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陆明哲
昨天的经验是今天的基石,而今天的突破将成为明天的标准。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
内容营销专员
上海
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷知学
内容营销专员

负责K12在线编程课程的全链路内容策略制定与执行,涵盖用户需求洞察、爆款内容生产、多平台分发及转化效果优化,目标提升用户LTV与品牌专业度。

  • 基于用户生命周期模型(AARRR)拆解内容需求,通过飞瓜数据+深度用户访谈定位‘家长对编程启蒙认知模糊’‘学员成果展示不足’两大痛点,主导设计‘3-6岁编程思维游戏课’‘学员作品故事纪录片’两类内容矩阵,使用剪映完成120+条短视频脚本创作与剪辑,其中‘6岁孩子用Scratch做生日贺卡’单条播放量破200万,带动试听课转化率从8%提升至15%。
  • 搭建‘公域引流-私域沉淀-分层转化’链路,通过巨量千川投放测试15版落地页(使用Optimizely做热力图分析),优化‘立即领取学习规划’CTA按钮位置与文案,同步在企业微信社群落地‘每日编程小挑战’互动机制,3个月内私域用户ARPU值提升42%,高净值用户(年付费超8000元)占比从12%增至25%。
  • 针对Q4续费率下滑问题,运用RFM模型筛选沉默用户,联合教研团队产出‘暑期编程进阶指南’系列图文(Canva设计+数据可视化图表),通过企业微信+短信触达1.2万用户,最终续费率环比提升18%,直接拉动Q4课程GMV增长200万元。
  • 建立内容效果评估体系,接入神策数据追踪‘内容曝光-点击-留资-转化’全路径,输出《K12编程内容转化漏斗白皮书》,识别‘30秒内未展示学员案例’为关键流失节点,迭代后整体内容转化率提升35%。
2021.03 - 2023.06
小楷优课
内容营销专员

聚焦成人职业教育赛道,协助搭建‘职场技能提升’内容矩阵,执行选题策划、内容生产及基础转化优化,支撑课程获客与用户心智培养。

  • 参与‘职场沟通’‘PPT设计’两门课程的内容策略会,使用蝉妈妈分析竞品爆款内容(重点追踪‘3分钟学会结构化表达’等选题的点赞/收藏比),输出‘场景化痛点+工具模板’内容方向,主导撰写40篇公众号图文(含12篇10W+),其中‘被领导批评后,我用这3句话扭转印象’单篇带动课程咨询量增长200%。
  • 负责小红书平台运营,通过新榜筛选‘职场干货’‘打工人逆袭’等标签,制定‘周更3条干货笔记+2条学员案例’的分发策略,使用醒图完成封面设计(测试10版配色与排版),3个月内账号粉丝从2万增长至12万,笔记平均互动率达8.5%(行业均值5%)。
  • 针对‘内容同质化导致转化低’问题,发起用户调研(问卷星回收800+份),发现‘学员更关注‘学完能否立刻用’’,推动内容优化为‘周一学技巧+周三看案例+周五领模板’的实用型结构,落地页转化率从6%提升至18%,单月课程GMV首次突破500万元。
  • 协同设计团队搭建素材库(腾讯文档分类管理),整理300+张课程相关插画、150个学员成长故事脚本,将内容生产素材准备时间从3天缩短至1天,团队人效提升30%。
2019.07 - 2021.02
小楷云课
初级内容营销专员

支撑考研英语课程的基础内容生产与多平台分发,执行用户反馈收集与内容优化建议,保障内容输出稳定性与基础转化效果。

  • 独立完成考研英语‘长难句解析’‘阅读技巧’等8门课程的详情页撰写(使用Markdown规范排版),结合教研团队提供的‘用户最困惑的50个语法点’优化痛点描述,课程详情页平均转化率从5%提升至7%,单月助力课程报名量增长15%。
  • 运营抖音考研英语账号,每周发布3条‘每日一词’‘真题讲解’短视频(手机拍摄+剪映剪辑),针对‘完播率低’问题,测试‘前3秒抛真题错误率数据’的钩子,优化后完播率从12%提升至28%,账号累计获赞50万+。
  • 整理用户评论区高频问题(共200+条),分类标注‘词汇记忆’‘语法混淆’‘作文模板’等维度,输出《考研英语用户内容需求报告》,为教研团队提供‘增加熟词僻义专项讲解’的产品优化建议,被采纳后相关课程复购率提升10%。
  • 协助建立内容分发SOP,按平台调性调整内容形式(如知乎侧重深度解析,B站侧重视觉化教学),制定‘周一知乎长文+周三B站视频+周五抖音短内容’的节奏,内容总曝光量月均增长40%,有效降低跨平台运营成本。
项目经验
2022.03 - 2023.08
星途互娱(聚焦年轻向游戏社区的互联网企业,旗下拥有《星穹轨迹》等现象级产品,核心用户以Z世代为主)
内容营销负责人

《星穹轨迹》Z世代IP内容生态闭环构建项目

  • 项目背景:公司核心游戏《星穹轨迹》上线18个月后陷入增长瓶颈,Z世代(1995-2010年出生)用户占比仅35%但贡献60%互动量;目标是通过内容生态搭建,提升Z世代用户粘性与裂变效率,将内容从“流量工具”转变为“用户留存的底层引擎”。
  • 关键难题:Z世代对游戏内容的需求呈现“身份认同优先、参与感强、碎片化传播”特征,传统“官方单向输出”模式无法激发共鸣;同时需打通“内容生产-精准分发-用户互动-商业转化”全链路,缺乏适配Z世代的内容运营方法论。
  • 核心行动:1. 基于AARRR模型与Z世代亚文化圈层调研(覆盖10个头部游戏社群、分析5万条用户评论),定位“星穹探险家”核心身份标签,搭建“官方IP内容(世界观动画/角色成长剧情)+ KOC共创内容(校园达人攻略/二次元画手插画)+ 用户UGC内容(探险日志/舰船自定义故事)”三层生态;2. 用新榜“内容热词库”追踪Z世代兴趣趋势,蝉妈妈监控短视频/小红书内容表现,联动内部社群工具(类Discord的“星穹营地”)实现内容互动数据实时反馈;3. 设计“创作激励+身份认证”体系:为KOC提供官方设定集、流量扶持及“星穹推荐官”称号,引导其产出符合圈层调性的内容;对UGC内容设置“优质内容勋章”,激发用户参与感。
  • 项目成果:生态运行6个月后,《星穹轨迹》Z世代用户占比提升至58%,内容日均曝光量从800万增长至3200万(+300%);用户日均停留时长从45分钟延长至72分钟,社群互动率(评论/转发/创作)从12%提升至28%;通过内容拉新的用户占比达25%,拉新成本较之前下降25%;IP衍生内容(角色表情包、同人小说)带来15%的新用户转化,成为游戏长期增长的“内容发动机”。
2020.07 - 2022.02
星途互娱
内容营销组长

硬核科幻新游《星舰指挥官》精准内容冷启动项目

  • 项目背景:公司首款硬核科幻策略游戏《星舰指挥官》计划2021年Q4上线,目标3个月内实现100万预约量;核心挑战是硬核科幻用户分散在小众圈层(知乎科幻、B站科技、军事论坛),传统泛流量投放易导致成本高、转化低。
  • 关键难题:如何精准匹配硬核用户需求(世界观严谨性、策略深度、设定真实性)与内容输出,同时平衡“小众圈层渗透”与“大众认知铺垫”,避免内容过于晦涩或泛化。
  • 核心行动:1. 联合神策数据构建“硬核科幻用户画像”(包含科幻阅读量、策略游戏时长、军事知识储备等12个维度),将目标人群分为“资深科幻迷”“策略游戏高手”“军事装备爱好者”三个细分群体;2. 定制分层内容:给资深科幻迷做“《星舰指挥官》与阿西莫夫定律的契合点”深度视频,给策略玩家输出“多舰种配合战术拆解”干货文,给军事迷提供“舰船设定与现实装备的技术映射”考据文章;3. 联动知乎“科幻游戏设计”话题大V(粉丝50万+)发布问答,B站找“军武测评”UP主做“模拟指挥星际舰队”实况,军事论坛投放“舰船图纸解读”长文,实现精准触达。
  • 项目成果:上线前3个月实现120万预约量(超目标20%),预约用户中“硬核科幻用户”占比75%;获客成本较预期降低18%(从12元/人降至9.8元/人),内容互动率达8.7%(行业平均约2.9%);预约用户首月付费转化率18%,高于公司同类游戏10%的平均水平,成为硬核科幻游戏冷启动的内容标杆案例。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
自我评价
  • 深耕互联网内容营销,以用户需求为核心锚定策略,擅长拆解品牌目标为匹配用户旅程的内容方案,驱动互动转化。
  • 数据思维贯穿全链路,不用经验拍板,习惯用用户行为反推内容优化,通过测试找贴合群体的表达方式。
  • 擅长做内容枢纽,用可视化逻辑同步业务价值,快速对齐产品、运营、设计目标,推动复杂项目落地。
  • 主动破局型选手,定期输出行业趋势,不等问题上门,主动探索品牌新内容赛道,打造过差异化内容IP。
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  • 个人名称
  • 头像
  • 基本信息
  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
  • 报考信息
  • 简历封面
  • 自荐信
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