当前模板已根据「内容营销专员」岗位深度优化
选择其他岗位
开始编辑模板后,您可以进一步自定义包括:工作履历、工作内容、信息模块、颜色配置等
内置经深度优化的履历,将为你撰写个人简历带来更多灵感。
陆明哲的照片
陆明哲
在平凡的岗位上创造不平凡的价值,这是我的职业信仰。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
内容营销专员
上海
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2023.09 - 2024.08
小楷同城汇科技
内容营销专员

负责本地餐饮商家SaaS平台的B端内容素材生态搭建及C端用户种草运营,联动商家需求与抖音/小红书流量规则,推动内容赋能商家团购券转化

  • 主导设计「餐饮商家内容素材标准化模板库」,通过访谈120+本地中小餐饮商家,提炼「菜品溯源+场景体验+优惠钩子」三段式内容结构,结合A/B测试优化素材封面文案与卖点排版,上线3个月内商家素材提交率提升75%,素材点击率较行业均值高28%,带动合作商家团购券点击转化率提升22%
  • 核心参与「周末探店季」C端内容campaign,负责选题策划、达人匹配及跨平台分发,基于小红书「本地美食」标签体系筛选35+腰部美食达人,制定「人均50元吃遍老城区巷弄」主题内容,联动商家设计「探店打卡送甜品」互动机制,总曝光量1200万+,笔记收藏量超10万,直接带动合作商家团购券销量环比增长45%
  • 针对商家内容生产意愿低的问题,推出「内容创作激励计划」,提供免费短视频拍摄设备、文案指导课程及流量助推包,3个月内签约216家优质内容商家,商家自主产出UGC内容3000+条,UGC内容占平台总内容比例从12%提升至38%,其中15%的UGC内容进入平台「本地热门」推荐列表
  • 优化商家店铺详情页内容SEO,结合用户搜索词云(如「附近好吃的火锅」「情侣约会餐厅」),重构页面标题、描述及菜品详情的内容相关性,引入「长尾关键词埋点工具」提升搜索引擎抓取率,合作商家店铺自然搜索流量提升52%,到店转化率从8%提升至9.2%
2024.09 - 2025.06
小楷到店通科技
高级内容营销专员

负责平台商家内容生态精细化运营,搭建「内容-流量-转化」闭环模型,推动内容营销ROI提升,同时拓展短视频平台内容矩阵及商家内容生产能力

  • 主导搭建「商家内容分层运营体系」,基于RFM模型(最近内容互动、内容产出频率、转化效果)将商家分为「头部品牌」「腰部潜力」「新入驻商家」三类,分别匹配「定制化品牌故事片」「场景化产品种草」「低成本引流短视频」内容策略,3个月内头部商家内容转化率从15%提升至21%,腰部商家内容产出效率提升50%,新商家内容合规率从65%提升至88%
  • 优化短视频内容生产流程,引入「内容脚本AI辅助工具」(如剪映AI大纲生成)及「镜头语言标准化手册」(涵盖景别、节奏、字幕规范),将单条短视频制作周期从7天缩短至3天;同时制定「内容质量评分卡」(评估完播率、互动率、转化引导率),筛选优质内容进行流量倾斜,短视频内容平均完播率从32%提升至41%,转化引导点击量提升35%
  • 解决短视频内容同质化问题,联合商家挖掘「独家记忆点」——比如为某30年老字号包子铺打造「凌晨4点揉面师傅」系列微纪录片,单条抖音视频播放量210万+,带动店铺团购券销量破12万份;将该模式复用至50+商家,形成「商家独家故事」内容IP,内容复用率达62%,相关内容总曝光量超3000万
  • 搭建内容效果归因模型,用埋点工具追踪「内容曝光-点击-到店核销」全链路数据,识别出「场景化吃播」内容的ROI是普通种草内容的2.5倍,于是调整内容投入比例——将「场景化吃播」占比从15%提升至40%,同时优化吃播内容结构(增加「食材新鲜度展示」「老板砍价」互动环节),整体内容营销ROI提升38%
2025.07 - 至今
小楷本地生活增长科技
内容营销专员

负责平台跨平台内容生态整合运营,推动内容与产品功能(如直播带券、会员体系)深度联动,构建「内容种草-流量承接-用户留存」全链路增长模型

  • 主导设计「本地美食直播预热内容矩阵」,结合平台「直播带券」功能,提前3天发布「直播福利预告」短视频(突出「1元秒杀招牌菜」)、「主播试吃测评」图文(展示菜品细节)、「粉丝群互动问答」(解答「直播优惠是否可叠加」等问题),引导用户预约直播;单场直播预约量从8000提升至1.4万,直播观看人数提升130%,直播团购券销量提升160%
  • 推动「内容+会员体系」联动,将优质内容创作者纳入平台「美食推荐官」会员等级,给予专属流量扶持(如首页推荐位)、佣金分成(最高达15%)及线下「美食探店沙龙」邀请;3个月内「美食推荐官」数量从120增长至350,其创作的内容带来的会员新增量占比达48%,会员复购率从20%提升至25%
  • 解决跨平台内容同步效率低的问题,主导开发「内容多平台分发中台」,支持一键同步小红书、抖音、微信朋友圈内容,并自动适配各平台格式(如小红书侧重场景化图文、抖音侧重短平快视频);内容发布效率提升65%,同时通过「平台特性标签」调整内容侧重点,跨平台内容总曝光量提升190%
  • 用NLP工具分析用户评论及客服反馈,提取高频需求「想找适合带孩子去的餐厅」,于是策划「亲子友好餐厅」主题内容——联合110+商家推出「儿童餐试吃」「亲子手工活动」「宝宝椅免费使用」等内容,同步在小红书发布「带娃吃饭避坑指南」图文、在抖音发布「宝宝爱吃的菜品」短视频,总曝光量560万+,带动相关商家团购券销量环比增长63%,用户对平台「亲子场景覆盖」的满意度从72%提升至85%
项目经验
2022.07 - 2023.06
星途互娱
内容营销负责人

《浮生绘卷》国风剧情手游全生命周期内容营销项目

  • 项目背景:2022年国风手游赛道拥挤,竞品多以“古风画面”为卖点,缺乏文化内核的深度绑定。《浮生绘卷》作为公司首款“非遗+互动剧情”产品,核心目标是差异化破圈——首月实现5000万流水、用户30日留存≥25%,同时建立“游戏即文化载体”的品牌认知。我的职责是主导全链路内容策略设计、跨部门资源整合及落地执行,对最终业务结果负责。
  • 关键难题与解决路径:①非遗元素“年轻化转译”难题——传统苏绣、榫卯工艺对Z世代用户来说“有距离感”;②首发期内容爆炸输出与质量把控的矛盾——需同步推进12条短视频、3个系列图文、5场直播的内容排期,避免“为数量牺牲调性”;③UGC生态冷启动——初期社区投稿量不足500条/日,无法形成自传播。针对这些问题,我引入“用户旅程地图”拆解核心触点(如下载前、首玩30分钟、7日留存节点),匹配不同内容形态;搭建“非遗数字资产库”,将苏绣纹样、榫卯结构转化为游戏内可互动的“剧情道具”(如主角用苏绣团扇解锁隐藏剧情);同时参考“社群裂变漏斗模型”设计UGC激励机制,降低用户创作门槛。
  • 核心行动与创新:①构建“双主线内容体系”——以“非遗工艺+角色命运”为核心,推出“每关解锁一项非遗”玩法(如第3章通关后,玩家可通过制作榫卯家具定制角色家园),同步在抖音发起#浮生里的非遗#挑战赛,邀请10位国家级非遗传承人参与直播讲解工艺背后的故事;②首创“剧情碎片共创”模式——在TapTap开启“角色结局由你定”投票,用户选择会影响后续剧情走向及对应的非遗元素呈现(如选“传承苏绣”则解锁专属刺绣剧情CG),该模式使TapTap评分稳定在9.2分,预约量提升30%;③用数据中台实现“内容实时迭代”——通过埋点监控短视频完播率、图文点击转化率,每周调整内容方向(如发现“榫卯工艺”短视频完播率比“苏绣”高20%,便增加该类内容的排期)。
  • 项目成果与价值:①业务指标超额完成——首发期全平台曝光3.2亿次,首月流水5800万元(超目标16%),用户30日留存28%(高于行业均值5个百分点);②文化价值落地——非遗联动内容带来的用户占比达45%,其中35%的用户主动搜索“苏绣”“榫卯”相关知识,实现“游戏反哺文化”;③生态建设——UGC日投稿量峰值达1.2万条,社区月活用户占比62%,较竞品高20%;④方法论沉淀——输出的《“文化+游戏”内容营销SOP》被公司纳入标准流程,后续应用于《山海志》等项目,降低了30%的内容策划成本。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 全媒体运营师(三级)
  • 2023年度企业内容营销项目一等奖
  • 2024年公司季度内容产出标兵
自我评价
  • 深耕互联网内容营销,以用户旅程为核心搭建内容逻辑,习惯从需求痛点倒推表达,让内容精准匹配目标群体决策链路。
  • 擅长用数据验证内容价值,全链路优化流量承接、互动留存到转化,确保内容既有传播力又驱动业务结果。
  • 跨团队协作中做“翻译官”,拆解品牌策略为可执行内容方案,转化用户反馈为业务改进参考,推动目标对齐。
  • 保持对用户需求的敏感度,主动挖掘潜在场景布局内容矩阵,比如新客破冰、老客复购的差异化内容,构建长期信任。
试一下,换个颜色
选择配色
使用此模板创建简历
  • 支持电脑端、微信小程序编辑简历
  • 支持一键更换模板,自由调整字距行距
  • 支持微信分享简历给好友查看
  • 支持简历封面、自荐信、自定义简历模块
  • 支持导出为PDF、图片、在线打印、云端保存
该简历模板已内置
  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
对话框
提示
说明