解精准配送难题。
  • 核心行动包括:1)牵头15人跨部门调研组,3个月走访12个地市87所中小学,收集1.2万条师生需求,形成《课后服务需求分层白皮书》;2)设计“基础拓展+地方特色+兴趣素养”三级资源框架,联动21所高校、15家非遗机构、8家科技企业开发360门原创课程(其中85%融入地方文化元素,如苏绣、皮影戏等);3)主导搭建省级课后服务资源平台,嵌入自主优化的AI匹配引擎,实现资源属性(学科、年级、地域文化)与学校需求的智能对接,匹配准确率达91%。
  • 项目成果:资源库覆盖全省14个地市,试点学校课后服务资源丰富度提升112%,农村学校优质课程接入率从35%跃升至81%;学生满意度从68%提升至92%,教师备课时间减少40%。形成《省级课后服务资源建设与配送标准》,被省教育厅纳入2024年重点工作指南,我个人获评“省课后服务体系建设先进个人”,项目成为全国省级课后服务资源统筹的参考案例。
2020.05 - 2021.08
康旭公共卫生服务发展中心
教科文卫事业项目总监

某地级市公共卫生科普资源下沉与社区互动传播体系建设项目

  • 疫情后公众健康意识提升,但基层科普存在“专业内容晦涩、本土问题缺失、渠道散乱”问题——高血压、糖尿病等慢性病知晓率不足60%,老年群体对“如何正确测血糖”等基础问题认知模糊。我的职责是统筹科普资源开发、社区传播矩阵搭建及效果评估,推动科普从“单向灌输”转向“双向互动”。
  • 难点在于:一是专业内容与社区需求的脱节,医学术语难以被老年群体理解;二是基层渠道分散(社区微信群、卫生服务站、学校),缺乏协同;三是无统一评估标准,无法衡量科普对行为的改变效果。我采用“场景化+行为改变理论”策略——聚焦社区高频健康问题(老年跌倒、儿童近视、慢性病管理),设计“能听懂、能操作、能传播”的科普产品,并通过“认知-行为-反馈”闭环提升效果。
  • 核心行动:1)调研23个社区的1.8万居民,梳理8类高频需求,形成《社区健康需求清单》;2)开发“三维一体”科普包——用方言拍摄30部短视频(如《老张的降压药别忘配维生素》)、编制15本图文手册(《社区儿童防近视10个小技巧》)、设计10场互动活动(“家庭血压打卡挑战赛”“爷爷奶奶的防跌倒训练营”);3)搭建“线上+线下”传播矩阵:线上依托社区微信群、本地短视频账号推送,线下通过卫生服务站、校园健康课、志愿者入户宣传,培训120名社区科普志愿者,形成“资源-渠道-人群”的精准触达。
  • 项目成果:试点社区居民健康知识知晓率从52%提升至78%,高血压患者规范管理率从65%升至82%,儿童近视防控知识普及率从48%升至75%;形成《基层公共卫生科普资源建设与传播指南》,被市卫健委推广至全市11个县区;项目获“省公共卫生服务创新奖”,成为全省基层科普“本土化、互动化”的标杆案例,推动全市居民健康素养水平提升12个百分点。
奖项荣誉
  • 图书资料专业中级职称
  • 2022年度单位数字化推广项目优秀执行奖
  • 2023年市公共文化服务数字化案例评选三等奖
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕公共文化数字化推广7年,既懂政策下的文化惠民定位,也能从市民需求端把图书馆资源转化为可触达的数字内容,锚定“技术赋能普惠”核心。
  • 擅长用“场景拆解法”破落地难点——为不同群体设计极简路径,如老年“一步借还”、青少年“数字绘本+线下联动”,坚持“技术服务于人”。
  • 习惯联动馆内技术与外部社区/学校,把推广做成多方协同生态,核心是找到各方价值契合点推动资源整合。
  • 保持对数字文化趋势的敏感度,定期转化行业案例为本地策略,坚信图书馆数字化是传递“知识共享”公共价值的更高效方式。
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  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
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  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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