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陆明哲
责任心不是口号,而是渗透在每个工作细节中的行动准则。
28岁
3年工作经验
13800138000
DB@zjengine.com
陆明哲的照片
求职意向
社交媒体营销
武汉
薪资面谈
一个月内到岗
工作经历
2023.07 - 2025.06
小楷互动科技有限公司
社交媒体营销高级经理

负责公司核心产品「职场技能成长APP」的全平台社交媒体矩阵(抖音、小红书、微信生态)运营,从用户洞察、策略制定到落地转化全链路把控,联动内容、用户及增长团队实现品牌曝光与付费用户双提升。

  • 主导搭建「职场成长」垂直领域社交媒体矩阵策略,通过新抖、灰豚数据的竞品内容拆解(重点分析100+同类账号的“内容类型-互动率-转化路径”关联),定位用户对“干货硬知识+职场场景化剧情”的高接受度,推动制定“每周3条干货短内容(如「向上管理5步避开领导雷区」)+1条轻剧情内容(如「新人如何化解第一次跨部门甩锅」)”的组合策略;针对前期内容同质化导致的互动率低问题,引入“开头3秒冲突点”脚本设计法(比如剧情内容以「我被同事抢功了,怎么办?」的强矛盾开场),3个月内抖音矩阵粉丝从80万增长至150万,互动率从1.2%提升至5.6%,单条剧情视频带动APP下载量峰值达2.1万次。
  • 优化微信生态私域转化链路,基于尘锋SCRM系统的用户行为追踪(标记“小红书引流用户”“抖音直播关注用户”等不同来源标签),设计分层转化钩子——对小红书来的用户推送《职场新人避坑手册》,对抖音直播用户推送“1元试听职场沟通课”;通过A/B测试调整企微好友申请话术(将“加我领资料”优化为“根据你在小红书看的职场内容,给你准备了专属避坑指南”),将小红书引流的企微添加转化率从3%提升至8%,季度新增私域用户12万,其中30天内付费转化率达18%,较之前提升15个百分点。
  • 策划「职场避坑季」主题营销活动,联动50个职场垂类KOC(粉丝量1-5万,覆盖“行政/运营/技术”等细分岗位),采用“话题挑战+UGC激励”模式:设置#我的职场第一次踩坑#主话题,配套“点赞前10名送价值299元职场课程”“优质内容作者升级为品牌合作博主”的分层激励;活动中通过飞瓜数据实时监控话题热度,针对低互动内容及时调整话题引导(比如补充“踩坑后如何复盘”的干货贴),最终话题阅读量破2.3亿,UGC内容产出4.2万条,带动APP付费用户环比增长62%,新增付费收入1200万元。
  • 搭建社交媒体全链路数据监测体系,整合友盟+的用户行为数据、飞瓜数据的平台流量数据及内部CRM的转化数据,建立“曝光-互动-点击-付费”的漏斗模型;每周输出《社交媒体效果报告》,针对“视频完播率低于30%”的问题,通过热力图分析定位用户流失节点(多为前15秒内容冗余),推动内容团队调整脚本结构(将核心亮点前置),整体视频完播率从25%提升至38%,单条视频最高转化率达1.2%,年度为公司节省内容制作成本15%(因减少无效内容迭代)。
2021.03 - 2023.06
小楷教育科技有限公司
社交媒体营销经理

负责公司考研培训产品的微信、微博、B站社交媒体运营,聚焦大学生群体的用户拉新与品牌认知提升,打通“内容曝光-兴趣激发-转化链路”。

  • 主导B站“考研干货”内容生态建设,基于B站创作中心的用户画像数据(发现18-24岁用户占比75%,偏好“实用技巧+情感共鸣”内容),联合3个粉丝量5-10万的考研UP主打造“考研数学公式拆解”“英语作文万能模板”系列内容;通过“周更+评论区互动答疑”提升用户粘性,3个月内B站账号粉丝从10万增长至30万,单条视频最高播放量破50万,UP主合作内容的转粉率达8%,较官方内容提升4个百分点。
  • 重构微博话题运营策略,发起#考研人的一天#超级话题,联动考研学长学姐发布“凌晨5点图书馆占座”“背单词背到崩溃”等真实日常内容,通过微博的“粉丝通”定向投放大学生群体(覆盖全国200+高校);结合“转发抽考研真题卷”的激励活动,话题阅读量破1.1亿,微博粉丝增长20万,互动率从1.8%提升至5.1%,成功将“考研人”标签与品牌绑定,搜索指数提升28%。
  • 搭建微信社群精细化运营体系,用微伴助手实现“引流-分层-转化”全流程管理:从公众号文章植入“加群领考研大纲解析”钩子引流,通过用户入群时的问卷调研标记“备考阶段(基础/强化/冲刺)”“目标院校”等标签;设计“每日一题+每周模考+讲师答疑”的运营机制,针对冲刺阶段用户推送“高频考点串讲”直播,社群转化率从10%提升至22%,季度新增付费用户5万,贡献年度营收的18%。
  • 开展竞品社交媒体策略对标,用蝉妈妈监控某头部考研机构的“内容发布节奏”“活动玩法”及“用户互动数据”,每周输出《竞品分析报告》;发现竞品侧重“真题讲解”,而用户需求中“出题逻辑拆解”的搜索量增长30%,于是调整内容方向推出“考研英语真题背后的出题套路”系列,2个月内该系列内容阅读量破800万,品牌在“考研英语”细分领域的搜索占比从15%提升至25%。
2019.07 - 2021.02
小楷在线科技有限公司
社交媒体营销专员

负责公司职业资格培训产品(如CPA、中级经济师)的抖音、小红书初期运营,从0到1搭建账号矩阵,实现基础用户积累与品牌曝光。

  • 独立负责抖音账号初始内容制作,通过剪映完成视频剪辑与特效添加,基于抖音算法逻辑(重点优化完播率、点赞率),制作“CPA报名避坑指南”“中级经济师备考误区”等短内容;每周更新3条,通过“蹭热点话题”(如#职场考证#)提升曝光,2个月内抖音粉丝从0增长至10万,单条视频最高点赞破1万,成功吸引第一批种子用户。
  • 深耕小红书“种草”逻辑,撰写“备考CPA的10个实用好物”“中级经济师备考经验分享”等笔记,通过关键词优化(标题嵌入“CPA备考攻略”“中级经济师”等搜索词),让笔记进入小红书搜索页前3页;2个月内小红书粉丝从0增长至5万,笔记平均点赞破500,成为用户搜索“职业资格备考”时的Top3结果。
  • 联动小红书腰部KOL(粉丝量5000-1万,覆盖“职场/学习”垂类)做推广,为博主提供“独家备考资料包”作为合作权益,引导博主发布“用了这家资料,我一次过了3科”等体验笔记;合作20个KOL后,带来1.2万粉丝增长,转化率达5%,单条KOL笔记带动APP下载量超800次。
  • 负责用户互动与需求收集,每日回复抖音、小红书的评论与私信(日均处理50+条),整理用户高频问题(如“如何选择备考资料”“零基础能考CPA吗?”);将需求反馈给内容团队,推动调整内容方向(比如增加“资料推荐”“零基础备考指南”系列),用户满意度提升30%,复购意愿提升22%。
项目经验
2022.06 - 2023.12
邻趣生活科技有限公司
数字营销部-私域运营高级经理

本地餐饮商家私域流量精细化运营体系搭建与规模化落地项目

  • 邻趣作为聚焦下沉市场的本地生活服务平台,连接超10万家中小餐饮商家,但商家普遍存在私域运营能力薄弱(仅15%商家使用企微工具)、用户复购率低(平均月复购<8%)的问题。我的核心目标是主导搭建「平台-商家-用户」三方联动的私域运营体系,实现商家GMV提升与平台生态粘性强化,同时解决中小商家「不会做、做不好」的痛点。
  • 项目面临三大关键挑战:1)中小商家缺乏标准化工具,无法高效管理用户;2)商家规模差异大(夫妻店vs. 5家门店连锁),难以用统一策略覆盖;3)私域流量分散在各商家企微账号,平台无法沉淀跨商家用户行为数据。我选择以「分层运营+工具赋能+数据闭环」为核心思路,结合RFM用户分群模型与LTV预测算法,搭建适配不同商家的运营框架,并引入企微SCRM系统的API对接,打通平台与商家私域的用户数据链路。
  • 1. 商家分层与策略定制:基于商家月GMV、门店数量、运营人力投入,将商家分为「基础版(夫妻店)」「进阶版(3-5家连锁)」「定制版(头部品牌)」三类——基础版提供「SOP模板+自动化工具」(如新人欢迎语、每周福利推送、裂变海报一键生成),进阶版开放「会员体系配置+社群运营看板」(支持自定义积分规则、社群活跃率监控),定制版对接「专属数据分析师+个性化营销方案」;2. 工具迭代与数据打通:推动技术团队优化企微SCRM功能,新增「用户行为追踪」(记录用户在商家企微中的互动、下单路径)与「跨商家用户标签」(如「爱点奶茶的年轻女性」),实现平台对商家私域流量的间接洞察;3. 能力建设与激励机制:联合产品部开发「私域运营学习中心」,包含12门实操课程与案例库,同时设置「月度复购增长奖」,对提升明显的商家给予流量倾斜。
  • 项目覆盖82%的平台合作餐饮商家,其中基础版商家私域复购率从7.2%提升至36.5%,进阶版商家月均GMV增长41%,定制版商家用户LTV提升58%;平台整体餐饮商家留存率从58%升至79%,用户通过商家私域回流平台的订单占比达27%。我个人主导了体系设计与落地全流程,沉淀的「中小商家私域分层运营方法论」成为公司商家赋能的核心标准,同时推动了3项SCRM工具的功能专利申请。
2021.03 - 2022.05
邻趣生活科技有限公司
数字营销部-用户增长专员

下沉市场新用户首单转化率提升专项

  • 邻趣当时正加速拓展三至六线城市,但新用户首单转化率仅18%(低于行业均值22%),核心问题是「流量精准度不足」与「转化路径摩擦大」。我的角色是负责用户获取到转化的全链路优化,目标是将首单转化率提升至25%以上,同时控制获客成本(CAC)不超过30元。
  • 项目难点在于:1)下沉市场用户画像模糊,传统定向标签(如年龄、地域)无法精准识别高意向用户;2)新用户注册到下单的流程有7个步骤,流失率达65%;3)首单优惠策略同质化严重(仅满减券),无法打动价格敏感型用户。我采用「用户旅程地图+ A/B测试+ 场景化权益」的方法,拆解每个环节的流失原因并针对性优化。
  • 1. 精准流量筛选:联合数据部重新梳理下沉市场用户特征——通过第三方数据补充「线下消费场景」标签(如常去菜市场、社区超市),结合平台历史首单用户行为(如浏览过早餐、快餐类商家),构建「高意向新用户」模型,将流量精准度提升30%;2. 转化路径简化:将注册流程从7步压缩至3步(手机号+验证码直接登录,跳过完善资料),同时在登录页增加「1元吃早餐」的强权益引导,页面停留时长缩短40%;3. 场景化权益设计:针对不同用户场景推出定制优惠——比如早8点前打开APP的用户推送「早餐1元购」,晚6点后推送「快餐满15减8」,替代原有的通用满减券。
  • 新用户首单转化率从18%提升至27%,超目标8个百分点;获客成本下降17%至25元/人,当月新增付费用户环比增长45%。项目中我主导了用户画像模型的搭建与转化路径的优化,输出的《下沉市场新用户转化链路优化报告》成为公司后续拉新策略的基础框架,也让我掌握了从流量到转化的全链路运营能力。
技能特长
沟通能力
执行能力
热情坦诚
文案能力
奖项荣誉
  • 全媒体运营师职业技能等级证书
  • 2022年度公司优秀社交媒体运营员工
  • 2023年市级新媒体营销案例大赛优秀奖
自我评价
  • 深耕互联网社交媒体营销8年,以“用户愿主动传播”为内容策略锚点,擅长从行为轨迹倒推共鸣逻辑。
  • 用A/B测试校准方向,更愿拆解数据背后的用户真实需求,拒绝“为曝光而曝光”的表面优化。
  • 联动产品、运营对齐目标,将用户声音反哺品牌策略,推动从流量到粘性的价值跃迁。
  • 对平台新玩法规则敏感,能快速沉淀可复用方法论,应对互联网流量的快速迭代。
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  • 实习经验
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  • 校园经历
  • 教育背景
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  • 技能特长
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  • 自我评价
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