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陆明哲的照片
陆明哲
用系统化的思维解决问题,用温度化的方式交付成果,这是我的工作准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
求职意向
商务拓展 (BD)
东莞
薪资面谈
三个月内到岗
工作经历
2023.07 - 至今
小楷本地生活服务有限公司
高级商务拓展(BD)经理

负责本地生活服务生态内商家、SaaS服务商、第三方平台(支付/物流)的全链路合作拓展与运营,推动跨端资源整合、业务协同及GMV增长,同时搭建服务商分层运营体系提升生态粘性

  • 主导本地餐饮SaaS服务商生态合作拓展,基于RARRA模型拆解服务商「获客-激活-留存-变现-推荐」全链路需求,针对服务商对「流量转化ROI不可控」的核心疑虑,联动数据团队构建「合作商流量导入-商家下单转化-复购留存」归因模型,用过往3家合作商平均30%订单提升的历史数据背书,同步设计「首月流量加权+季度复购奖励」分层激励政策(头部服务商额外获得平台首页Banner资源倾斜)。历时2个月攻坚6家头部餐饮SaaS服务商(覆盖全国200+城市、10万+家门店),最终达成签约,合作首月带来每月12万+新增商家入驻,占当月商家新增量的18%,其中3家服务商后续主动推荐同行加入生态
  • 推动与头部支付平台的联合营销活动落地,基于LTV-CAC模型设计「支付立减+生活服务券包」权益组合,针对「支付场景与本地消费链路衔接不畅」的问题,优化落地页转化逻辑——将原「通用优惠」调整为「基于用户消费习惯的个性化推荐」(如常点外卖用户推「满20减5外卖券」,常到店用户推「满50减10到店券」),并通过A/B测试验证「动态文案+场景化图标」的按钮设计(点击转化率较原版提升22%)。活动周期内带来8万+新用户,支付转化率从6.8%提升至8.0%,支付GMV贡献占比达当月总GMV的15%
  • 搭建本地生活服务商分层运营体系,基于RFM模型(最近合作时间、合作频率、贡献GMV)对120+家服务商进行分级(头部/腰部/尾部),匹配差异化运营策略:头部服务商提供「专属客户成功经理+流量资源包」,腰部服务商开放「平台培训课程+中小商家资源对接会」,尾部服务商引导「资源置换(如服务商提供技术支持换平台曝光)」。季度内头部服务商贡献GMV从120万提升至150万(涨幅25%),腰部服务商活跃度从55%提升至70%,尾部服务商流失率从28%降至15%
  • 牵头解决跨部门协作痛点——与产品团队合作优化合作商接入API,识别出「接口响应慢(原3秒/次)导致合作商接入时长超3天」的问题,协调技术团队将同步处理改为异步回调机制,同时优化参数校验逻辑,最终将接入时长缩短至1天内。此外,推动产品上线「合作商自助查询后台」,支持实时查看接入进度、数据表现,合作商投诉率从12%降至7%,内部协作效率提升40%
2021.03 - 2023.06
小楷同城服务平台
商务拓展(BD)专员

协助完成本地商家与第三方服务商(物流/营销/技术)的合作拓展,推动生态内资源流转与业务落地,同时负责合作数据统计与效果复盘

  • 协助拓展本地连锁零售商家与第三方物流服务商的合作,针对商家「最后一公里配送成本高、时效不稳定」的痛点,采用SPIN销售法挖掘深层需求——某社区超市连锁反馈「日均150单配送成本占比12%,超行业均值3个百分点」,随即设计「仓配一体+流量扶持」组合方案:联动公司本地流量资源为合作超市推送「满39元免配送费」活动,同时由物流服务商承担前置仓运营成本,降低商家边际成本。历时1个月跟进30家目标商家,最终达成15家社区超市签约,商家配送成本平均下降20%,订单履约时效从4.5小时提升至3小时,该方案被纳入公司「零售生态合作标准模板」
  • 参与搭建合作商资源数据库,用SQL提取商家交易数据(如客单价、复购率)与合作商服务能力数据(如覆盖区域、履约时效),通过VLOOKUP函数做匹配度分析,优化合作推荐逻辑(如将「高频到店商家」与「擅长本地流量运营的服务商」匹配)。数据库上线后,合作匹配成功率从45%提升至62%,合作商推荐准确率提升30%
  • 跟进合作项目落地执行,制定标准化SOP:每周同步合作进度(如商家需求变更、合作商资源到位情况),建立「问题台账」跟踪解决进度(如某服务商技术故障导致活动延迟,协调技术团队优先排查,24小时内解决问题)。项目落地周期从6周缩短至4周,客户满意度从80%提升至88%,季度内无重大合作事故
2019.07 - 2021.02
小楷互联网科技有限公司
市场营销助理(生态方向)

协助生态合作基础工作,包括资源对接、数据统计与合作案例整理,支持生态合作策略落地

  • 协助整理生态内合作商资源信息,建立「服务类型-覆盖区域-优势能力」三维资源库,用Excel数据透视表标注「擅长外卖代运营」「能提供即时配送」「可对接本地流量」等标签,资源检索效率从5分钟/次提升至2分钟/次,支持销售团队快速匹配合作商
  • 参与合作项目效果统计,用Excel制作数据透视表分析「合作带来的用户增长、GMV提升、留存率变化」,每月输出《生态合作效果报告》,其中「物流服务商合作带动订单量提升15%」「技术服务商合作提升商家复购率8%」等结论被用于后续合作优先级排序
  • 协助策划「本地生活生态服务商推荐大会」,负责嘉宾邀请(对接10家头部服务商CEO)、议程安排(设置「生态合作案例分享」「资源对接环节」)、现场物料准备(制作合作商优势手册、互动礼品)。活动吸引80家服务商参与,促成12项初步合作意向,其中3家服务商后续与公司达成正式合作
项目经验
2022.03 - 2023.10
星途互娱科技有限公司
生态合作高级经理

泛娱乐IP跨端生态联动增长项目

  • 项目背景:公司旗下头部仙侠IP《玄门录》虽拥有3000万+核心粉丝,但跨短视频、长视频、手游、周边电商的生态联动存在“流量散、转化弱”问题——短视频引流至游戏的用户次日留存仅22%,电商渠道的IP衍生品复购率不足15%。核心目标是通过跨端资源精准匹配,提升IP生态内用户流转效率与商业化ROI。我在项目中担任“跨端策略设计+资源落地”的主导角色,统筹市场、产品、商务三大团队。
  • 关键难题:不同平台的用户属性差异极大(如短视频用户偏好“剧情切片”,长视频用户更关注“世界观解读”),导致联动内容适配性低;此外,各端数据未打通,无法精准识别“高转化潜力用户”。我选择以“用户行为数据建模+IP内容分层”为核心突破方向,引入第三方AI用户分群工具(如神策数据的RFM+兴趣标签体系),同时联合内容团队搭建“IP内容资产库”,按“引流型-种草型-转化型”对内容打标。
  • 核心行动:1. 牵头完成四大平台的用户画像融合,输出“高潜联动用户”筛选标准(如短视频平台中“观看仙侠剧情≥3分钟+点赞游戏相关评论”的用户,转化为游戏用户的概率较普通用户高3倍);2. 针对不同平台设计差异化联动策略——短视频端主推“15秒高燃名场面+游戏试玩入口”,长视频端推出“IP世界观纪录片+手游专属福利码”,电商端上线“角色联名款盲盒+购买送游戏皮肤”;3. 建立“周度数据复盘+动态调整”机制,根据各端转化效果优化内容投放比例(如将短视频的引流预算从40%提升至55%,因该渠道用户留存率较初期提升18%)。
  • 项目成果:1. 跨端用户流转率从8%提升至42%,游戏新增用户中来自生态联动的占比达35%;2. IP衍生品复购率从15%提升至38%,电商渠道月均GMV增长120万元;3. 项目ROI达1:4.5,成为公司当年“生态联动标杆案例”。我个人主导的“用户画像+内容分层”策略被纳入公司IP运营SOP,后续应用于2个新IP的生态布局。
2020.07 - 2022.02
蓝海云科技有限公司
生态合作经理

中小企业云服务伙伴赋能体系搭建项目

  • 项目背景:公司作为企业级云服务商,面临“头部客户被阿里云、腾讯云挤压,中小企业客户获取成本高”的困境——仅靠自有销售团队,中小企业客户年增长率不足10%。核心目标是通过构建“伙伴赋能体系”,借助渠道伙伴的力量提升中小企业客户覆盖度与粘性。我在项目中负责“体系设计+试点落地”,前期调研了10家核心渠道伙伴的能力短板(如技术支持能力弱、客户需求理解不深)。
  • 关键难题:渠道伙伴能力参差不齐,若采用“一刀切”的赋能方式,会导致头部伙伴觉得“内容太基础”、尾部伙伴觉得“跟不上节奏”。我选择以“伙伴能力评估模型”为基础,将伙伴分为“战略级(年营收≥500万)、重点级(100-500万)、潜力级(<100万)”三个层级,针对不同层级设计差异化赋能内容。
  • 核心行动:1. 搭建“技术能力+销售能力+服务能力”三维评估模型,通过问卷调研+历史业绩分析完成伙伴分层;2. 设计分层赋能方案——战略级伙伴提供“定制化解决方案联合研发+专属技术顾问”,重点级伙伴提供“行业案例库+销售话术培训+沙盒环境测试”,潜力级伙伴提供“基础产品培训+流量导入支持(如公司将部分中小企业线索定向分配给潜力伙伴)”;3. 建立“伙伴成长激励机制”,如潜力级伙伴年度业绩达到100万可升级为重点级,享受更高比例的返点和培训资源。
  • 项目成果:1. 伙伴贡献的客户收入占比从15%提升至28%,其中潜力级伙伴的业绩增长率达65%(因流量支持和培训降低了其获客成本);2. 伙伴留存率从40%提升至70%,核心伙伴(战略+重点级)数量从12家增长至25家;3. 中小企业客户年增长率从10%提升至22%,成为公司新的业绩增长点。该赋能体系被公司纳入“渠道生态战略”,后续推广至全国10个区域市场。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 2022年度公司优秀BD专员
  • 2023年互联网行业BD优秀案例奖
  • 2023年Q3跨部门协作攻坚奖
自我评价
  • 我是互联网BD领域的“共赢谈判践行者”,擅长用“需求分层拆解”平衡双方诉求——既守牢公司核心目标,也让伙伴看清增量价值,把谈判变成共建链路的过程。
  • 长期深耕流量与技术合作,形成“资源-需求-落地”三维匹配思维,能快速筛出驱动用户或收入增长的精准伙伴。
  • 决策优先考量“合作长期价值”,拒绝牺牲伙伴生态的短期妥协,更愿打磨可持续复利的模式。
  • 面对卡点主动联动内部团队,用“场景预演”提前规避风险——比起救火,更享受把问题消灭在萌芽的确定性。
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  • 求职意向
  • 工作经历
  • 项目经验
  • 实习经验
  • 作品展示
  • 奖项荣誉
  • 校园经历
  • 教育背景
  • 兴趣爱好
  • 技能特长
  • 语言能力
  • 自我评价
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