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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
运营视觉设计师
长沙
薪资面谈
到岗时间另议
工作经历
2022.07 - 2024.06
小楷生活
高级运营视觉设计师

负责平台核心运营活动(大促/节日/会员日)的视觉策略制定、创意设计落地及效果追踪,协同运营团队优化活动转化路径;主导品牌IP「小楷熊」的运营视觉延伸设计,推动IP与业务场景深度融合;建立运营视觉标准化SOP,提升跨部门协作效率与设计复用率。

  • 主导年度618大促全链路视觉设计,基于用户画像(25-35岁女性占比68%)与消费链路分析,提出「温暖治愈感+利益点强穿透」视觉策略,通过Figma搭建多端(APP/小程序/H5)适配组件库,解决历史活动中按钮层级混乱、信息焦点分散问题;落地后活动页首屏点击率提升23%,关键转化按钮点击转化率较去年同期增长17%。
  • 负责品牌IP「小楷熊」的运营视觉延伸,针对暑期亲子场景设计3组动态表情包(含12个情绪状态)及5套场景化海报,结合站内任务体系引导用户分享传播;通过埋点监测发现表情包分享率达31%,带动关联商品详情页UV增长12%,成功将IP从功能型形象升级为情感连接载体。
  • 梳理运营视觉需求流程痛点,主导制定《大促视觉交付SOP》,明确需求拆解-风格确认-素材交付-数据复盘四阶段标准,配套开发「运营视觉素材管理平台」(集成PSD模板/色板/字体库);上线后常规活动设计周期从7天缩短至4天,设计返工率下降40%,跨部门满意度评分从8.2提升至9.1。
  • 应对双11突发「用户留存冲刺」需求,快速定位历史活动视觉中「利益点传达模糊」问题,采用「对比实验法」设计2版主KV(一版强调「满减金额」,一版突出「剩余库存」),通过A/B测试选定后者,最终活动期间用户次日留存率较常规期提升9%,创年度单场活动留存新高。
2020.08 - 2022.06
小楷生活
资深运营视觉设计师

聚焦本地生活垂类运营活动(美食节/周末特惠/商家联名)的视觉创意与落地,通过视觉语言强化「城市烟火气」品牌调性;协同内容团队打造「城市特色活动」专题页,推动流量转化与用户种草;参与设计系统(Design System)运营模块迭代,优化通用组件适配性。

  • 负责「上海美食节」系列活动视觉设计,针对本地用户偏好(重口味/性价比/地域认同),采用高饱和度撞色+老上海市井插画元素,制作3版主题Banner及15张商家推荐卡片;活动期间专题页曝光量达850万,商家页面点击转化率较日常提升28%,成功塑造「最懂上海胃」的活动心智。
  • 针对「周末特惠」高频活动(每周1场),提炼「轻量化视觉+强行动引导」设计公式:固定主色调(橙红)降低认知成本,强化CTA按钮动效(呼吸灯+微位移)提升点击欲;标准化后单场活动设计耗时从3天压缩至1.5天,活动ROI(GMV/设计成本)提升35%。
  • 参与设计系统运营模块迭代,梳理高频组件(倒计时标签/价格标签/标签云)的使用规范,新增「节日限定」「紧急通知」等特殊状态样式;落地后运营同学自主调用组件完成简单设计的比例从40%提升至70%,设计资源得以聚焦复杂创意需求。
  • 应对「暴雨天气应急活动」突发需求,24小时内完成「雨天宅家」主题视觉方案,采用暖黄光影+热食蒸汽元素传递安全感,配合弹窗/消息中心多触点触达用户;活动期间到家业务订单量环比增长42%,设计响应速度获运营团队书面表扬。
2018.07 - 2020.07
小楷生活
运营视觉设计师(初级)

支持平台日常运营活动(新人福利/会员权益/日常秒杀)的基础视觉设计,参与活动视觉提案讨论;协助维护运营素材库,优化设计资源复用效率;跟进设计落地效果,输出基础数据反馈。

  • 独立完成新人首单礼活动视觉设计,从需求拆解到上线全程跟进,采用清新蓝绿配色+动态指引图标降低用户理解成本;活动期间新用户首单转化率达19%(目标15%),设计稿被收录至新人培训素材库作为优秀案例。
  • 协助搭建「节日素材库」,按春节/中秋/圣诞等传统节日分类,整理可复用的背景图/图标/字体组合;上线后同类活动设计时素材提取时间从1小时缩短至15分钟,设计团队重复劳动率下降25%。
  • 参与「会员权益月」视觉提案,通过用户访谈发现会员更关注「专属感」而非低价,调整设计方向为「烫金质感+身份标识」,提出会员专属勋章/边框等视觉符号;提案通过后落地的首周,会员活跃频次提升18%,验证了情感化设计对高净值用户的有效性。
  • 跟进「日常秒杀」活动视觉效果,通过后台数据发现部分用户因「优惠信息不突出」放弃下单,针对性优化价格标签样式(放大字号+增加投影),调整后活动页点击转化率提升7%,相关优化建议被纳入运营视觉规范文档。
项目经验
2022.09 - 2023.06
小楷星途互娱
视觉设计负责人

星途直播APP 7.0版本视觉体系重构与年轻用户体验升级项目

  • 项目背景:星途直播APP原有视觉体系沿用3年,存在界面风格老化、跨端(iOS/Android/H5)一致性差等问题,导致19-28岁核心年轻用户留存率连续下滑至32%,新推出的虚拟礼物功能转化率仅11%。我的核心职责是主导全链路视觉重构,兼顾品牌调性迭代与年轻用户审美需求,实现留存与新功能转化双提升。
  • 解决的难题:一是原有视觉规范零散(仅覆盖20%核心组件),跨团队协作输出不一致;二是年轻用户对“个性化+质感”的审美要求难落地——需避免过度花哨又区别于竞品极简风。我采用原子设计理论拆解视觉元素,将基础组件定义为原子单位,结合1000份问卷+20场深度访谈中Z世代偏好的“低饱和莫兰迪底色+高对比撞色点缀+轻拟物质感”,建立300+组件的标准化设计系统。
  • 核心行动与创新:① 牵头梳理跨端视觉规范,制定《星途直播视觉组件库V1.0》,明确组件尺寸、色值、动效参数(如按钮点击微缩放时长0.2s),确保三端视觉一致;② 针对虚拟礼物功能,设计“动态粒子特效+情感化图标”方案——“浪漫烟花”礼物采用渐变紫粒子流动效果,配合礼物流转动画强化情感反馈;③ 推动设计系统与研发工具链对接,输出Figma/Sketch组件库,将开发还原误差从15%降至5%。
  • 成果与影响:上线后19-28岁用户留存率提升至41%(涨幅28%),虚拟礼物转化率提升至39%(涨幅254%);视觉组件库复用率从45%升至82%,设计返工率降低30%;该系统被推广至集团“星途秀场”等产品,成为集团级视觉标准。我个人因此晋升为视觉设计组组长,负责更大范围设计策略制定。
2021.04 - 2022.03
小楷星途互娱
视觉设计核心成员

星途短视频产品“星动”品牌视觉升级与用户认知强化项目

  • 项目背景:“星动”作为公司旗下短视频产品,初期定位“泛娱乐平台”,但用户群体向16-25岁青年偏移后,原有扁平化+冷色调视觉无法传递“年轻、多元、有态度”新定位,品牌好感度仅58分,用户主动分享率15%。我的职责是参与品牌视觉搭建,强化产品定位,提升用户认知与传播意愿。
  • 解决的难题:需平衡老用户认知与新用户吸引,同时实现多场景(APP、社交媒体、线下活动)视觉统一——竞品要么过于个性(失辨识度)要么保守(难打动年轻人)。我提出“符号化视觉语言”策略:以“星仔”为核心IP,设计“街头潮流+软萌”风格(结合棒球帽、涂鸦元素),通过主色活力橙#FF6B35+辅助渐变紫#6A5ACD→#9370DB、标题粗圆体“思源黑体Bold”+正文无衬线体“阿里巴巴普惠体”建立品牌资产。
  • 核心行动与创新:① 主导“星仔”3D化设计,融入APP启动页、加载动画、评论表情,强化记忆点;② 制定《“星动”品牌视觉规范手册》,覆盖多场景视觉标准,确保一致性;③ 推动“用户共创”——邀请年轻用户设计“星仔”贴纸,选中作品纳入官方素材库,提升参与感。
  • 成果与影响:品牌好感度提升至79分(涨幅36%),用户主动分享率升至27%(涨幅80%);“星仔”成为核心识别符号,社交媒体话题阅读量1.2亿;线下物料复用率90%,成本降低40%;APP下载量季度环比增长18%,年轻用户占比从40%升至55%。项目让我积累了品牌视觉从0到1的搭建经验,后续负责公司其他产品品牌优化。
自我评价
  • 深耕互联网运营视觉,以“目标-用户-场景”链路为核心,擅长将运营策略转译为贴合认知的视觉语言,习惯前置对齐业务诉求,用“反向验证”确保设计贴合转化。
  • 对C端视觉决策路径有深度洞察,能快速提炼产品核心卖点为记忆点,坚持极简有效原则,规避无效冗余。
  • 作为跨部门“视觉翻译官”,能用运营视角讲清设计逻辑,主动同步思路预判需求,推动方案高效落地少返工。
  • 持续追踪互联网视觉趋势,快速融合新风格技术优化方案,主动挖掘潜在需求,助力运营视觉保持新鲜与转化力。
兴趣爱好
摄影
看书
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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