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陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
SEO流量运营
武汉
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2022.07 - 2024.09
小楷内容科技
SEO流量运营专家

主导教育SaaS产品及配套内容矩阵的SEO全生命周期运营,覆盖PC官网、移动端H5及3个垂直领域自媒体专栏,联动技术、内容、产品团队解决搜索排名、流量转化及跨端适配问题,目标是将自然搜索流量占比从28%提升至45%以上

  • 基于Ahrefs、SEMrush完成全行业关键词图谱搭建,将关键词分为「品牌防御型」「产品转化型」「内容引流型」三类,针对「企业在线培训系统」「员工技能提升平台」等核心转化词,联动技术团队优化URL结构(采用扁平化层级+语义化参数)、页面元标签(融合TF-IDF算法提升关键词密度相关性)及Schema Markup(标记「SoftwareApplication」类型增强富媒体结果展示),同时针对长尾词「中小企业线上培训怎么选」「低成本员工技能课程平台」,协同内容团队生产120篇「问题-解决方案」结构化文章,解决竞品抢占核心词的问题,6个月内核心转化词TOP3排名占比从28%提升至55%
  • 发现移动端搜索流量占比仅38%且跳出率高达62%后,用Google Mobile-Friendly Test定位问题:页面字体过小、按钮间距不足、加载时长超4秒,协调前端团队实现「图片懒加载+CDN节点扩容」+「移动端专属导航栏简化」,同步优化移动端页面的「电话咨询」「免费试用」CTA位置(从底部移至内容右侧),3个月内移动端自然流量增长45%,跳出率下降至41%,转化率提升22%
  • 针对网站爬取效率低(日均爬取量仅1.2万页)的问题,用Screaming Frog扫描出2300+死链及150+重复页面,输出《技术SEO修复清单》推动技术团队清理死链、配置301重定向,并在robots.txt中优化爬取优先级(将「课程介绍」「解决方案」板块设为「Disallow: /」的反向操作),同时提交Sitemap至Google Search Console和Bing Webmaster,网站收录率从82%提升至97%,日均自然爬取量增至3.5万页
  • 搭建SEO效果监测体系:用Google Analytics 4跟踪「关键词-页面-转化」漏斗,定义「搜索流量带来的MQL(营销合格线索)」为核心指标,通过UTM参数区分不同关键词组的转化效果,发现「企业培训系统免费试用」关键词的MQL转化率达8.7%,远高于平均3%的水平,于是联动销售团队针对该关键词落地页做个性化跟进(如发送定制化功能对比表),最终该关键词带来的线索量占比从12%提升至28%,整体SEO线索量年增长42%
2020.03 - 2022.06
小楷在线教育
SEO流量运营专员

负责K12网校官网及100+门课程详情页的SEO优化,配合市场团队完成年度30%流量增长目标,联动学科编辑团队生产SEO友好型内容,重点解决「课程页收录慢」「竞品关键词挤压」问题

  • 针对新上线课程页收录延迟(平均7天收录)的问题,用 Screaming Frog 分析出「课程描述重复率高」「缺少内部链接锚点」两大原因,于是协同编辑团队将课程描述从「通用模板」改为「年级+学科+痛点」的差异化写法(如「小学三年级数学:解决应用题没思路?这10节课帮你建立解题模型」),并在首页、学科频道页添加课程页的内部链接(每门课程至少3个入链),同时配置「课程更新提醒」功能(自动通知搜索引擎爬取),课程页收录时长缩短至2天内,收录率从75%提升至92%
  • 通过SEMrush监控竞品(某头部在线教育平台)的关键词策略,发现其在「初中物理实验课」「高中英语语法冲刺」等细分课程关键词上的排名优势明显,于是调整内容策略:针对竞品未覆盖的「小学生物观察日记指导」「中考数学压轴题解题技巧」等长尾词,联动生物、数学学科编辑生产20篇「真题+解析+课程关联」的文章,同时在这些文章底部添加对应课程的推荐链接,3个月内这些长尾词带来的课程页流量增长60%,成功抢占细分赛道流量
  • 优化页面加载速度:用GTmetrix测试发现官网首页加载时长超5秒(主要因首页视频自动播放、第三方插件过多),于是推动产品团队将视频改为「用户点击播放」、清理5个非必要的第三方插件,并压缩图片大小(从平均2MB/张缩至500KB/张),首页加载时长降至2.8秒,Google PageSpeed Insights评分从58分提升至82分,自然搜索流量随之增长25%
  • 每周输出《SEO数据周报》,重点分析「关键词排名变化」「流量来源分布」「跳出率TOP10页面」,发现「高中数学辅导」专题页跳出率达70%,原因是内容与用户需求不匹配(页面讲「知识点总结」,用户搜的是「高考数学压轴题训练」),于是协同编辑团队重构专题页:增加「压轴题真题集」「名师讲解视频」等内容,并添加「免费领取压轴题资料」的CTA,该页面跳出率下降至45%,流量转化率提升18%
2018.07 - 2020.02
小楷教育科技
SEO助理

协助资深SEO运营完成关键词挖掘、页面基础优化及数据统计,支持官网及3个教育类自媒体专栏的SEO策略落地,重点学习关键词策略与技术SEO的基础逻辑

  • 用站长工具、5118挖掘「少儿英语启蒙」「小学奥数入门」等长尾关键词,整理成包含「关键词搜索量」「竞争度」「意图类型」的关键词库(累计新增1200+词),并按「高搜索量+低竞争」排序后同步给编辑团队,作为内容创作的选题依据,其中「少儿英语启蒙游戏」一文上线3个月排名进入百度前10,带来15%的自然流量增长
  • 优化官网页面的基础SEO元素:针对「课程介绍」页面,将标题从「课程详情」改为「2023小学四年级语文阅读理解课程:提升答题速度与准确率的3个技巧」(包含核心关键词+用户痛点),描述从「详细介绍课程内容」改为「孩子阅读速度慢?不会归纳中心思想?这门课用12个经典案例帮你解决」(突出解决方案),优化后该页面的关键词排名从百度第20名升至第5名,流量增长20%
  • 定期统计SEO数据:用百度统计跟踪「自然搜索流量」「关键词排名」「页面停留时长」,每周生成《SEO数据简报》,重点标注「流量下降的关键词」和「排名上升的页面」,比如发现「小学作文辅导」关键词流量下降30%,经排查是页面内容被大量采集导致重复度高,于是协助编辑团队更新内容(添加最新的作文真题和点评),2周内流量恢复至原有水平
  • 协助处理网站技术问题:用Screaming Frog扫描出100+死链,整理成《死链清单》提交给技术团队清理,并在Google Search Console中提交死链文件,同时修复了「课程报名」页面的404错误,网站健康度评分从75分提升至90分,搜索引擎爬取效率明显提高
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱(专注Z世代社交娱乐的互联网平台,主打兴趣匹配与沉浸式互动内容)
流量运营资深负责人

星途互娱APP存量用户流量精细化运营项目

  • 项目背景:2022年初公司APP月活(MAU)触及1200万瓶颈,存量用户7日留存率降至38%(同比下降6pct),且近30%的高潜力用户处于“半活跃”状态——每月仅登录1-2次,流量价值未充分释放。核心目标是通过精细化运营激活存量用户,实现“活跃频次提升+流失率下降+转化提效”的三重增长,同时为商业化(会员、虚拟礼物)提供更优质的流量池。我的职责是统筹项目全流程,从用户分层、策略设计到落地验证,联动产品、内容、算法团队推进执行。
  • 解决的关键难题与方法:1)存量用户分层不精准——原有标签仅基于注册信息(年龄、性别),无法识别“高价值但沉睡”“兴趣转移”等细分群体;2)流量承接效率低——触达用户的短信/APP Push打开率不足8%,落地页跳出率超40%;3)内容匹配错位——不同分层的用户对“兴趣话题、互动玩法”的偏好差异未被有效挖掘。针对这些问题,我引入「RFM+行为序列」混合标签体系,结合用户近30天的“登录间隔、互动时长、内容消费类型”等12个行为维度,将存量用户划分为“高价值休眠、中价值潜在、低价值流失”三大类6小层;同时用A/B测试验证触达通道(比如“高价值休眠用户”用“个性化消息+专属福利”替代普通Push),并联动算法团队搭建“用户-内容实时匹配模型”,根据用户近期行为动态调整推荐内容。
  • 核心行动与创新点:1)主导设计“生命周期+价值梯度”的双维度运营策略——对“高价值休眠用户”,推送“专属回忆杀内容”(如首次互动的好友动态、过往参与的活动回顾)+ 限时会员权益,唤醒情感连接;对“中价值潜在用户”,通过“任务式互动”(如连续3天登录解锁定制头像框)培养习惯;对“低价值流失用户”,用“低成本激励”(如签到领小额虚拟币)降低回归门槛。2)搭建“短链触达-落地页-转化”的闭环体系——将Push文案从“通用邀请”改为“个性化场景化表达”(比如“你关注的@XX刚发了新动态,点击查看”),落地页简化为“核心动作引导”(仅保留“看动态”或“发消息”两个按钮),减少用户决策成本。3)建立“日度监控-周度迭代”机制——通过BI工具(Tableau)跟踪“分层用户活跃率、触达打开率、内容点击转化率”等8个核心指标,每周优化标签权重和策略细节。
  • 项目成果与价值:项目运行1年半,存量用户月均活跃频次从4.2次提升至5.4次(+28.6%),30日留存率回升至49%(+11pct),高价值用户(月消费≥50元)占比从15%提升至22%;直接带动商业化收入增长——会员付费率提升19%,虚拟礼物打赏总额增加120万元/月。我个人主导的“行为序列标签体系”被纳入公司用户运营标准工具库,后续被推广至公司旗下3款垂类产品。
2020.10 - 2022.02
星途互娱
流量运营专员→资深专员

新用户冷启动流量转化效率提升项目

  • 项目背景:2020年底公司通过抖音、小红书等渠道获客成本攀升至35元/人,但新用户注册后7日留存仅35%,首单(开通会员或赠送虚拟礼物)转化率不足8%,大量流量在“注册-首次互动”环节流失。核心目标是优化新用户冷启动路径,将7日留存提升至45%以上,首单转化率提升至15%。我的职责是从用户来源、引导流程到兴趣匹配,全链路拆解问题并设计解决方案。
  • 解决的关键难题与方法:1)渠道用户属性差异大——抖音来的用户偏爱“短视频式互动”,微信社群来的用户更倾向“社区聊天”,但原有引导流程统一为“填写资料-浏览首页”,导致关键节点流失(比如抖音用户在“资料填写页”跳出率达50%);2)需求匹配滞后——新用户注册后需手动搜索兴趣标签,无法快速获得个性化内容,导致兴趣断层;3)转化激励不精准——“新人礼包”包含会员、虚拟币等多种权益,但用户对“虚拟币”的点击转化率是会员的3倍,原有策略未区分用户偏好。
  • 核心行动与创新点:1)分渠道做用户画像——通过UTM参数跟踪各渠道用户的来源场景(比如抖音用户多来自“兴趣视频”点击,微信用户多来自“好友邀请”),并为每个渠道设计定制化引导流程:抖音用户注册后直接进入“热门话题广场”,微信用户进入“好友聊天室”,将资料填写步骤后置至“首次互动后”。2)简化冷启动路径——将原有的7步引导简化为4步,取消“强制资料填写”,改为“可选完善”,并在第2步推送“新手任务”(比如“关注1个同好用户得5虚拟币”),降低决策门槛。3)联动算法做兴趣预匹配——与算法团队合作,基于用户来源渠道和设备信息(比如手机型号、APP安装列表)预判兴趣标签,新用户注册后立即在首页展示“为你推荐的兴趣圈”,比如抖音来的用户默认展示“美妆话题圈”,微信来的用户展示“本地交友圈”。4)优化转化激励——将“新人礼包”拆分为“流量型”(虚拟币、话题权限)和“价值型”(会员、专属头像),根据用户前3天的行为推送对应权益(比如频繁浏览虚拟币消费内容的用户,推送“10虚拟币免费领”)。
  • 项目成果与价值:项目上线6个月后,新用户7日留存率提升至48%(+13pct),首单转化率提升至22%(+14pct),获客成本下降15%(至29.75元/人)。其中,“分渠道定制引导流程”成为公司新用户运营的标准模板,后续拓展至快手、B站等新渠道;“兴趣预匹配模型”被算法团队优化后,应用于公司全产品的用户冷启动场景。我个人也因项目成果晋升为流量运营资深专员,负责统筹新用户与存量用户的衔接运营。
自我评价
  • 深耕SEO流量运营,构建了从搜索算法逻辑到用户意图的闭环认知,始终以“流量-转化”链路为核心设计策略,拒绝孤立追求关键词排名。
  • 擅长捕捉搜索引擎算法迭代信号,能快速结合业务目标校准策略,保障自然流量在规则变化中的稳定性与增长韧性。
  • 协同产品、内容团队时,习惯用“搜索需求翻译”能力将技术语言转化为业务可执行动作,推动流量价值全链路落地。
  • 始终保持对未覆盖搜索场景的探索欲,通过用户调研与竞品流量拆解主动识别增量机会,不依赖既有流量池维持。
兴趣爱好
摄影
看书
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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